【正文】 信念作為根本任務(wù)。我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前年輕干部隊(duì)伍的思想狀況，下力氣強(qiáng)化思想理論武裝，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)信仰信念教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作和黨的創(chuàng)新理論，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色 社會(huì)主義思想為重點(diǎn)和主線，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，掌握中國(guó)化的馬克思主義，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問(wèn)題的能力，廓清思想迷霧，常補(bǔ)精神之“鈣”，做馬克思主義 的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。要教育引導(dǎo)他們把堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策與“一心為民、干在實(shí)處”統(tǒng)一起來(lái)，主動(dòng)融入到全市高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展當(dāng)中 去，切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、改善民生的責(zé)任，立足本職建功立業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先。因此，要突出加強(qiáng)對(duì)年輕干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國(guó)史教育，嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉，引導(dǎo)他們自覺(jué)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀涵養(yǎng)自己，增強(qiáng)黨的意識(shí)和宗旨觀念，提高思想境界和人生境界。進(jìn)入新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)重、壓力大，近年來(lái)，我們每年推出一批事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要突出抓好的重點(diǎn)工作任務(wù)，一大批年輕干部沖鋒在前、攻堅(jiān)克難，經(jīng)受了考驗(yàn)，取得了成績(jī)，得到了成長(zhǎng)。近年來(lái)，我市先后選派了多名優(yōu)秀年輕干部，分赴北京、上海、深圳等地駐點(diǎn)招商，引進(jìn)了一批項(xiàng)目，鍛煉了一批干部，效果很好。習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“既然是選好干部，就要把他們放到最艱苦的地方去重用、考察、培養(yǎng)”。要把機(jī)關(guān)干部“走基層”與年輕干部培養(yǎng)鍛煉結(jié)合起來(lái)，今后提拔使用年輕干部，對(duì)有基層工作經(jīng)歷、在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鍛煉過(guò)并表現(xiàn)好的要優(yōu)先考慮。要引導(dǎo)干部走出機(jī)關(guān)、深入基層，與群眾零距離接觸、面對(duì)面交流，了解群眾所思所想，摸清群眾所需所盼，找準(zhǔn)工作目標(biāo)和結(jié)合點(diǎn)。 第一，要拓寬視野““引””。 第二，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)““用””。 第三，要科學(xué)公正““選””。 第四，要遞進(jìn)培養(yǎng)““育””。需要強(qiáng)調(diào)的是，提倡干部年輕化，并不是低齡化，要按層級(jí)統(tǒng)籌把握，實(shí)現(xiàn)老、中、青梯次配備，讓各年齡段干部都有晉升空間。教育管理年輕干部要從小事抓起。 第二，要注重管早，做到未雨綢繆。干部失去監(jiān)督，輕則走彎路，重則犯錯(cuò)誤。要多關(guān)心愛(ài)護(hù)年輕干部，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 篇二：解讀學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上重要講話 10 月 10 日上午， 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院） 中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開(kāi)班，習(xí)近平總書(shū)記在開(kāi)班儀式上發(fā)表重要講話。 在干部干好工作所需的各 種能力中，政治能力是第一位的。 年輕干部必須堅(jiān)守一條，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做！要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢(shì)首先要把握政治因素，特別是要能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見(jiàn)事早 、行動(dòng)快。 習(xí)近平指出，年輕干部要提高調(diào)查研究能力。 要堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去，傾聽(tīng)基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實(shí)情況，不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，一得自矜、以偏概全。 做到科學(xué)決策，首先要有戰(zhàn)略眼光，看得遠(yuǎn)、想得深。 習(xí)近平指出， 年輕干部要提高改革攻堅(jiān)能力。 改革攻堅(jiān)要有正確方法，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，跟著問(wèn)題走、奔著問(wèn)題去，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新。 預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)是防范風(fēng)險(xiǎn)的前提，把握風(fēng)險(xiǎn)走向是謀求戰(zhàn)略主動(dòng)的關(guān)鍵。 習(xí)近平指出， 年輕干部要提高群眾工作能力。 要注意宣傳群 眾、教育群眾，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方法開(kāi)展工作，提高群眾思想覺(jué)悟，讓他們心熱起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)。 特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，既要帶領(lǐng)大家一起定好盤(pán)子、理清路子、開(kāi)對(duì)方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查， 不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。 各級(jí)黨組織要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，讓他們更好肩負(fù)起 新時(shí)代的職責(zé)和使命。 以中青班為例， 2021年春秋兩期開(kāi)班式上，習(xí)近平都發(fā)表了重要講話。 這次在最新一期開(kāi)班式上， 習(xí)近平講了七種能力，首先就是政治能力。 他強(qiáng)調(diào)，在堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度這個(gè)問(wèn)題上，決不能有任何迷糊和動(dòng)搖！ 提高政治敏銳性和政治鑒別力是關(guān)鍵。 相關(guān)的“政治自制力”“明白人”“老實(shí)人”等提法也都意味深長(zhǎng)。 其實(shí)細(xì)讀講話，調(diào)查研究、科學(xué)決策也好，改革攻堅(jiān)、應(yīng)急處突也好，包括做群眾工作、抓落實(shí)，無(wú)論講到哪種能力，習(xí)近平都會(huì)從政治層面進(jìn)行闡釋。 第三、 總書(shū)記的講話既是““劃重點(diǎn)”， 又是““講方法”” 習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，歷史總是在不斷解決問(wèn)題中前進(jìn)的。 當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性。 習(xí)近平強(qiáng)調(diào)的七種能力，就是從當(dāng)前的形勢(shì)和我國(guó)發(fā)展的具體問(wèn)題著眼而提出的，是領(lǐng)導(dǎo)干部破解發(fā)展難題必須具備的素質(zhì)。 當(dāng)前，改革的復(fù)雜性、敏感性、艱巨性更加突出，必須拿出勇氣和決心，必須掌握科學(xué)規(guī)律和正確方法，必須緊緊依靠人民，必須注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。 可以看出，習(xí)近平更多是提供了看待和分析問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)，充滿了馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法。 比如，在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化面前，耳不聰、目不明，看不清發(fā)展趨勢(shì)，察不出蘊(yùn)藏其中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，找不到有效管用的好思路好辦法；面對(duì)信息化不斷發(fā)展，不懂網(wǎng)絡(luò)規(guī)律、走不好網(wǎng)上群眾路線、管不好網(wǎng)絡(luò)陣地，被網(wǎng)絡(luò)輿論牽著鼻子走，等等。 這些重要論述與這次強(qiáng)調(diào)的七種能力一脈相承。 七種能力，無(wú)論哪一種都需要撲下身子，腳踏實(shí)地，都要經(jīng)歷嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。從政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實(shí)能力 7 個(gè)方面，對(duì)年輕干部成長(zhǎng)提出了殷切期望和具體要求。但是，我們也要看到，年輕干部培養(yǎng)不是一朝一夕之功，是一件立長(zhǎng)久、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，久久為功的大事要事。年輕干部培養(yǎng)是一件系統(tǒng)化科學(xué)化、精細(xì)化很強(qiáng)的工作，各級(jí)黨組織要提升政治 意識(shí)，強(qiáng)化統(tǒng)籌布局，堅(jiān)決按照總書(shū)記要求，從七個(gè)方面分別拿出落實(shí)方案，拿出具體舉措來(lái)研究部署。 創(chuàng)優(yōu)成長(zhǎng)環(huán)境，為年輕干部成長(zhǎng)“保駕護(hù)航”。年輕干部培養(yǎng)需要在落細(xì)落小上下功夫，積尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。同時(shí)，也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開(kāi)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)注關(guān)切，讓年輕干部成長(zhǎng)在陽(yáng)光下進(jìn)行 ，切實(shí)把那些肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來(lái)、提拔起來(lái)。 激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在實(shí)踐中練就“十八般武藝”。落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記要求，抓好年輕干部培養(yǎng)，需要各級(jí)黨組織和年輕干部共同努力，統(tǒng)籌推進(jìn)，下足“尺寸之功”。我們看到自黨的十八大以來(lái)，黨中央及時(shí)制定印發(fā)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部意見(jiàn)，著力建立一支來(lái)源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍，為廣大年輕干部成長(zhǎng)搭建了廣闊舞臺(tái)、提供了充實(shí)保障。 習(xí)近平寄語(yǔ)廣大年輕干部，要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，真刀真槍錘煉能力，以過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。 不少干部工作很勤奮，對(duì)自己要求也嚴(yán)格，但一到大風(fēng)大浪來(lái)了就沒(méi)主見(jiàn)了 ，總希望一切都太太平平的，工作思路也就是這個(gè)思路，求穩(wěn)心態(tài)有余，斗爭(zhēng)精神不足。 領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)?寬肩膀，還得有成事的真本領(lǐng)。第五、總書(shū)記的講話既是“上新課”，又是“補(bǔ)老課”習(xí)近平強(qiáng)調(diào)的七種能力，是針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)和我國(guó)發(fā)展的新情況新問(wèn)題提出的，是一堂“新課”，但要解決的是一個(gè)老問(wèn)題，也就是“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題。 同時(shí)，習(xí)近平向年輕干部傳授七種能力，十分重視方法論，強(qiáng)調(diào) 對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。例如， 未來(lái)貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，一個(gè)關(guān)鍵是解決發(fā)展 動(dòng)力問(wèn)題，必須繼續(xù)深化各個(gè)領(lǐng)域的改革。 我國(guó)繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢(shì)和條件，但發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題仍然突出。確實(shí)， 只有奔著矛盾問(wèn)題去、奔著風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)去，才能推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。 可以說(shuō)，政治能力貫穿于其他各種能力之中，領(lǐng)導(dǎo)干部解決任何問(wèn)題都不能脫離了政治要求，單純從業(yè)務(wù)上出發(fā)。 關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題，習(xí)近平也提出了許多具體要求。 守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是基礎(chǔ)。 這個(gè)能力，習(xí)近平也講透了。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，是共產(chǎn)黨人最鮮明的本質(zhì)特征。 擔(dān)任中央黨校校長(zhǎng)期間，習(xí)近平曾經(jīng) 19次登上講臺(tái)授課。習(xí)近平指出，我們正處在大有可為的新時(shí)代。 習(xí)近平強(qiáng)調(diào)， 年輕干部要提高抓落實(shí)能力。 要心中有群眾，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，認(rèn)真落實(shí)黨中央各項(xiàng)惠民政策，把小事當(dāng)作大事來(lái)辦，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的問(wèn)題。 要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)，對(duì)可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢(shì)、化解危機(jī)。 要注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、 協(xié)同性，使各項(xiàng)改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰。 改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。 要深入研究、綜合分析，看事情是否值得做、是否符合實(shí)際等，全面權(quán)衡，科學(xué)決斷。 對(duì)經(jīng)過(guò)充分研究、比較成熟的調(diào)研成果，要及時(shí)上升為決策部署，轉(zhuǎn)化為具體措施；對(duì)尚未研究透徹的調(diào)研成果，要更深入地聽(tīng)取意見(jiàn)，完善后再付諸實(shí)施；對(duì)已經(jīng)形成舉措、落實(shí)落地的，要及時(shí)跟蹤評(píng)估，視情況調(diào)整優(yōu)化。一定要學(xué)會(huì)調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)。 要自覺(jué)加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治自制力，始終做政治上的“明白人”、“老實(shí)人”。 提高政治能力， 首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度。圍繞這個(gè)主題，習(xí)近平強(qiáng) 調(diào)了要提高七種“能力”，分別是政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。 同志們，在全省全面建成小康社會(huì)征程中當(dāng)先鋒、走在前，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，歸根結(jié)底在于年輕干部。要深化黨的建設(shè)制度改革，完善干部日常管理考核辦法，全方位加強(qiáng)干部日常管理，全面、歷史、辯證地看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，重視在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部。因此，年輕干部的教育管理一定要抓早，要給他們帶上“緊箍咒”、常敲“警示鐘”，隨時(shí)提醒他們哪些事情可以做、哪些事情不能碰，引導(dǎo)他們自覺(jué)規(guī)范履職行權(quán)。要加強(qiáng)黨的政治紀(jì) 律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律教育，引導(dǎo)年輕干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律。年輕干部要走的路很長(zhǎng)，我們要牢固樹(shù)立監(jiān)督是更深層次愛(ài)護(hù)的理念，從一開(kāi)始就從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，避免成長(zhǎng)的黃金期變成墮落的危險(xiǎn)期。這是一項(xiàng)重大戰(zhàn)略工程，一定要不折不扣執(zhí)行好。要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》來(lái)選拔使用優(yōu)秀年輕干部，抓緊完善“干部選拔任用”和“選任工作監(jiān)督”兩大規(guī)程，研究制定新形勢(shì)下年輕 干部培養(yǎng)選拔的戰(zhàn)略規(guī)劃、制度措施和程序辦法，實(shí)現(xiàn)黨管干部與發(fā)揚(yáng)民主的有機(jī)統(tǒng)一，讓年輕干部的選任程序更科學(xué)、依據(jù)更充分、結(jié)果更讓人信服。最近，隨著紀(jì)律約束的不斷加強(qiáng)，一些黨員干部出現(xiàn)了“只要不出事，寧可不干事”的不良傾向，造成了不良影響。去年，市里首次面向全國(guó)重點(diǎn)高校集中引進(jìn)了名優(yōu)秀年輕干部，極大地充實(shí)了全市干部隊(duì)伍。 四、堅(jiān)持五湖四海，大力促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫 穎而出 習(xí)總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“要擇天下英才而用之”。當(dāng)前，我們很多年輕干部直接面對(duì)群眾的經(jīng)歷不足，不善于做群眾工作，與老板說(shuō)話說(shuō)不上去，與青年學(xué)生說(shuō)不進(jìn)去，與普通群眾說(shuō)不到一塊去，與老干部說(shuō)給頂了回去。要結(jié)合精準(zhǔn)脫貧對(duì)口幫扶、“百千萬(wàn)我們要繼續(xù)選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)駐點(diǎn)招商或掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握先進(jìn)理念，豐富宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，更好地招引大企業(yè)、大項(xiàng)目，切實(shí)提升招商引資的實(shí)效。對(duì)優(yōu)秀年輕干部的提拔使用要打破“隱形”臺(tái)階，主要看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)和在完成重點(diǎn)工作任務(wù)中的突出貢獻(xiàn)。我們要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，有意識(shí)、有計(jì)劃地安排年輕干部到一線，讓他們經(jīng)受足夠的基層歷練、實(shí)踐鍛煉、困苦磨練。黨的觀念是黨性的集中體現(xiàn)，黨的觀念一旦淡漠，組織必然渙散，戰(zhàn)斗力就會(huì)大打折扣。年輕干部是黨的事業(yè)的接班人和生力軍。應(yīng)該說(shuō)，我 們大多數(shù)年輕干部是有理想、有抱負(fù)、有擔(dān)當(dāng)?shù)?，但也有為?shù)不少的人信仰動(dòng)搖、信念迷失、經(jīng)不起考驗(yàn)。 二、堅(jiān)定理想信念，著力抓好優(yōu)秀年輕干部思想政治建設(shè) 理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂和命脈，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的根本所在。省委常委、組織部長(zhǎng)同志指出，“每一級(jí)臺(tái)階都是一個(gè)平臺(tái)，年輕干部只有在實(shí)踐平臺(tái)上自己試、具體干、親身體會(huì)，才能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，得到成長(zhǎng)歷練”。既要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，更要充分調(diào)