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《惠豐藥業(yè)股份公司組織體系及部門職能》(文件)

 

【正文】 15 監(jiān)審部經(jīng)理崗位描述 崗位編號(hào) HYZ005 直接上級(jí) 執(zhí)行副總經(jīng)理 直接下級(jí) 監(jiān)察員、審計(jì)員 本職工作 組織對(duì)整個(gè)公司的違法、違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)察、審計(jì) 直接責(zé)任 制訂公司監(jiān)察審計(jì)制度,報(bào)執(zhí)行副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行 制訂年度監(jiān)察審計(jì)計(jì)劃,并組織實(shí)施 制訂監(jiān)察審計(jì)具體工作程序和方法 協(xié)同財(cái)務(wù)部編制監(jiān)察審計(jì)費(fèi)用年度預(yù)算 指導(dǎo)監(jiān)察審計(jì)人員的工作 掌握公司組織體系中 員工違法違紀(jì)動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)措施 進(jìn)行國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及企業(yè)文化的宣傳、培訓(xùn) 對(duì)違法違紀(jì)人員提出處理意見 針對(duì)員工違法違紀(jì)情況提出組織管理及員工培訓(xùn)方面的建議 上級(jí)交辦的其他工作 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對(duì)公司監(jiān)察審計(jì)工作的總體績(jī)效負(fù)責(zé) 對(duì)監(jiān)審部門的工作秩序及員工精神面貌負(fù)責(zé) 主要權(quán)利 對(duì)直接下級(jí)人員提名權(quán) 對(duì)下屬人員的工資及獎(jiǎng)懲建議權(quán) 在部門本職范圍內(nèi)對(duì)公司員工的獎(jiǎng)懲建議權(quán) 本部門費(fèi)用,除本人費(fèi)用外,預(yù)算計(jì)劃及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),有審批權(quán) 任職資格 25— 40 歲 性別:不限 本科以上 學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 素質(zhì)要求 ( 1) 熟悉經(jīng)濟(jì)、刑民事法律法規(guī) 16 ( 2) 了解現(xiàn)代企業(yè)管理及運(yùn)作 ( 3) 熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度 ( 4) 極強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力 ( 5) 會(huì)電腦基本操作,普通話標(biāo)準(zhǔn) ( 6) 身體健康,能承受較大的工作壓力 嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜,誠(chéng)實(shí)、正直,原則性強(qiáng) 17 藥廠廠長(zhǎng)崗位描述 崗位編號(hào) HYQ001 直接上級(jí) 執(zhí)行副總經(jīng)理 直接下級(jí) 人事行政部經(jīng)理、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、購(gòu)銷儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理、工藝技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量監(jiān)控部經(jīng)理、設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理 本職工作 全面負(fù)責(zé)藥廠的經(jīng)營(yíng)管理工作 直接責(zé)任 主持藥廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司的決議 制訂藥廠年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 組織實(shí)施藥廠的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 擬訂藥廠內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 擬訂藥廠的基本管理制度 制定藥廠的具體規(guī)章 主持藥廠的企業(yè)文化建設(shè) 提請(qǐng)聘任或者解聘副廠長(zhǎng)(含總工)及各部部長(zhǎng),由執(zhí)行副總經(jīng)理批準(zhǔn) 聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行副總經(jīng)理聘任或者解聘以外的人員 公司執(zhí)行副總經(jīng)理授予的其他職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對(duì)藥廠整體效益負(fù)責(zé) 對(duì)藥廠的形象負(fù)責(zé) 對(duì)藥廠內(nèi)部的運(yùn)作秩序及員工的精神面貌負(fù) 責(zé) 主要權(quán)力 對(duì)副廠長(zhǎng)(含總工)及各部部長(zhǎng)的提名權(quán),其他人員的任免權(quán) 對(duì)副廠長(zhǎng)(含總工)及各部部長(zhǎng)的工資提議權(quán),其他人員,在工資制度標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的,有工資決定權(quán),超出標(biāo)準(zhǔn)的,有提議權(quán) 除應(yīng)由執(zhí)行副總經(jīng)理決定的事項(xiàng)以外的藥廠經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決定、指揮權(quán) 財(cái)務(wù)權(quán) (1) 預(yù)算計(jì)劃范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的審批權(quán),超出預(yù)算計(jì)劃 15%以內(nèi) 有權(quán)調(diào)整,但須于月末向執(zhí)行副總經(jīng)理報(bào)告 (2) 各種經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,基本管理制度定有標(biāo)準(zhǔn)的,在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審批,特 18 殊情況可在超出標(biāo)準(zhǔn) 30%范圍內(nèi)審批 (3) 固定資產(chǎn)的購(gòu)置, 計(jì)劃內(nèi),有審批權(quán),計(jì)劃外,有提議權(quán) (4) 非經(jīng)營(yíng)性支出,一次性 2020 元以內(nèi),有審批權(quán),但累計(jì)總額不能超過(guò) 20200 元 任職資格 30— 45 歲 性別:不限 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3 年以上大、中型企業(yè)同等工作經(jīng)歷 素質(zhì)要求 ( 1)優(yōu)秀的生產(chǎn)企業(yè)組織管理能力 ( 2)具備本職領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的專業(yè)知識(shí) ( 3)具有豐富的成本控制、工藝流程控制的經(jīng)驗(yàn) ( 4)身體健康,能承受較大的工作壓力 性向:思維清晰、冷靜,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)、公正 認(rèn)同公司 19 OTC 總經(jīng)理崗位描述 崗位編號(hào) HYF001 直接上級(jí) 執(zhí)行副總經(jīng)理 直接下級(jí) 人事行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、醫(yī)學(xué)推廣部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、市場(chǎng)推廣部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理 本職工作 全面負(fù)責(zé) OTC 事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理工作 直接責(zé)任 主持 OTC 事業(yè)部 的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司的決議 制訂 OTC 事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 組織實(shí)施 OTC 事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 擬訂 OTC 事業(yè)部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 擬訂 OTC 事業(yè)部的基本管理制度 制定 OTC 事業(yè)部的具體規(guī)章 主持代理產(chǎn)品的選擇,代理合同的談判,報(bào)執(zhí)行副總經(jīng)理審批 主持市場(chǎng)策劃 主持廣告合同談判,報(bào)執(zhí)行副總經(jīng)理審批 控制銷售未回款率 1負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè) 1主持 OTC 事業(yè)部的企業(yè)文化建設(shè) 1提請(qǐng)聘任或者解聘 OTC 事業(yè)部總監(jiān)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,由總經(jīng)理批準(zhǔn) 1聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行副總經(jīng)理聘任或者解聘以外的人員 1公司執(zhí)行副總經(jīng)理授予的其他職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對(duì)事業(yè)部整體績(jī)效負(fù)責(zé) 對(duì)事業(yè)部的形象負(fù)責(zé) 對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)部的運(yùn)作秩序及員工的精神面貌負(fù)責(zé) 主要權(quán)力 對(duì)總監(jiān)及財(cái) 務(wù)負(fù)責(zé)人的提名權(quán),其他人員的任免權(quán) 對(duì)總監(jiān)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工資提議權(quán),其他人員,在工資制度標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的,有工資決定權(quán),超出標(biāo)準(zhǔn)的,有提議權(quán) 除應(yīng)由執(zhí)行副總經(jīng)理決定的事項(xiàng)以外的經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決定、指揮權(quán)
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