【正文】 專業(yè)。從大三開始，戚曉益在一家私立英語教育培訓(xùn)機構(gòu)教外語，開始了自己的兼職工作生涯，而專業(yè)課仍然保持在自我感覺良好的狀態(tài)。在大五時，戚曉益有機會參加了全國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽并帶領(lǐng)團(tuán)隊代表學(xué)校獲全國銀獎，北京市一等獎。戚曉益更適合從事有一定挑戰(zhàn)性的，開放性的，需要思考的工作。在和戚曉益共同進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展分析后，戚曉益的經(jīng)歷和特長使他得到了適合的崗位，開始負(fù)責(zé)大學(xué)生的職業(yè)生涯開發(fā)項目。而一個人的生涯，不就是有很多個階段性的充實和快樂組成的嗎？現(xiàn)在，戚曉益已經(jīng)制定了自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 ,正在按照規(guī)劃一步一步的接近自己的夢想。全國教育軟件行業(yè)的龍頭企業(yè) 北京金洪恩軟件公司 的總裁是學(xué)化學(xué)的，該招聘的程序員 80％都不是計算機專業(yè)出身。 專業(yè)與心態(tài)變化 ? 因為戚曉益對專業(yè)不感興趣，也正是在這個迷迷惘惘，無所事事的過程中，隱約的知道自己對什么是 真正感興趣的 。讀心理學(xué)的書讓自己更了解自己和別人，對人性的感知和認(rèn)識建立了一個基礎(chǔ)，有利于后來走上社會跟更多的人打交道，面對更多更復(fù)雜的人際關(guān)系問題；讀哲學(xué)書讓思想更有深度，為戚曉益現(xiàn)在從事的管理咨詢工作起到了無法估量的作用。 （四）分析之二 專業(yè)與職業(yè)變動 ? 戚曉益報考的是醫(yī)學(xué)，在大學(xué)里學(xué)習(xí)的是藥理學(xué)，兼職工作是教英語，臨近畢業(yè)創(chuàng)業(yè)從事的是電子行業(yè)，畢業(yè)一年后從事管理咨詢和培訓(xùn)。這也決定畢業(yè)以后，到底能不能進(jìn)入自己向往的公司去工作，找一份自己滿意的工作。 回首戚曉益的個人經(jīng)歷 ,無論遭遇何種環(huán)境，有一點是值得學(xué)習(xí)的。 影響職業(yè)規(guī)劃的因素 。 （四）分析之四 討論題： ? 分析戚曉益的職業(yè)生涯第一步成功的原因。就像選擇專業(yè)一樣 ,一個十七八歲的孩子怎能知道自己到底將來要干什么 , 怎能知道自己十年之后能不能滿意呢。 ? 在大學(xué)畢業(yè)時，當(dāng)初的專業(yè)選擇只是在你人生過程中的一些經(jīng)歷而已。在大學(xué)期間的兼職讓戚曉益提前認(rèn)識社會，認(rèn)識生活，發(fā)現(xiàn)問題，盡早覺醒。于是心態(tài)也漸漸平靜下來，能夠逐漸冷靜的面對自己的專業(yè)和興趣的關(guān)系，慢慢學(xué)會如何協(xié)調(diào)兩者。 跨行業(yè)招聘已成為大型企業(yè)招聘人才的一個重要參考標(biāo)準(zhǔn)和用人機制，并且該趨勢目前一直呈發(fā)展?fàn)顟B(tài)。而且 ,畢業(yè)以后即使從事本專業(yè) ,也不是沒有改行的可能。戚曉益現(xiàn)在每天主要時間都是在工作，過著一種自己喜歡而又充滿無限發(fā)展前景的生活。從合資公司出來后，戚曉益進(jìn)入了兩年前曾接觸過的一家咨詢公司，而這家公司是國內(nèi)專門從事職業(yè)生涯相關(guān)咨詢的專業(yè)機構(gòu)。 （三）創(chuàng)業(yè)、工作經(jīng)歷 ? 在合資公司即將步入開創(chuàng)階段，投資商和技術(shù)方的矛盾開始激化了，結(jié)果是戚曉益被迫從公司出局。其中參加的一些如職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，心理素質(zhì)提高培訓(xùn)等是在大學(xué)里面無論如何也學(xué)不到的。 （二）學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)的方法”和擴(kuò)大知識面： ? 在這里就出現(xiàn)了一個選擇，是在抱怨當(dāng)中學(xué)習(xí)專業(yè)，還是在接受這個不熱愛的事實同時，掌握學(xué)習(xí)方法。當(dāng)戚曉益考上大學(xué)，來到北京進(jìn)入校門以后，發(fā)現(xiàn)自己根本不愿意學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)。而大學(xué)中的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、計算機、核物理、化工、工商管理、國際關(guān)系等等專業(yè)對戚曉益來說是一概不知。 隨著女人參與社會工作，經(jīng)濟(jì)的獨立，家庭的不穩(wěn)定性也隨之增加，家庭的破裂和單親家庭的產(chǎn)生也勢必影響我們對生涯的選擇；同時夫妻雙方的調(diào)動（搬遷）也成了一個頭痛的問題，它增加了雙方生涯規(guī)劃的難度，最終往往以妥協(xié)做為代價。 環(huán)境因素影響職業(yè)生涯的方式舉例 2 機構(gòu)和組織形式的變化 公司大規(guī)模的裁員與合并；新機構(gòu)的產(chǎn)生和傳統(tǒng)機構(gòu)功能的衰退與消亡；公司生產(chǎn)方式的改變（如委托加工和包裝以及代理）等。 （ 6） 企業(yè)的社會聲譽： 良好的企業(yè)聲譽能夠為企業(yè)帶來更廣闊的發(fā)展空間，也從側(cè)面說明企業(yè)發(fā)展的美好前景。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的抱負(fù)及能力是企業(yè)發(fā)展的決定因素。 影響職業(yè)規(guī)劃的因素 企業(yè)環(huán)境因素 企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境主要包括以下幾個方面： （ 1）企業(yè)文化 （ 2）企業(yè)制度 （ 3）領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)和價值觀 （ 4）企業(yè)的結(jié)構(gòu)組織 （ 5）企業(yè)實力 （ 6）企業(yè)的社會聲譽 影響職業(yè)規(guī)劃的因素 4 （ 1） 企業(yè)文化 ： 公司的核心價值觀是：誠信，穩(wěn)健，服務(wù)，創(chuàng)新。（ 包括目前許多地方政府進(jìn)行的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)策劃，重要公共關(guān)系活動，以及重大商業(yè)項目和重大建設(shè)項目等，均能帶動或影響該區(qū)域的一些行業(yè)。（處于此階段的行業(yè)可以加入） 衰退期 是指市場及技術(shù)的變化使行業(yè)的產(chǎn)品逐漸被取代 ，市場對產(chǎn)品的需求逐漸減少。行業(yè)環(huán)境又包含以下內(nèi)容： （ 1）行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 （ 2）國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響 （ 3）行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測 影響職業(yè)規(guī)劃的因素 33 （ 1）行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 一般來說， 有些大學(xué)生學(xué)的專業(yè)本身已經(jīng)決定了你以后從事的行業(yè) ，例如，服裝設(shè)計，土木工程等；但 更多的專業(yè)是沒有行業(yè)限制 的，如：會計，秘書，翻譯等。選擇行業(yè)是每個人一生中的重要決定。這種價值觀、行為模式、職業(yè)知識和職業(yè)技能，必然從根本上影響著人的職業(yè)理想和職業(yè)目標(biāo)，職業(yè)選擇的方向、選擇中的冒險與妥協(xié)程度、對職業(yè)崗位的態(tài)度、工作中的行為等。一般來說，企業(yè)要找的是既受過正規(guī)教育，又具備某些沒有固定規(guī)范的個人發(fā)展?jié)摿Φ娜恕?區(qū)域 （ 到哪里尋求發(fā)展 ） —— 行業(yè)（ 在哪里可尋求并實現(xiàn)自身價值 ） —— 職業(yè) （ 我想干什么 ，什么最適合我 ） —— 職位 （ 我能干什么 ， 我目前的專業(yè)特長和興奮點 ） 區(qū)域選擇現(xiàn)象分析 3 （三）環(huán)境因素 環(huán)境對個人的職業(yè)影響有著直接或間接的影響，它左右著人所從事的行業(yè)、改變著人生的發(fā)展軌跡。 ⑤ 從文化上說 ： 自己能夠享受更多高品位的精神生活，同時也