三沙中心衛(wèi)生院工勤技能崗位設置與聘用管理實施細則(文件)
【正文】 用時醫(yī)院原則上按照現有工勤技能崗位數量設置崗位，并通過自然減員等辦法逐步達到規(guī)定的工勤技能崗位總量。 新進調入人員崗位 聘用按人事局有關人事調配規(guī)定執(zhí)行。 霞浦縣三沙中心衛(wèi)生院 2020 年 8 月 25 日 。 九 、 附則 本細則經職代會審定 并報上級核準后施行。 在本聘期內達到法定退休年齡的人員，直接聘任至退休，不再另行考核。 下列人員不得列入聘用范圍： ⑴ 受黨內嚴重警告以上或行政記大過以上處分期未滿一年以上者； ⑵ 受刑事懲處及開除留用處分正在執(zhí)行中或正受立案審查人員； ⑶ 違反計劃生育規(guī)定，處分期未滿者； ⑷ 因在職務評審、競聘中仿造學歷、資歷、工作業(yè)績等弄虛作假行業(yè)受處罰人員，處罰期末滿的； ⑸ 工作嚴重失職、讀職，違反職業(yè)道德，影響極壞，群眾意見較大的； ⑹ 市縣醫(yī)療衛(wèi)生、人事部門規(guī)定不予聘任的人員。聘期考核結果作為續(xù)聘、解聘、晉級、調整崗位的重要依據。 ㈡ 出現重大工作失誤，或給醫(yī)院的聲譽造成重大不良影響，或使醫(yī)院蒙受重大經濟損失的人員，視其情節(jié)，低聘或解聘其現有崗位，且 3 年內不得參加高一級崗位的聘任。公示期一般為 7
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