【正文】 一心為民、干在實(shí)處”統(tǒng)一起來(lái)，主動(dòng)融入到全市高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展當(dāng)中去，切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、改善民生的責(zé)任，立足本職建功立業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先。進(jìn)入新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)重、壓力大，近年來(lái)，我們每年推出一批事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要突出抓好的重點(diǎn)工作任務(wù)，一大批年輕干部沖鋒在前、攻堅(jiān)克難，經(jīng)受了考驗(yàn)，取得了成績(jī)，得到了成長(zhǎng)。 x 多次強(qiáng)調(diào)，“既然是選好干部，就要把他們放到最艱苦的地方去重用、考察、培養(yǎng)“。需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)下派基層的干部，不能預(yù)設(shè)晉升路線圖，要堅(jiān)決防止把重基層導(dǎo)向變成單純地到基層補(bǔ)經(jīng)歷、“鍍金“的傾向，能否得到新的提拔，關(guān)鍵還看是否符合好干部標(biāo)準(zhǔn)，在政治、能力、實(shí)績(jī)、群眾認(rèn)可等方面是否達(dá)到要求。 x提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)新的歷史條件下為人做官理念的全新闡釋和有力倡導(dǎo)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要堅(jiān)持以此為遵循，貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面。去年，我們啟動(dòng)實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，目前已有 xx 名干部納入該計(jì)劃。要引導(dǎo)年輕干部擺正位置、心存敬畏，不能什么飯都敢吃，什么人都敢交，什么事都敢干，甚至連一些基本的規(guī)矩都不講，喪失起碼的原則和底線。要把對(duì)年輕干部監(jiān)督管理的功夫下在平時(shí)，融入日常工作，做到管事與管人相統(tǒng)一，管工作業(yè)績(jī)與管思想作風(fēng)相統(tǒng)一，真正發(fā)揮好第一道門檻的作用。 剛才，來(lái)自全市各地的名優(yōu)秀年輕干部，緊密結(jié)合各自學(xué)習(xí)思想工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式的重要講話精神，進(jìn)行了交流發(fā)言。 下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)： 第四篇： ,全市學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記中青年干部培訓(xùn)班重要講話精神暨優(yōu)秀 年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)上講話解讀學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記中青年 2 篇在全市學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記中青年干部培訓(xùn)班重要講話精神暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)上的講話 amp。 第二，要讓年輕干部在招商引資一線增長(zhǎng)才干。 第二，要注重管早，做到未雨綢繆。市委一直高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，去年以市委名義出臺(tái)了強(qiáng)力推進(jìn)培養(yǎng)選拔年輕干部的意見(jiàn)，大力實(shí)施“年輕干部人 才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”和“五個(gè)一批”工程，在干部隊(duì)伍中引起了積極反響。當(dāng)前，我們正立足優(yōu)勢(shì)、搶抓機(jī)遇、深化改革、加快發(fā)展，努力在全省全面建成小康社會(huì)征程中當(dāng)先鋒、走在前。需要注意的是，中央、省委也提出，年輕干部不是配得 越多越好，也不是每個(gè)班子都要硬性配備年輕干部，更不能搞任職年齡層層遞減，對(duì)此一定要正確認(rèn)識(shí)和把握。我們要加強(qiáng)年輕干部思想政治建設(shè)，從靈魂深處解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。要教育他們把踐行中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想統(tǒng)一起來(lái)，加深對(duì)中華民族文明歷史的認(rèn)知，加深對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)同，加深對(duì)世情、國(guó)情、黨情的把握 ,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在黨言黨、在黨擁黨、在黨興黨，始終與以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。 第一，讓年輕干部在重點(diǎn)工作一線接受檢驗(yàn)。 第三，要讓年輕干部到邊遠(yuǎn)民族地區(qū)一線砥礪品格。為此，要有計(jì)劃地選派 優(yōu)秀年輕干部到信訪部門掛職，到征地拆遷、“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”等情況復(fù)雜、矛盾突出的崗位鍛煉，到村（社區(qū)）任第一書(shū)記，切實(shí)增強(qiáng)與群眾打交道的本領(lǐng)。今后，我們要進(jìn)一步放寬視野，打破體制壁壘、地域限制和身份障礙，創(chuàng)新優(yōu)秀青年人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的途徑和辦法，緊扣高質(zhì)量發(fā)展需求，大力引進(jìn)資源綜合利用、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城建、金融等 方面優(yōu)秀年輕人才，推進(jìn)年輕干部跨地區(qū)、跨條塊、跨領(lǐng)域交流，不斷優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持以事?lián)袢?，加?qiáng)干部人才的宏觀統(tǒng)籌和優(yōu)化配置，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型 ，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合分析研判，找準(zhǔn)制約整體效能的薄弱點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 第一，要注重管小，做到防微杜漸。 第三，要注重管平時(shí)，做到跟蹤掌握。全市各級(jí)黨委和組織部門要切實(shí)增強(qiáng)大局觀念和戰(zhàn)略意識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式的重要講話精神，把年輕干部培養(yǎng)選拔工作擺在更 加突出的位置，真正把各方面的優(yōu)秀干部、年輕人才“育出來(lái)、選上來(lái)、用起來(lái)”，為實(shí)現(xiàn)全市“三個(gè)跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。 在這個(gè)問(wèn)題上，決不能有任何迷糊和動(dòng)搖！ 這次抗擊新冠肺炎疫情斗爭(zhēng)的實(shí)踐再次證明，中國(guó)共產(chǎn)黨是風(fēng)雨來(lái)襲時(shí)中國(guó)人民最可靠的主心骨，我國(guó)社會(huì)主義制度是抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的最有力制度保證。 調(diào)查研究要經(jīng)?；?。 作決策一定要開(kāi)展可行性研究，多方聽(tīng)取意見(jiàn)，綜合評(píng)判，科學(xué)取舍，使決策符合實(shí)際情況。 習(xí)近平強(qiáng)調(diào)， 年輕干部要提高應(yīng)急處突能力。 要落實(shí)黨中央關(guān)于逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的要求，帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、勤勞致富，在收入、就業(yè)、教育、社保、醫(yī)保、醫(yī)藥衛(wèi)生、住房等方面不斷取得實(shí)實(shí)在在的成果。 年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，真刀真槍錘煉能力，以過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。 政治課就是共產(chǎn)黨人的“專業(yè)課”。 他強(qiáng)調(diào)，對(duì)此必須懷有敬畏之心。 從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，“政治課”也是領(lǐng)導(dǎo)干部必修的“通識(shí)課”。 抗擊新冠肺炎疫情斗爭(zhēng)取得重大戰(zhàn)略成果，但決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，奪取全面勝利，還需要付出持續(xù)努力。 例如分析調(diào)研材料和情況要由此及彼、由表及里；想 問(wèn)題、作決策，要多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬；對(duì)可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈等等。 習(xí)近平就此講過(guò)一系列重大關(guān)系，既要大膽講政治，又要善于講政治；既 要矢志抓發(fā)展，又要善于抓發(fā)展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和問(wèn)題，又要善于化解矛盾和問(wèn)題；既要有想干事、真干事的自覺(jué)，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。 這番話，廣大青年干部要深思，更要篤行 第五篇：學(xué)習(xí) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部心得體會(huì)（大全） 學(xué)習(xí)在 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部心得體會(huì) 10 月 10 日，習(xí)近平總書(shū)記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上以“提高解決實(shí)際問(wèn)題能力”為題，為全體學(xué)員講授了第一課。 強(qiáng)化組織擔(dān)當(dāng)，筑牢年輕干部成長(zhǎng)“大本營(yíng)”。充分讓年輕干部在新時(shí)代、新天地中，甩開(kāi)膀子、邁開(kāi)步子，擼起袖子加油干！用實(shí)際行動(dòng)不負(fù)組織期盼，不負(fù)時(shí)代所托！ 不矜細(xì)行，終累大德；為山九仞，功虧一簣。當(dāng)然作為主體對(duì)象，年輕干部更要強(qiáng)化時(shí)代擔(dān)當(dāng)，葆初心、擔(dān)使命，勇于在實(shí)踐中磨礪自我、檢驗(yàn)自我和提升自我，經(jīng)常在實(shí)踐中對(duì)標(biāo)初心，始終政治能力提升放在第一位，把穩(wěn)把牢人生價(jià)值方向，在這個(gè)管總 、管根本的問(wèn)題上始終堅(jiān)貞不渝，相信黨，跟著黨，勇做一塊革命的紅色磚頭；實(shí)踐是成長(zhǎng)最好的加速器，本領(lǐng)的提升要靠實(shí)踐和不斷總結(jié)來(lái)提升，年輕干部為此要勇于攻堅(jiān)克難，做幾回?zé)徨伾系奈浵?，走到群眾中間，與群眾想在一起干在一起，就能凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力，也能增強(qiáng)群眾工作的本領(lǐng)和解決問(wèn)題的辦法，在實(shí)踐歷練中把調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力有機(jī)融合，從不同方面把解決實(shí)際問(wèn)題能力的柱石和保障筑強(qiáng)筑牢，腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，這樣才能打通抓落實(shí)能力的“最后一公里”，切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)，化解難題。一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等各個(gè)戰(zhàn)線領(lǐng)域，充分弘揚(yáng)了青春擔(dān)當(dāng)，彰顯了青春力量。 領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部最需要到重大斗爭(zhēng)中去經(jīng)受鍛煉，在克難攻堅(jiān)中增長(zhǎng)膽識(shí)和才干。 “本領(lǐng)恐慌” 是習(xí)近平反復(fù)談到 的問(wèn)題，在一次重要會(huì)議上，他曾指出，當(dāng)前，干部隊(duì)伍能力不足、“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題是比較突出的。 改革攻堅(jiān)顯然是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部一項(xiàng)至關(guān)重要的能力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問(wèn)題作為打開(kāi)工作局面的突破口，這是黨的十八大以來(lái)我們黨治國(guó)理政的一條重要經(jīng)驗(yàn)。 ，七個(gè)能力， 、政治能力是根本性的、 ，引領(lǐng)性的， 這部分分量最重。把握正確政治方向是前提。 黨的十八大后，他仍頻繁到中央黨校，在各類培訓(xùn)班、研討班上發(fā)表重要講話，講的無(wú)一不是政治層面的要求。 干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。 要緊密結(jié)合應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐，查找工作和體制機(jī)制上的漏洞，及時(shí)予以完善。 要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來(lái)，使出臺(tái)的各項(xiàng)改革舉措符合客觀規(guī)律、符合工作需要、符合群眾利益。 習(xí)近平強(qiáng)調(diào)， 年輕干部要提高科學(xué)決策能力。 要注重提高馬克思主義理論水平，學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，掌握中國(guó)化的馬克思主義，做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。本文就總書(shū)記重要講話內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀！ 第一、 總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的要提高的七種““能力”” 習(xí)近平指出，年輕干部要提高政治能力。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，從嚴(yán)加強(qiáng)年輕干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)工作，對(duì)怕出錯(cuò)不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕是非不愿攬事的年輕干 部堅(jiān)決予以調(diào)整，防止成為“太平官、混世官、享樂(lè)官”。要健全年輕干部談心談話全覆蓋制度， 對(duì)年輕干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)咬咬耳朵、扯扯袖子，必要時(shí)跺跺腳，防止小毛病演變成大問(wèn)題；對(duì)一些突出問(wèn)題，該誡勉的及時(shí)誡勉，該組織處理的果斷組織處理，讓有苗頭性問(wèn)題的年輕干部知所戒懼、及時(shí)改正。要繼續(xù)在擴(kuò)大來(lái)源、提高質(zhì)量、選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)上下功夫，把優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃與“五個(gè)一批“工程、非定向推薦、后備干部隊(duì)伍建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把這項(xiàng)工程做成今后儲(chǔ)備干部的搖籃、提名干部的基礎(chǔ)、成長(zhǎng)干部的源頭。我們要堅(jiān)持省委“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的要求，突出敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，堅(jiān)決破除“官不聊生”“為官不為”的消極思想和行為，狠 剎“不為”之風(fēng)，立換“不為”之將。我們必須進(jìn)一步深化干部人事制度改革，實(shí)行更加開(kāi)放的干部人才政策，加快構(gòu)建更加務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。干群心連心”“雙聯(lián)”等工作，大力開(kāi)展干部人才扶貧支邊和援助藏區(qū)行動(dòng)，從市縣機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到這些邊遠(yuǎn)民族地區(qū)掛職鍛煉。 第二，要讓年輕干部在招商引資一線增長(zhǎng)才干。我們一些年輕干部沒(méi)有經(jīng)受過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活和組織生活，缺乏必要的鍛煉和熏陶，宗旨觀念、責(zé)任意識(shí)淡薄，容易受腐朽落后思想的影響和侵蝕。從最近中紀(jì)委通報(bào)的案例看，年輕干部違法違紀(jì)現(xiàn)象還比較突出。要結(jié)合年輕干部的特點(diǎn)和成長(zhǎng)成才路徑，加強(qiáng)源頭培養(yǎng)、持續(xù)培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)。 第二，要準(zhǔn)確把握在干部工作中的優(yōu)先占位。中央先后 印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)》《 2021— 2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，中央、省委分別召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作作出安排部署。大家講得很好，深受教育啟發(fā)。 第二，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)““用””。 二、堅(jiān)定理想信念，著力抓好優(yōu)秀年輕干部思想政治建設(shè) 第一，要把堅(jiān)定理想信念作為根本任務(wù)?！案骷?jí)黨組織要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，讓他們更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命”。對(duì)那種勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部要多鼓勁加油，不求全責(zé)備； 對(duì)犯錯(cuò)誤的年輕干部，要區(qū)分情況、把握政策、穩(wěn)妥處理，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部廉政出了問(wèn)題，回過(guò)頭看，很多是在職位不那么高、權(quán)力不那么大的時(shí)候放松了自己，等職位越來(lái)越高，想再謹(jǐn)慎已經(jīng)來(lái)不及了，如果早點(diǎn)提個(gè)醒，很可能迷途知返、懸崖勒馬。五、突出“嚴(yán)“字當(dāng)頭，有力保障優(yōu)秀年輕干部健康成長(zhǎng)好干 部是育出來(lái)的，也是管出來(lái)的。干部的培養(yǎng) 選拔必須講規(guī)矩、重程序，這既是提高工作質(zhì)量的需要，也是公平公正的體現(xiàn)。當(dāng)前，全國(guó)各地正在上演激烈的人才“搶奪戰(zhàn)“。第四，要讓年輕干部在群眾信訪一線多接地氣。近年來(lái)，我市先后選派了多名優(yōu)秀年輕干部，分赴北京、上海、深圳等地駐點(diǎn)招商，引進(jìn)了一批項(xiàng)目，鍛煉了一批干部，效果很好。因此，要突出加強(qiáng)對(duì)年輕干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國(guó)史教育，嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉，引導(dǎo)他們自覺(jué)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀涵養(yǎng) 自己，增強(qiáng)黨的意識(shí)和宗旨觀念，提高思想境界和人生境界。我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前年輕干部隊(duì)伍的思想狀況，下力氣強(qiáng)化思想理論武裝，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)信仰信念教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主 義經(jīng)典著作和黨的創(chuàng)新理論，以學(xué)為重點(diǎn)和主線，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，掌握中國(guó)化的馬克思主義，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問(wèn)題的能力，廓清思想迷霧，常補(bǔ)精神之“鈣“，做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。既要嚴(yán)格教育管理，又要大膽使用不求全責(zé)備； 既要講臺(tái)階，又