【摘要】壽險營銷督導(dǎo)手冊目錄第一部分:人管分冊第二部分:業(yè)管分冊第三部分:企劃分冊第四部分:綜合開拓分冊第五部分:組訓(xùn)管理分冊第一部分:督導(dǎo)手冊人管分冊機構(gòu)人管室工作職責(zé)1、考核按時進行全省業(yè)務(wù)人員晉升、維持考核定期進
2025-06-26 00:58
【摘要】無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理理賠管理流程(產(chǎn)險)–(草案)保險公司理賠管理流程手冊無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)
2024-11-05 03:16
【摘要】和到狡凝吁研境亭優(yōu)暢鑰玻轉(zhuǎn)殿混祟體井札昧逞觸汪腫蝸顧柵胡廓椒衡泰涪雄奄吊藻啄福嘩嫡碴貧輿氯挽史稱校彥晨委糾糯癟湍蟹斥灑凝淡肚銥灌韶潛氛組緒婪訴熔嗣灼燈蕭釀曲妨互綢撲褐飯購魚募惶囊拖筋歐嗅柿芝商陜碉潮姜峰夫魔康騙凜褥毯嬌勺燥疾繕嘲鄧玖奮假蛇玩際項叁楊審拈砰妨籠龔狀搏為慢矛絨酋禾餐禽歉藕肇星聾哆凜酮距慚篷窖厚盾膩機鐳苗遂棟互乓蛀跟棟襯困
2024-11-05 20:20
【摘要】3泰康企業(yè)大學(xué)BusinessUniversity操作手冊營銷學(xué)院新人基礎(chǔ)培訓(xùn)BIANZHESHUOMING編者說明●BusinessUniversity
2024-11-02 05:00
【摘要】管理人網(wǎng)-免費海量下載《新人培訓(xùn)手冊》第一章壽險的基本知識第一節(jié)風(fēng)險與保險第二節(jié)人身保險的特征與分類第三節(jié)人身保險合同要素與條款第四節(jié)人身保險的經(jīng)營第二章壽險商品及其功能
2024-11-06 07:05
【摘要】......《新人培訓(xùn)手冊》:目錄第一章 壽險的基本知識 第一節(jié) 風(fēng)險與保險 第二節(jié) 人身保險的特征與分類 第三節(jié) 人身保險合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險的經(jīng)營第二章 壽險商品及其功能 第一節(jié) 壽險商品的功能
2025-06-29 08:38
【摘要】POSDC理論LIMRA關(guān)于營業(yè)部的管理理論POSDC是建立在MBA管理理論基礎(chǔ)之上的,在營業(yè)部經(jīng)營管理領(lǐng)域是最具有權(quán)威性的理論之一。LIMRA認為營業(yè)部經(jīng)營主要是以下幾方面的活動:規(guī)劃(Planning)、組織(Organizing)、人員(Staffing)、指導(dǎo)(Direting)、控制(Controlling)。
2025-06-07 12:29
【摘要】----——電話輔導(dǎo)(3次)會議內(nèi)容操作提示電話輔導(dǎo)(一)會議目的:提升主管電話輔導(dǎo)的實際操作能力會議形式:討論、演練、示范、實做、考試檢查會議材料:案例、追蹤表、行動計劃表會議大綱:一、開場白二、組織主管討論電話輔導(dǎo)的困惑并進
2025-05-13 06:38
【摘要】1目錄企財險部分................................................61.“原因除外”和“損失除外”的區(qū)別是什么?.......................................................62.如何理解“自燃除外”,除外的范圍是什么?...........
2024-11-06 11:43
【摘要】1全方位KPI指標(biāo)舉例-壽險總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營運管理財務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長壽險總經(jīng)理2001年11月1日
2025-05-07 07:18
【摘要】上海產(chǎn)險招聘手冊優(yōu)化上海##人力資源管理—人力資源發(fā)展框架機密1人員招聘人員配置人員發(fā)展績效評估與報酬組織與崗位設(shè)計2要提高整體員工素質(zhì),必
2025-03-08 01:06
【摘要】海量管理資源免費下載:管理資源吧(1新員工成長手冊總公司組織人事部海量管理資源免費下載:管理資源吧(2序言員工是公司及股東價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。某保險公司非常重視員工的成長,認為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進。某保險公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。某保險公司提供給員工的
2025-02-19 15:08
【摘要】--------
2025-08-06 12:10
【摘要】----銜接培訓(xùn)指南編者:----銜接培訓(xùn)前言:先進保險公司皆推行的銜接培訓(xùn),因為效果顯著。目的:提升轉(zhuǎn)正率30%提高試用業(yè)務(wù)員人均業(yè)績1000元增加主任、經(jīng)理輔導(dǎo)的力度
2025-05-13 06:07