【正文】 破點，從健全組織體系、完善層級網(wǎng)絡(luò)入手，把黨支部建在庭院，更好地發(fā)揮黨組織堡壘作用。社區(qū)提供的服務(wù)主要包括：生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、日托服務(wù)、心理咨詢、精神慰藉、臨終關(guān)懷等 。 （十）“紅歌巷舞”黨群文體活動利用社區(qū)居民活動中心為活動陣地，開展更多面向廣大居民群眾參與的主題活動，充分利用社區(qū)活動中心、社區(qū)圖書室、文化墻、健身站 (點 )等文體陣地，組織富有特色、豐富多彩的文化活動，開展圖書進社區(qū)、文體培訓(xùn)進社區(qū)、文體活動、文體隊伍進社區(qū)活動。通過社 區(qū)黨建這座鄰里“連心橋”，在更多的互助關(guān)愛中，成就了老社區(qū)的新基調(diào)。一個“街談巷議”平臺，真正讓社區(qū)居民實現(xiàn)了幸福感在家門口升級。奉獻之星 X、法律之星 X 等個人先鋒與 X 區(qū)政協(xié)扶貧共建先鋒隊、中信 X 醫(yī)院愛心義診先鋒隊等團隊先鋒結(jié)合單位資源與個人能力，認領(lǐng)了助殘扶困、醫(yī)療義診、法律維權(quán)等 9 個服務(wù)崗位，他們通過走訪、專訪、約訪、實地查訪等形式，從各自的服務(wù)重點出發(fā)，開展多方面的活動，把服務(wù)做到了群眾家門口， 真正為群眾提供全覆蓋、全方位、全過程的貼心服務(wù)。在“小巷紅”志愿服務(wù)隊伍的影響下，今年 3 月，城北首個“匠 人集市”在社區(qū)開市，小巷手藝達人在每個季度的第一個月的 5日集聚于此，為居民帶來免費的專業(yè)服務(wù)。掃黑除惡進行時，省衛(wèi)健委各級黨組織的在職先鋒們與社區(qū)黨員走街串巷，號召居民群眾加入隊伍，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。 （四）“孝親巷愛”，愛老敬老暖社區(qū)人心 X 社區(qū)聯(lián)合 X 區(qū)衛(wèi)計局引進數(shù)字化自助式數(shù)字化健康小屋，操作簡單的設(shè)備、專業(yè)人員的指導(dǎo)為居民提供了貼心、方便的服務(wù)。加大教育培訓(xùn)力度，不斷提升紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的綜合能力。 一是嚴格紀檢監(jiān)察干部準入制度，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。認真落實三轉(zhuǎn) 要求，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，兩次調(diào)整清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，取消或不再參與的有 42 個，保留或繼續(xù)參與的只有 10個。近年來，堅持每年一個主題，先后開展了作風(fēng)紀律建設(shè)年、作風(fēng)能力建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年等系列活動， 堅持不懈加強紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，特別是通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大紀檢監(jiān)察干部普遍受到了馬克思主義群眾觀點的深刻教育，經(jīng)歷了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，四風(fēng)積弊得到有力整治，一批關(guān)系群眾切身利益的問題得到有效解決，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。三是加大教育培訓(xùn)力度，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。在培訓(xùn)方式上，實行上掛、下派等多種形式，采取到基層輔導(dǎo)，到發(fā)達地區(qū)取經(jīng)多種舉措，緊貼實際，注重實效，不斷提升培訓(xùn)工作質(zhì)量。根據(jù)區(qū)委要求，選派 1 名紀檢干部到村任第一書記，選派 36 名紀檢監(jiān)察黨員干部到社區(qū)開展雙報到活動，通過擔任法律顧問、糾紛調(diào)解等職務(wù)，辦實事、解難題。制定實施《紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部紀律規(guī)定》，提出 30 個不準，實行了常委會周例會、專題會制度，以及工作日報、周報、月報、工作小結(jié)和工作總結(jié)制度，提高基層紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律意識。 五是明確干部監(jiān)督室職責，強化系統(tǒng)干部問題線索管理。堅持從嚴執(zhí)紀，不打折扣、不留情面，以零容忍的態(tài)度查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為，對違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處分的各級紀委委員、紀檢監(jiān)察機關(guān)干部，一律點名道姓公開曝光。監(jiān)督效果不夠明顯等問題。紀檢監(jiān)察機關(guān)是同級黨委的組成部分，受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)不便越過地方黨委去實施具體監(jiān)督。部分人員只愿拿手電筒照別人，不愿拿鏡子照自己，平時缺乏自我監(jiān)督意識。 健全。 三、推進紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的對策和建議 針對上述困難和問題 及產(chǎn)生的原因，就新形勢下如何推進紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作提出以下對策和建議。各級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部既要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，又要自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，以自身硬、自身凈，保持紀檢監(jiān)察隊伍的廉潔性和紀檢監(jiān)察權(quán)力不被濫用，以保障紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)力真正在陽光下運行，更加有力地推動反腐倡廉工作。強化對紀檢監(jiān)察干部思想作風(fēng)情況的監(jiān)督，加強思想政治教育，幫助紀檢監(jiān)察干部筑牢遵紀守法、拒腐防變的思想防線。強化上級紀委監(jiān)督責任，探索上級紀委派員指導(dǎo)、監(jiān)督并參與下級紀委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，健全上級紀委對下級紀委常委的經(jīng)常性考察和定期考核機制，推行下級紀委向上級紀委述職述廉和報告工作等措施。完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)外部監(jiān)督，走好群眾路線，擴大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，廣泛征集社會對紀檢監(jiān)察干部的意見和建議，充分利用好來自紀檢監(jiān)察系統(tǒng)外部的監(jiān)督來搞好系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，促進紀檢監(jiān)察干部克服存在的問題，不斷規(guī)范行為。完善目標管理檢查考核機制，將干部的升降獎懲與本人的能力素質(zhì)、工作業(yè)績以及廉政建設(shè)情況充分結(jié)合起來，使之發(fā)揮正面激勵作用。對于違紀違規(guī)的 ，提高違紀成本，取消其政治經(jīng)濟待遇，使其感到一旦失去這種政治經(jīng)濟待遇，將不再有從事這項職業(yè)的機會，喪失這種從業(yè)資格，使紀檢監(jiān)察干部不敢觸犯紀律條規(guī)。 優(yōu)秀調(diào)研報告范文二： 黨的十八屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》明確提出：理順城管執(zhí)法體 制，加強城市管理綜合執(zhí)法機構(gòu)建設(shè)，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。 xxxx 年 12 月，市編委印發(fā) xxxx 城市管理綜合行政執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置、職責調(diào)整、人員編制方案 (xxxx 編〔 xxxx〕 112 號 )，將分散的城管執(zhí)法機構(gòu)進行整合，組建 xxxx 城市管理綜合行政執(zhí)法支隊，同時各轄區(qū)組建城市管理綜合行政執(zhí)法大隊，均受原市建委的委托，從事城市管理方面的行政執(zhí)法工作。 xxxx 城市管理局組建成立，市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊劃歸市城市管理局。市城管綜合執(zhí)法支隊負責對各轄區(qū)城管大隊的執(zhí)法業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。此階段的城市管理行政執(zhí)法工作由市城市管理局委托市城市管理綜合行政執(zhí)法局實施，各轄區(qū)城管執(zhí)法分局 (大隊 )作為市城市管理綜合行政執(zhí)法局的業(yè)務(wù)分支機構(gòu)，主要負責本轄區(qū)城市管理方面的行政 執(zhí)法工作。但 xxxx 現(xiàn)行城管綜合行政執(zhí)法體制，離黨的十八屆四中全會提出的要求還有較大的差距，主要問題有： 門之間存在執(zhí)法推諉問題。 ，委托執(zhí)法審批程序復(fù)雜。各執(zhí)法機構(gòu)均受市城 管局委托執(zhí)法，不利于強化轄區(qū)城管部門的職責和執(zhí)法主動性，不利于提高執(zhí)法效率。對此類違法行為在《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《中華人民共和國道路交通安全法》中雖然均有相應(yīng)的罰則表述，但相關(guān)部門往往認為街頭執(zhí)法只是城管部門的事，出現(xiàn)想管的管不了，該管的管不到位的無奈局面。 (一 )深刻領(lǐng)會中央精神，牢固樹立放權(quán)理念。事實上xxxx 年以來，市城管部門在行政許可執(zhí)法方面已將近 10 項行政許可事項下放給市轄區(qū)主管部門，但行政處罰、行政強制等執(zhí)法權(quán)仍然由市主管部門行使。城管涉及面廣，城管執(zhí)法涉及多個主管部門，實施跨部門的綜合執(zhí)法，有利于避免執(zhí)法扯皮等問題。建議強化轄區(qū)城管部門屬地管理責任，取消市一級城管綜合行政執(zhí)法機構(gòu)，加強轄區(qū)城管部門機構(gòu)建設(shè)，配強執(zhí)法力量，通過向自治區(qū)政府申請授權(quán)后，獨立履行城管綜合行政執(zhí)法職能，改變目前委托執(zhí)法造成的審批層級較多的、執(zhí)法效率低下的狀況。為促進學(xué)生的全面發(fā)展以及培養(yǎng)學(xué)生的個性，必須合理設(shè)置學(xué)校課程，開設(shè)選修模塊，重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程及方法，而不是重視學(xué)習(xí)結(jié)果。 一、調(diào)研的基本情況 （一）調(diào)研目的 自從素質(zhì)教育提出后一直是教育界一大焦點。 關(guān)鍵詞：素質(zhì)教育，課程設(shè)置，評價機制，家庭教育 自 20 世紀 80 年代后，從國家教委主要領(lǐng)導(dǎo)到著名教育理論家，從教育科學(xué)研究工作者到廣大中小學(xué)校長老師，乃至學(xué)生家長和普通電視觀眾，紛紛參與 到素質(zhì)教育中來，展開了熱烈的討論。 第三篇：優(yōu)秀調(diào)研報告 “素質(zhì)教育現(xiàn)狀”社會調(diào)查 —— 以巫山縣為例 報告書 學(xué)生姓名及學(xué)號曾德輝 20210510522 學(xué)生姓名及學(xué)號吳曉輝 20210510524 所在學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院 年級專業(yè)班級 2021 級教育學(xué) 指導(dǎo)教師孔慶茵 “素質(zhì)教育現(xiàn)狀”社會調(diào)查 —— 以巫山縣為例 報告書 摘要：素質(zhì)教育是當下關(guān)注的熱點問題，然而素質(zhì)教育現(xiàn)狀卻是問題頻頻。建議在下一步的改革中，將規(guī)劃、環(huán)保、工商等部門涉及城管方面的執(zhí)法職能真正集中進來，同時，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步推進相對集中行政處罰權(quán)工作的決定》 (國發(fā)〔 xxxx2〕 17 號 )規(guī)定的條件和程序，通過報請自治區(qū)政府批準，授權(quán)城管部門獨立行使規(guī)劃、環(huán)保、工商等部門城管方面的行政處罰權(quán)，強化城管部門的執(zhí)法主體資格，改變目前委托執(zhí)法的狀況。 (二 )擴大綜合執(zhí)法范圍，相對集中行政處罰權(quán)。黨的十八大以來，中央的一個重要導(dǎo)向是減少執(zhí)法層級，加強基層執(zhí)法力量，向地方政府和基層執(zhí)法機構(gòu)下放行政執(zhí)法權(quán)?，F(xiàn)行城管行政執(zhí)法的以市轄區(qū)為主的行政執(zhí)法，各市轄區(qū)的城管執(zhí)法工作應(yīng)由本轄區(qū)城管綜合執(zhí)法機構(gòu)負責，但由于市城管綜合行政執(zhí)法局 (支隊 )同時在海城區(qū)、銀海區(qū)一定區(qū)域內(nèi)履行行政執(zhí)法權(quán)，這容易造成其與海城區(qū)、銀海區(qū)城管執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法范圍重疊問題?，F(xiàn)行城管執(zhí)法體制下，規(guī)劃、住建、工商、環(huán)保、公安交通等相關(guān)部門涉及城管方面的執(zhí)法權(quán)分散在各部門，日常難以形成協(xié)調(diào)高效聯(lián)合執(zhí)法機制，城管執(zhí)法隊伍往往是單打獨斗，通過市政府或轄區(qū)政府組織相關(guān)工作部門開展的聯(lián)合執(zhí)法，往往是陣風(fēng)式的突擊整治，難以開展常態(tài)執(zhí)法震懾，效果很不理想。市轄區(qū)政府增設(shè)了城管局，但沒有落實行政執(zhí)法主體資格，不能以自己的名義開展行政處罰執(zhí)法。其實，在 xxxx 年市編委印發(fā)的 xxxx 城市管理綜合行政執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置、職責調(diào)整、人員編制方案 (xxxx 編〔 xxxx〕 112 號 )中，已明確要求通過委托執(zhí)法方式，將規(guī)劃、環(huán)保、工商等部門涉及城管的行政處罰權(quán)調(diào)整給新組建的市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊行使，但有關(guān)部門都沒有落實到位，市住建局xxxx 年委托期滿后也不再 委托。市轄區(qū)城管局仍然沒有作為行政處罰執(zhí)法主體開展執(zhí)法工作。 第三階段： xxxx3 年至今。市城市管理局作為行政執(zhí)法主體負責全市城市管理行政執(zhí)法工作，具體執(zhí)法委托市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊和各轄區(qū)城市管理執(zhí)法大隊實施。市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊在業(yè)務(wù)上對各轄區(qū)大隊進行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。 一、 xxxx城管行政執(zhí)法體制改革及其運行情況 (一 )xxxx 城管行政執(zhí)法體制改革歷程 第一階段： xxxx 年 xxxx 年 10 月。紀檢監(jiān)察機關(guān)也不是天然的保險箱，紀檢監(jiān)察干部也并非生活在真空之中，同樣面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督是一個新的課題，也是必須要解決的課題。建立和完善責任追究機制。嚴格紀檢監(jiān)察干部資格準入制度，建 立資格的限制制度。配置有過硬的政治素質(zhì)，有較全面的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，有較強的黨性和好的人品的人員，專門監(jiān)督檢查本 級和下級紀檢監(jiān)察組織及其工作人員從政的廉潔性，履行職責的正確性、行使權(quán)力的合法性和執(zhí)行紀律的公正性問題。 三要健全干部監(jiān)督管理機制。強化對紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，通過個別談話、定 期約談、民主測評、責任追究和目標考核等方式，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀律和民主集中制、選拔任用干部、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制以及勤政廉政、作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。紀檢監(jiān)察機關(guān)承擔著純潔黨的隊伍、維護黨的肌體健康的重要使命，各級紀檢監(jiān)察組織要深刻認識隊伍建設(shè)面臨的新情況新問題，深化對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作極端重要性和現(xiàn)實必要性的認識，采取堅決有力的措施，推動干部監(jiān)督管理工作取得新的更大成效。監(jiān)督標準不明，即使有自我監(jiān)督制度和規(guī)定，但規(guī)定不明確，非常抽象、籠統(tǒng)，沒有可操作性，容易造成一種擺式的負作用。紀檢監(jiān)察干部是自家人，搞內(nèi)部監(jiān)督怕傷情面，不便監(jiān)督，這也許是紀檢監(jiān)察干部 監(jiān)督機構(gòu)與其他執(zhí)紀監(jiān)督所具有的特殊性。再加上基層紀檢監(jiān)察干部，特別是鎮(zhèn)街流動性大，造成實時監(jiān)督難。 造成上述問題的原因是多方面的，歸納起來主要有： 監(jiān) 察干部實時監(jiān)督難。主要表現(xiàn)在：對紀檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督認識還不足、重視程度還不夠 。按照上級紀委的要求，將紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的職能并入干部室，并配 齊配強干部室人員，逐步建立完善干部監(jiān)督工作制度，認真貫徹執(zhí)行《 **市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部問題線索處置辦法》的有關(guān)要求，加強和規(guī)范問題線索的排查和處理，確保線索得到及時有效處理。制定了一規(guī)則三辦法等工作制度，明確了派駐機構(gòu)的職責權(quán)限、工作程序、干部管理和后勤保障等，為各派駐機構(gòu)做什么、怎么做、如何做好明確了方式方法，推進了派駐機構(gòu)工作運行的制度化、規(guī)范化和程序化， 2021 年底又對派駐機構(gòu)監(jiān)督檢查的部門 (單位 )進行了輪換，改變監(jiān)督方式，拓寬了監(jiān)督范圍。結(jié)合開展作風(fēng)建設(shè)和教育實踐活動的系列活動，區(qū)紀委監(jiān)察局強化制度約束，堅持建制度、立規(guī)矩、劃紅線，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入抓好教育實踐活動整改 落實，針對查擺的問題，修訂完善規(guī)章制度 20 項。注重實踐鍛煉，提升實戰(zhàn)能力，在委局科室和各派駐紀工委之間，實行輪崗培訓(xùn)鍛煉，2021 年以來， 19 名紀檢監(jiān)察干部參加了輪崗培訓(xùn)。建立了培訓(xùn)工作檔案，詳細登記每名紀檢監(jiān) 察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。開展向齊魯時代楷模金鄉(xiāng)縣紀委紀檢監(jiān)察 干部陳新寧同志學(xué)習(xí)活動，用模范的精神凈化心靈，用模范的行為實現(xiàn)對黨