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正文內(nèi)容

蓮湖小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(文件)

 

【正文】 增加 30天;難產(chǎn)者增加 15 天;一胎多胞生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加 15 天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證者,另加 30 天。 哺乳假 :每天享有兩次半小時(shí)哺乳時(shí)間合并為 1 小時(shí)(提前下班),直至寶寶周歲。死者不在本市的,根據(jù)路程遠(yuǎn)近,可另給往返路程假。 凡未辦理請(qǐng)假或其他手續(xù)離崗者,均以曠工論處。連續(xù)曠工超過(guò) 15 天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò) 30 天,作自動(dòng)離職處理。不允許個(gè)人經(jīng)商或承包企業(yè),亦不允許業(yè)余時(shí)間坐柜臺(tái)、做幫工,參與經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。按規(guī)定時(shí)間作息,不遲到,不早退,不曠工,不誤課。情節(jié)嚴(yán)重者實(shí)行“一票否決”制,還將 影響年終考核等。 上班期間,在辦公室上網(wǎng)聊天、玩游戲或在線看電影,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 未經(jīng)請(qǐng)假不參加學(xué)?;虿块T(mén)組織的集體活動(dòng),每次扣 5元。 1老師之間工作合作協(xié)調(diào)好,未 做到每次扣 5 元。 發(fā)現(xiàn)學(xué)生的違紀(jì)事件不制止、不教育、不匯報(bào),造成影響的,每次扣 5元。 上課遲到、早退、接聽(tīng)電話、隨意離堂,每次扣 5元。 不按時(shí)上交、上傳各種資料或資料不符合要求,每次扣 5元,不上交資料扣 10元。檢 查計(jì)劃出現(xiàn)錯(cuò)誤每處扣 5 元。 拖堂超過(guò) 2分鐘,每節(jié)課扣 1 元。 作 業(yè)批改不認(rèn)真,對(duì)學(xué)生作業(yè)未做規(guī)范化要求,每次檢查扣 5元。 不承擔(dān)教研任務(wù),不服從教研活動(dòng)安排每次扣 5元。 每學(xué)期開(kāi)展一次個(gè)人教研能力展示活動(dòng)(含教研課、競(jìng)賽課、集體備課主講、個(gè)人講座等),沒(méi)有扣 10元。 班風(fēng)班紀(jì)。學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣好(不亂扔紙屑果 皮、不亂吐痰、勤洗澡、勤理發(fā)等),每天打掃教室、公共區(qū),并保持干凈;衛(wèi)生老師檢查評(píng)價(jià)好。不到位每次扣 2元。 財(cái)產(chǎn)保管。不到位每次扣 2元。不到位每次扣 2元。(不到位每次扣 5元,個(gè)人原因。 行政、部門(mén)、后勤人員必須廉潔奉公,以身作則,積極做好服務(wù)工作;服務(wù)不到位,老師、學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈,每次扣 5元。 上級(jí)檢查部門(mén)工作不合格者視情況扣 10— 40元。 (四)安全工作 人人都有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的責(zé)任,在活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)操作等前必須進(jìn)行安全教育 和提出安全要求,活動(dòng)中、操作中對(duì)學(xué)生安全進(jìn)行提醒。該承擔(dān)法律責(zé)任按法律法規(guī)辦。 誰(shuí)的崗位誰(shuí)承擔(dān)安全責(zé)任。視情節(jié)輕重扣 20— 崗位績(jī)效工資全部。 因決策不當(dāng)或工作失誤,對(duì)學(xué)校造成不良影響或損失,每次扣 10— 50 元。 按要求制定好部門(mén)計(jì)劃,遲交部門(mén)計(jì)劃、總結(jié),每科扣 5 元,每缺部門(mén)計(jì)劃、總結(jié)扣 10 元(必須在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)補(bǔ)交)。不到位每次扣 10 元。不到位每次扣 5元。 教室布置。認(rèn)真組織周會(huì),視、聽(tīng)電視臺(tái)和廣播站內(nèi)容,按要求開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng),大隊(duì)部檢查評(píng)價(jià)好。 體育方面。不到位每次扣 2 元。 每學(xué)期每位教師必須有一條教育教學(xué)新聞在教育局網(wǎng)上發(fā)表,沒(méi)有者扣 5 元。 每學(xué)期,教師必須閱讀一本以上的書(shū)籍,并填好讀書(shū)反饋表,做好自學(xué)筆 記。 對(duì)學(xué)生做錯(cuò)的作業(yè)不督促更正或更正后不及時(shí)批改的,每人次扣 1元。 課堂發(fā)生學(xué)生受傷事故,視情節(jié)輕重每次扣 1050 元,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 無(wú)教案上課每次扣 20 元,用他人教案上課或用未經(jīng)修改的舊教案上課者發(fā)現(xiàn)一次扣 5元。 無(wú)超周教案扣 5 元,檢查時(shí)無(wú)教案扣 20 元。 個(gè)人負(fù)責(zé)的功能室臟、亂、差,賬物不相符。 不按時(shí)按質(zhì)完成少先隊(duì)布置的各項(xiàng)工作。 (一)教育能力 不注重課堂紀(jì)律,課堂上學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重,每發(fā)現(xiàn)一次扣 2元。 1放松政治思想的修養(yǎng),對(duì)待政治學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,每次扣 5元。 各類值周、值班不負(fù)責(zé)任,每 次扣 5元。 拒不服從安排,不承擔(dān)學(xué)校分配的工作,每次扣 10元。 違規(guī)收費(fèi)、有償家教,向家長(zhǎng)索取錢物 ,經(jīng)查證屬實(shí) ,扣 100 元,批評(píng)教育后仍然不改的按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。教師上班時(shí)間和業(yè)余時(shí)間不能外出兼職兼課 ,不許教師以盈利為目的組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和餐宿。 ( 1)連續(xù)兩年崗位考核不能完成工作任務(wù),又不服從組織另行安排或重新安排后在一年內(nèi)仍不能完成工作任務(wù)的;( 2)單位進(jìn)行撤并或縮減編制需要減員,本人拒絕組織安排的; ( 3)、單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無(wú)正當(dāng)理由不愿隨遷的; ( 4)、損害單位經(jīng)濟(jì)利益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的; ( 5)、無(wú)理取鬧、打架 斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的; ( 6)、貪污、盜賭博、營(yíng)私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重但不夠刑事處分的; ( 7)、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的; ( 8)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的; ( 9)、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 教職工擅自離職(含請(qǐng)假或申請(qǐng)調(diào)動(dòng)未獲批準(zhǔn))、或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸(含申請(qǐng)續(xù)假而未經(jīng)批準(zhǔn))或因其他情況作曠工論處的 。 探望配偶(未婚職工探望父母 )每年一次,已婚職工探望父母每四年一次,往返路費(fèi)按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷,時(shí)間安排在寒暑假。 節(jié)育假:超出法定假的按事假處理。女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定,懷孕不 滿 2個(gè)月流產(chǎn)者,給假 15 天;滿 2個(gè)月不滿 4個(gè)月流產(chǎn)者,給假 30 天;滿 4 個(gè)月流產(chǎn)者給假 42 天。 因?yàn)榻處熖厥鈲徫唬餐砘檎?,學(xué)校提倡教師整休一星期婚假,其他假可在本學(xué)期內(nèi)分散休,凡晚婚者只休一周的獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。晚婚者(男年滿 25 周歲,女年滿 23周歲)另加 12天。 經(jīng)批準(zhǔn),每位教師安排好工作后,每月可休半天常規(guī)假,不扣出勤獎(jiǎng)。 教職工事假一年內(nèi)不超過(guò) 3天,每超一天扣發(fā)本人當(dāng)月日均工資。 教職工患病或非因公(工)負(fù)傷,一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò) 6個(gè)月的,應(yīng)報(bào)教育局備案。其中工作不滿 10年的,發(fā)給本人工資的 70%;工作年限滿 10 年及其以上的,發(fā)給本人工資的 80%。 22休假數(shù); 5 天以上 10天以內(nèi)扣發(fā)全月績(jī)效工資 30%的 50%;病假累 10天以上扣發(fā)月績(jī)效工資的 30%部分; 病假在 2 個(gè)月以內(nèi)的,工資(指財(cái)政統(tǒng)發(fā)部分,下同)照發(fā)。 教職工因病不能堅(jiān)持正常工作的可請(qǐng)病假,病假期間遇有法定節(jié) 假日,不 算作病假時(shí)間。 審批人須做好因請(qǐng)假人離崗帶來(lái)的相關(guān)工作安排。 二、批準(zhǔn)權(quán)限 請(qǐng)假一天以上(含 1天),由校長(zhǎng)審批。 請(qǐng)假手續(xù)須由本人提前辦理,以書(shū)面形式報(bào)告,堅(jiān)持先辦理后實(shí)施的原則,經(jīng)同意后執(zhí)行。 凡需請(qǐng)假者需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)連同有關(guān)證明,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(單位)批準(zhǔn),并辦理了工作交接收手續(xù)后方可離校。 國(guó)家 省級(jí) 市級(jí) 區(qū) 級(jí) 學(xué) 區(qū) 校 級(jí) 800 元 500 元 300 元 100 元 40 元 20 元 優(yōu)秀中隊(duì) 、優(yōu)秀小隊(duì) 、德育示范班級(jí) (獎(jiǎng)勵(lì)班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員) 國(guó)家 省級(jí) 市級(jí) 區(qū) 級(jí) 學(xué) 區(qū) 校 級(jí) 500 元 200 元 150 元 100 元 40 元 20
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