【摘要】總部薪酬管理制度(修訂1)第一章總則第一條薪酬管理制度的目的按照建立中孚泰建立現(xiàn)代化企業(yè)薪酬體系并根據(jù)總部的定位和人力資源管理的特點(diǎn),建立科學(xué)規(guī)范的職能薪酬收入分配制度,結(jié)合績效系統(tǒng)形成有效的分配激勵機(jī)制與約束機(jī)制,激勵員工提升能力及發(fā)揮總部職能。第二條薪酬管理制度的制定原則依據(jù)《中孚泰薪酬體系》規(guī)范,結(jié)合深圳市及總部實(shí)際情況,建立科學(xué)工資保障制度和薪酬作業(yè)規(guī)
2025-04-08 22:17
【摘要】中海地產(chǎn)總部員工考核手冊64/64目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊適用對象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核內(nèi)容 4第六節(jié) 德能考核 4第七節(jié) 績效考核 4第三章員工考核評分 6第四章員工考核實(shí)施流程 7第八
2025-06-28 23:55
【摘要】31/31第14章連鎖總部運(yùn)作總部運(yùn)作體系連鎖成敗的關(guān)鍵,是維護(hù)各直營分店、特許經(jīng)營加盟店同樣的商品和服務(wù)品質(zhì),使消費(fèi)者光顧任何一家店,都感受到同樣的待遇,而總部也借由運(yùn)作而產(chǎn)生綜合績效〈總部的歸總部,分店的歸分店〉專業(yè)化、分工化、單純化的,使總部和分店各蒙其利。本章內(nèi)容:1連鎖店的總部組織與職掌2組織擴(kuò)張?jiān)瓌t與形態(tài)
2025-04-13 02:15
【摘要】中海地產(chǎn)總部員工考核手冊目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊適用對象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核內(nèi)容 4第六節(jié) 德能考核 4第七節(jié) 績效考核 4第三章員工考核評分 6第四章員工考核實(shí)施流程 7第八節(jié) 員工考核實(shí)施的各
2025-06-17 17:01
【摘要】***集團(tuán)營銷總部銷售系統(tǒng)工作手冊年月29/31目錄一、店面管理部工作手冊…………………………………………1二、經(jīng)銷商管理部工作手冊………………………………………….30三、集團(tuán)消費(fèi)部工作手冊…………………………………………….50四、物流管理部工
2025-06-25 22:57
【摘要】加盟連鎖總部管理規(guī)范本資料由若蓮文檔搜集更多文檔請點(diǎn)擊(資深連鎖策劃人,首先應(yīng)該懂得連鎖的運(yùn)營模式,懂得連鎖的核心,核心就是資源整合。專業(yè)化分工,連鎖總部利用專業(yè)優(yōu)勢,管理品牌,進(jìn)行招商,管理廣告。連鎖店面則根據(jù)自己周圍環(huán)境的了解,進(jìn)行終端運(yùn)作,營銷。這就是連鎖的模式,連鎖的運(yùn)作核心。評價一個連鎖策劃人的資深程度,首先從對連鎖的了解與
2025-04-24 13:41
2025-06-29 01:09
【摘要】中建四局第六建筑工程有限公司施工管理手冊編制:中建四局第六建筑工程有限公司項(xiàng)目管理部時間:2014年10月16日總目錄管理理念………………………………………………………………2管理目標(biāo)………………………………………………………………3制度分冊………………
2025-04-18 07:50
【摘要】3.5電梯管理3.5.1電梯簡介3.5.2電梯工崗位職責(zé)3.5.3電梯機(jī)房管理規(guī)定3.5.4電梯安全管理規(guī)定3.5.5電梯安全操作規(guī)程3.5.6電梯操作規(guī)程3.5.7電梯值班制度3.5.8電梯運(yùn)行管理規(guī)定3.5.9電梯故障維修規(guī)程3.5.10電梯維
2025-02-10 08:58
【摘要】:無霜亦無塵PH-XXX大酒店中編制:餐飲部西廚房廚房管理服務(wù)手冊12021年5月31日日期:廚房管理目錄第一章、酒店組織結(jié)構(gòu)圖178。178。178。178。178。178。178。178。1
2025-05-14 00:18
【摘要】目錄前言……………………………………………………………………………………………3第一章企業(yè)文化第一節(jié)企業(yè)簡介……………………………………………………………………………4第二節(jié)企業(yè)文化……………………………………………………………………………9第三節(jié)中脈服務(wù)禮儀……………………………………………………………………13第二章人力資源組織結(jié)
2025-04-17 06:23
【摘要】項(xiàng)目管理表格(第一版)二○○九年十二月內(nèi)部資料注意保密目錄附錄二:工程項(xiàng)目特征性質(zhì)分類規(guī)定......................................附錄三:表格..........................................................CSCEC-PM-0101項(xiàng)目啟動令............
2025-06-30 17:20
【摘要】----中交某航務(wù)工程局總部績效管理制度第一章總則第一條考核目的通過從上至下的目標(biāo)分解,使公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門和員工目標(biāo)保持一致,通過業(yè)績評價、激勵、能力提升等活動,激勵員工持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)員工發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)與員工個人目標(biāo)的同步達(dá)成。第二條考核原則(一)開放溝通原則:績效管理
2025-06-02 09:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國農(nóng)藥連鎖第一品牌北京xxx農(nóng)化產(chǎn)品營銷有限公司總部工作手冊目錄第一部分企業(yè)宗旨 2第二部分戰(zhàn)略規(guī)劃 3第三部分組織架構(gòu) 4第四部分部門職能 6第一章財務(wù)部職責(zé) 6第二章企劃部職責(zé) 7第三章拓展部職責(zé) 8第四章采購部職
2025-04-14 06:14
【摘要】公司合同管理制度1.總則宗旨為了保障公司依法經(jīng)營,規(guī)范合同管理,根據(jù)公司章程,結(jié)合公司業(yè)務(wù)上的實(shí)際需要,制定本規(guī)則。適用范圍本規(guī)則適用于公司總部(以下稱“總部”)的各部門及各分公司對外簽訂的除勞動合同及勞務(wù)合同以外的各類合同(包括但不限于協(xié)議、合意書、意向書、備忘錄等)的管理。管理原則及制度公司合同實(shí)行歸口管理和分級管理相結(jié)合的原則,并實(shí)行承
2025-05-17 13:15