【摘要】濰坊瑞力達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度為加強(qiáng)公司各部門(mén)醫(yī)療器械質(zhì)量管理,明確名部門(mén)質(zhì)量管理職責(zé),確保所經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療器械質(zhì)量穩(wěn)定、安全有效,特制定本職責(zé)。以明確各部門(mén)及有關(guān)人員的質(zhì)量管理職責(zé)、工作內(nèi)容及工作程序。一、各部門(mén)及有關(guān)人員的質(zhì)量管理職責(zé)第一節(jié)各部門(mén)質(zhì)量管理職責(zé)總經(jīng)理質(zhì)量管理職責(zé)第一條董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī),對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的
2025-08-01 10:39
【摘要】醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理制度根據(jù)《北京市經(jīng)營(yíng)企業(yè)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,企業(yè)需建立與醫(yī)療器械相關(guān)的管理制度文件及記錄。在此我們指出醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須遵守的示范內(nèi)容,供企業(yè)參考,企業(yè)還應(yīng)根據(jù)申報(bào)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的具體情況制訂相關(guān)條款和細(xì)則,使之能更符合各自企業(yè)的具體情況。一、醫(yī)療器械采購(gòu)制度制度內(nèi)容的基本要求:1.供方必須具有工商部門(mén)核發(fā)的“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”,且具有有效的《醫(yī)療器械生產(chǎn)
2025-07-17 20:08
【摘要】xxxxxx醫(yī)療科技有限公司2017年醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度1、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度目錄(質(zhì)量管理人員)職責(zé)QMST-MS-001QMST-MS-002QMST-MS-003QMST-MS-004QMST-MS-005QMST-MS-006QMST-MS-007QMST-MS-008QMST-MS-009QMST-
2025-07-17 19:55
【摘要】●商務(wù)文庫(kù)網(wǎng),精品資料下載,助您迅速完成工作!●1濰坊RLD經(jīng)貿(mào)有限公司醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度為加強(qiáng)公司各部門(mén)醫(yī)療器械質(zhì)量管理,明確名部門(mén)質(zhì)量管理職責(zé),確保所經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療器械質(zhì)量穩(wěn)定、安全有效,特制定本職責(zé)。以明確各部門(mén)及有關(guān)人員的質(zhì)量管理職責(zé)、工作內(nèi)容及工作程序。一、各部門(mén)及有關(guān)人員的質(zhì)量管理職責(zé)第一節(jié)各部門(mén)質(zhì)
2025-05-14 01:54
【摘要】1第四章醫(yī)療器械管理制度2文件名醫(yī)院器械設(shè)備管理基本任務(wù)電子文件編碼ZYGL-04-001頁(yè)碼2-1一、根據(jù)技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟(jì)合理、適合使用、維修方便的原則,制定醫(yī)院器械設(shè)備發(fā)展規(guī)劃、購(gòu)置計(jì)劃、領(lǐng)物制度、管理措施和維修計(jì)劃,為診療工作提供品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、性能都合格的技術(shù)裝備
2025-05-13 22:33
【摘要】醫(yī)療器械召回制度基本要求:1、為加強(qiáng)對(duì)本公司醫(yī)療器械的監(jiān)督管理,保障人體健康和生命安全,特制訂本制度。2、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理,其他相關(guān)部門(mén)協(xié)助質(zhì)量管理部完成相關(guān)工作。3、醫(yī)療器械召回是指醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定的程序?qū)σ焉鲜袖N(xiāo)售的存在缺陷的某一類(lèi)別、型號(hào)或者批次的產(chǎn)品,采取警示、檢查、修理、重新標(biāo)簽、修改并完善說(shuō)明書(shū)、軟件升級(jí)、替換、收回、銷(xiāo)毀等方式消除缺陷的
2025-08-07 16:59
【摘要】-1-第一篇醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的質(zhì)量審核制度1、“首營(yíng)品種”指本企業(yè)向某一醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)首次購(gòu)進(jìn)的醫(yī)療器械產(chǎn)品。2、首營(yíng)企業(yè)的質(zhì)量審核,必須提供加蓋生產(chǎn)單位原印章的醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等證照復(fù)印件,銷(xiāo)售人員須提供加蓋企業(yè)原印章和企業(yè)法定代表人印章或簽字的委托授權(quán)書(shū),并標(biāo)明委托授權(quán)范圍及有效期,銷(xiāo)售
2025-08-29 01:19
【摘要】醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度目錄1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理職責(zé)2、醫(yī)療器械購(gòu)銷(xiāo)管理制度3、醫(yī)療器械驗(yàn)收管理制度4、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)保管管理制度5、醫(yī)療器械出庫(kù)復(fù)核管理制度6、不合格醫(yī)療器械管理制度7、醫(yī)療器械有效期管理制度8、質(zhì)量跟蹤和不良反應(yīng)報(bào)告制度9、文件、資料、記錄管理制度1
2025-04-24 14:05
【摘要】文件名稱(chēng) 文件編號(hào)醫(yī)療器械首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種質(zhì)量審核制度 醫(yī)療器械購(gòu)進(jìn)管理制度 醫(yī)療器械質(zhì)量驗(yàn)收制度 醫(yī)療器械在庫(kù)保管、養(yǎng)護(hù)管理制度 醫(yī)療器械出庫(kù)復(fù)核管理制度 醫(yī)療器械銷(xiāo)售管理制度效期醫(yī)療器械
2025-07-17 19:25
【摘要】無(wú)錫星洲百姓人家藥店連鎖有限公司質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)(質(zhì)量管理人員)職責(zé)文件名稱(chēng):有關(guān)部門(mén)、組織和人員的質(zhì)量職責(zé)編號(hào):QXQD17-2-01制訂部門(mén):質(zhì)量管理部門(mén)起草人:許英華審閱人:石歧瑞批準(zhǔn)人:周文婭版本號(hào):2017年版起草日期:審閱日期:批準(zhǔn)日期:1、目的:明確各部門(mén)及人員的質(zhì)量管理職責(zé),增強(qiáng)各級(jí)人員的質(zhì)量意識(shí),確
2025-07-17 19:30
2025-07-17 19:31
【摘要】上海暢煜醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度 文件編號(hào):CY-QM-XX 版本號(hào):A 生效日期: 編制人:王彩霞 審核人:彭繼紅 批準(zhǔn)人:朱玲文件名稱(chēng):質(zhì)量方針和管理目標(biāo)編號(hào):CY-QM-00起草部門(mén):管理部編制人:王彩霞審閱人:批準(zhǔn)人
2025-07-17 19:32
【摘要】醫(yī)療器械采購(gòu)管理制度醫(yī)療器械采購(gòu)管理制度第一章總則一、為適應(yīng)臨床醫(yī)療工作需要,維護(hù)醫(yī)院整體利益,切實(shí)履行物資采購(gòu)科“服務(wù)和管理”雙項(xiàng)職能,提高醫(yī)院物資管理水平,特制訂《大慶市醫(yī)院物資采購(gòu)管理制度》。第二章物資計(jì)劃管理二、各使用科室書(shū)面提出物資使用計(jì)劃(產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等),每月20日前報(bào)物資采購(gòu)科調(diào)撥員。三、調(diào)撥員會(huì)同保管員,根據(jù)庫(kù)
2025-08-08 05:58
【摘要】許昌魏都健惠醫(yī)療器械銷(xiāo)售中心部門(mén)管理職能許昌魏都健惠醫(yī)療器械銷(xiāo)售中心2020年04月29日經(jīng)理職能1.經(jīng)理為銷(xiāo)售中心的法定代表人,依法全面負(fù)責(zé)的日常行政和業(yè)務(wù)事務(wù)及相關(guān)活動(dòng)。2.對(duì)銷(xiāo)售中
2024-11-06 03:28
【摘要】醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件總頁(yè)碼:共24頁(yè)第4頁(yè)文件名稱(chēng):醫(yī)療器械購(gòu)銷(xiāo)管理制度頁(yè)碼:共3頁(yè)第1頁(yè)
2025-01-22 12:57