公司20xx年度優(yōu)秀員工評選活動方案(文件)
【正文】 獻。 7）同等條件 下，公司客戶意見調(diào)查中受到客戶表揚、客戶滿意率100%的員工優(yōu) 先考慮。 評選標(biāo)準(zhǔn)： 1）熟悉工作流程，認真完成本職工作 。 5）同等條件下，公司客戶意見調(diào)查中受到客戶表揚、客戶滿意率 100%的員工優(yōu)先考慮。 3）有團隊意識，主動參與 公司各項活動，對公司管理提出合理化建議 4）有重大突出貢獻受到客 戶表揚者優(yōu)先考慮。 2）項目 的員工穩(wěn)定、團結(jié)，月均流失率不超過5%（不含5%）。 6） 同等條件下，受到客戶表揚、有客戶頒發(fā)榮譽評價的團隊優(yōu)先考慮。 規(guī)范服務(wù)獎 運營部負責(zé)人、人事經(jīng)理評選 總經(jīng)理簽批 （三）評審小組對候選人員評優(yōu)的程序 對候選人進行資格審核，有重大失誤或違紀(jì)的取消資格。 所評選的員工若評分相同，由評審小組現(xiàn)場投票表決。 。 項目管理進步獎頒發(fā)證書及獎金獎勵。 評審小組成員根據(jù)評分表對候選人評分。規(guī)范服務(wù)獎由運營部負責(zé)人及人事經(jīng)理共同評選產(chǎn)生。 4 ）項目的管理人員重視員工的培養(yǎng)、建設(shè)，為公司儲備
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