【正文】 1 惠豐藥業(yè)股份有限公司組織體系 一、 機(jī)構(gòu)編制圖 總 經(jīng) 理 執(zhí)行副總經(jīng)理 廠長 總經(jīng)理 總經(jīng)理 總經(jīng)理 經(jīng)理 經(jīng)理 經(jīng)理 副廠長 總監(jiān) 總經(jīng)理助理 投 資 文 秘 文秘 監(jiān) 察 公關(guān) 財務(wù)核算 行政事務(wù) 信息 開發(fā) 財務(wù)監(jiān)控 審 計 人力資源 集團(tuán)公司董事長 惠豐藥業(yè)股份公司 藥 廠 OTC事業(yè)部 VIP事業(yè)部 惠豐同創(chuàng) 人事行政部 監(jiān) 審 部 財 務(wù) 部 計劃財務(wù)部人事行政部 設(shè)備動力部質(zhì)量監(jiān)控部 工藝技術(shù)部 購銷儲運(yùn)部人事行政部 財 務(wù) 部 市 場 部 財 務(wù) 部 人事行政部 銷 售 部 企 劃 部 醫(yī)學(xué)發(fā)展部 市場推廣部醫(yī)學(xué)推廣 部 學(xué)術(shù)事務(wù)部 1 二、部門職能 人事行政部職能 直接上級 執(zhí)行副總經(jīng)理 下屬崗位 人事主管、行政主管、行政文秘、人事管理員、行政管理員 部門本職 負(fù)責(zé)為企業(yè)提供足夠的人才和人力 負(fù)責(zé)政令和辦公秩序 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理 主要職能 組織招聘，新進(jìn)人員的背景調(diào)查、考核，辦理上崗轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離（退）職手續(xù) ,人事檔案管理 勞資管理 員工培訓(xùn)，績效考評 處理員工投訴和提案 組織員工文體活動 總部文件的擬、收、發(fā)、存，檔案、圖書、音像資料的管理 組織召開公司全體會和行政例會，作會議記錄，整理會議紀(jì)要 政令的落實(shí)、催辦、 督辦、檢查、監(jiān)督 法律事務(wù)：證照申辦、續(xù)展，地方關(guān)系，法律事務(wù)處理 總部辦公秩序、辦公面貌的管理 1 公司本部員工考勤 1 總部外來人員的接待 1 總部辦公用品的購買、保管、發(fā)放及使用監(jiān)督 1 企業(yè)文化，企業(yè)大事記 1 印章管理 1 未確定主管部門的工作 1 上級安排的其他工作 兼管職能 總部員工的飲水及午餐管理 總部員工宿舍（公寓）的管理 公司本部的消防和安全 權(quán)力范圍 對設(shè)有人事、行政部門的運(yùn)營單位，直接人事管理只涉及到單位負(fù)責(zé)人（包括副職）、單位財務(wù)負(fù)責(zé)人。在其他方面只進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。 2 財務(wù)部職能 直接 上級 執(zhí)行副總經(jīng)理、總經(jīng)理、集團(tuán)公司財務(wù)中心 下屬崗位 主管會計、會計員、出納員、庫管員 本職工作 負(fù)責(zé)企業(yè)的財和物的管理 主要職能 建立和完善公司財務(wù)管理制度 建立財務(wù)核算體系 會計帳務(wù)處理 資金管理與資金運(yùn)籌 信用評定及商務(wù)審查 商務(wù)合同管理及執(zhí)行監(jiān)督 資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用控制 財務(wù)預(yù)算的制訂和監(jiān)督執(zhí)行 財務(wù)分析與財務(wù)信息處理 編制財務(wù)報表 1各事業(yè)部的財務(wù)管理、監(jiān)督 1上級安排的其他工作 權(quán)力范圍 對總部及非獨(dú)立核算運(yùn)營單位直接發(fā)生的財務(wù)事項(xiàng)直接處理，對獨(dú)立核算的運(yùn)營單 位，對其報賬進(jìn)行處理，并進(jìn)行檢查、監(jiān)督 行使審核、監(jiān)督職能應(yīng)依財務(wù)制度進(jìn)行，對所有收支，有權(quán)進(jìn)行合法（財務(wù)規(guī)章制度）性審查，無權(quán)進(jìn)行合理性審查。對不合理的收支，可以通過投訴、提案向上級反映。 3 監(jiān)審部職能 直接上級 執(zhí)行副總經(jīng)理 下屬崗位 監(jiān)督員、審計員 本職工作 負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的監(jiān)督、審計 主要職能 建立和完善監(jiān)督、審計制度 對各職能部門、各事業(yè)部的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督 對公司財和物的管理進(jìn)行審計、監(jiān)督 根據(jù)執(zhí)行副總經(jīng)理的安排對各專項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督 對違法、違紀(jì)行為提出糾 正 對違法、違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見 進(jìn)行國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及企業(yè)文化的宣傳、培訓(xùn) 配合司法部門調(diào)查處理違法違紀(jì)案件 上級安排的其他工作 權(quán)力范圍 監(jiān)審對象主要是總部、非獨(dú)立運(yùn)營單位、獨(dú)立運(yùn)營單位的領(lǐng)導(dǎo)層（包括負(fù)責(zé)人及其副職、財務(wù)負(fù)責(zé)人），根據(jù)需要，也可對全公司所有的業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 4