護(hù)理管理學(xué)緒論教案(第1章(文件)
【正文】 管理成功的重要作用。 三、護(hù)理管理者的任務(wù) ㈠加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)管理 ㈡加強(qiáng)監(jiān)控和質(zhì)量管理 ㈢做好協(xié)調(diào)工作 ㈣做好人才的培養(yǎng)工作 四、醫(yī)院護(hù)士長的角色功能 ㈠角色的概念 ㈡護(hù)士長角色 ㈢護(hù)士長角色模式 ⒈護(hù)理管理者 、患代言人 ㈣護(hù)士長職責(zé) 五、護(hù)理管理者的基本素質(zhì) ㈠身體素質(zhì) ㈡思想素質(zhì) ㈢知識(shí)素質(zhì) ㈣能力素質(zhì) ㈤心理素質(zhì) 第三節(jié) 護(hù)理管理面臨的挑戰(zhàn) （ 40 分鐘） 一、循證護(hù)理產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響 二、全方位管理模式對護(hù)理管理的挑戰(zhàn) 三、人才競爭對護(hù)理管理的挑戰(zhàn) 四、新知識(shí)新技術(shù)對護(hù)理管理的挑戰(zhàn) 五、面臨挑戰(zhàn)的對策 ㈠實(shí)現(xiàn)護(hù)理人力資源社會(huì)化管理，加速護(hù)理管理人事制度的改革 ㈡建立和完善護(hù)理法律法規(guī)，規(guī)范 護(hù)理市場及護(hù)理活動(dòng)秩序 ㈢解放思想開拓創(chuàng)新 開拓創(chuàng)新是推動(dòng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力， 21 世紀(jì)開拓創(chuàng)新仍然是護(hù)理管理永恒的主題。 。 管理二重性的基本內(nèi)容。 ? ，是科學(xué)性和藝術(shù)性的辯證統(tǒng)一？ 管理的因素有哪些？ 重慶醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院教案講稿 制表時(shí)間： 2020 年 8 月 7 教案講稿質(zhì)量評價(jià)表 權(quán)重 評 估 內(nèi) 容 權(quán)重 A 好 B 較好 C 一般 D 差 100 1. 編寫認(rèn)真、教學(xué)態(tài)度端正 10 2. 教學(xué)目的明確、概念清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確 20 3. 教學(xué)注意系統(tǒng)性及先進(jìn)性 15 4. 重點(diǎn)突出、難點(diǎn)清楚
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