建立與供應(yīng)商的價值鏈(文件)
【正文】 改制政策背景 859號文件 改制工作四個指導(dǎo)意見 國資委關(guān)于國企改制的構(gòu)想 改制內(nèi)部條件成熟 管理層認(rèn)識到“體制瓶頸”的制約 中層骨干認(rèn)識到執(zhí)行力不從心 基層員工認(rèn)識到收入與制度的關(guān)系 產(chǎn)權(quán)制度 員工身份 33公司成功有利于 33公司 有利于 33公司戰(zhàn)略供應(yīng)鏈的優(yōu)化和穩(wěn)定 有利于 33公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 有利于 33公司國有資產(chǎn)管理 33公司改制原則及思路 宗旨：穩(wěn)定與發(fā)展 改制核心：員工身份置換 改制政策前提： 33公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)改革 必要補(bǔ)充：分子公司重組改制 亮點(diǎn)：以改制為平臺，改善公共關(guān)系 既要實(shí)現(xiàn)改 制目標(biāo)，又 要利用改制 的機(jī)會改善 33公司與 上級部門、 地方政府、 客戶、供應(yīng) 商、金融機(jī) 構(gòu)的公共關(guān)系，為 33公司后續(xù)發(fā) 展奠定基礎(chǔ)。 33公司人員安置方案（三） 33公司員工獲得一次性經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金的個人所得稅問題 個人所得稅對 33公司改制費(fèi)用預(yù)算沒有影響 個人所得稅對部分員工有影響 個人所得稅的計征參見有關(guān)法規(guī)， 但必須對員工說明 33公司改制資金來源 土地出讓 三類資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 改制資金主要來源于 土地出讓收入，共計：萬元 萬元現(xiàn)金足以承擔(dān)現(xiàn)金支付的改制費(fèi)用，其他改制費(fèi)用可 預(yù)留在凈資產(chǎn)中 33公司本部產(chǎn)權(quán)改革方案（一） 33公司產(chǎn)權(quán)改革股份基數(shù)的確定 股份基數(shù) ＝ 其他費(fèi)用 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 凈資產(chǎn) 評估后增值 ＋ － － 經(jīng)初步測算： 33公司股份基數(shù)為：萬元； 按照每股一元的價格，共計：萬股 － 資產(chǎn)縮水 33公司本部產(chǎn)權(quán)改革方案（二） 2021年 7月， 33公司原股東，啊啊和微微，以哦哦萬元 的價格，將股份轉(zhuǎn)讓給 33公司，新的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下： 本部產(chǎn)權(quán)改革方案（三） 產(chǎn)權(quán)改革的目標(biāo) 本部產(chǎn)權(quán)改革方案（四） 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)改革的兩種方式 增資擴(kuò)股方式 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式
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