豐田之路thetoyotaway(文件)
【正文】 今日的業(yè)績(jī) 』 確保組織＋ 『 明日的準(zhǔn)備 』 推進(jìn)組織 14 ? 2021 Accenture 豐田企業(yè)文化 ◎ 自主的 ◎ 伙伴 ◎ 超乎常理 3個(gè)關(guān)鍵字 將非正式組織的革新活動(dòng)當(dāng)做日常工作來(lái)執(zhí)行 Toyota Way 豐田企業(yè)文化＝豐田式企業(yè)革新的作法（習(xí)慣） 15 ? 2021 Accenture 一般的企業(yè) （今天的業(yè)績(jī)提升） 豐田的特色 （明天的準(zhǔn)備＝工作） 計(jì)劃展開（方針展開） 目標(biāo)管理（達(dá)成） 正式組織活動(dòng) （金字塔型組織） 全員活動(dòng)（ TQM等 ) 數(shù)據(jù)數(shù)據(jù) (知識(shí)、技能 ) 系統(tǒng) (組織 ) (明天的準(zhǔn)備 =項(xiàng)目活動(dòng) ) 情境展開 (3年超越美國(guó) ) 概念展開 ) (徹底排除浪費(fèi)、使問(wèn)題 顯現(xiàn)的持續(xù)性改善 ) 非正式組織活動(dòng) (伙伴型組織 ) 機(jī)制 豐田企業(yè)文化 16 ? 2021 Accenture 機(jī)制 ? 「聽對(duì)方說(shuō)」 ? 思考「有什么問(wèn)題」 ? 「激勵(lì)」「提案」 ? 「想想要怎么樣才能贏，以激發(fā)智慧」 ?「商量」 ? 「根據(jù)事實(shí)」 ? 「先做做看」 《 豐田的習(xí)慣 》 豐田企業(yè)文化 17 ? 2021 Accenture 伙伴組織活動(dòng)所需的人材 (擁有經(jīng)營(yíng)理念 ) ?能洞察真正的問(wèn)題點(diǎn) ?能描繪出未來(lái)的愿景 ?能創(chuàng)造伙伴 ?能描繪出要展開的情境 機(jī)制 豐田企業(yè)文化 18 ? 2021 Accenture 豐田式的經(jīng)營(yíng) 19 ? 2021 Accenture 豐田式的經(jīng)營(yíng) (1) 何謂「讓不可能變成可能」的文化 ?習(xí)慣 7個(gè)習(xí)慣 ?先做做看 ???高目標(biāo)、敢挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn) ?創(chuàng)造伙伴 ???敢嘗試的堅(jiān)定團(tuán)隊(duì) ?想想要怎么樣才能贏 ???擁有共同的 經(jīng)營(yíng)理念 20 ? 2021 Accenture 豐田式的經(jīng)營(yíng) ?自己創(chuàng)造工作 (情報(bào) )??? 明天的準(zhǔn)備比今天的業(yè)績(jī)更重要 ?重復(fù) 5次為什么 ??
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