財(cái)務(wù)管理問題研究外文資料翻譯(文件)
【正文】 Financial management is the basis for all management activities, is the central link in enterprise management. Internal financial management of the pany39。 Account or accounts peripheral false accounts, concealing the true financial condition and business economic results。 There is fear of corporate financial officers, afraid of offending the leadership, fear of losing easy work。 Violation of the financial accounting system, mob unjustified costs, free to write off the cost, reduce profits or increase any loss, severe distortion of accounting information. (B) The overall quality of corporate financial officers is not high enough lead to strong financial management awareness As a corporate financial officer is the drafting of internal financial systems, and also a supervisor and executor. Therefore, the pany staff the ability to work, the level of service quality on the establishment of internal financial systems and the implementation of the system plays an important role. But a considerable part of the pany39。s financial management reflects the pany39。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，企業(yè)開發(fā)了在特殊情況下的金融系統(tǒng)。 總之，財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系組織以滿足基本的目的，決定了財(cái)務(wù)管理的基本方向。 (二 )加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員道德素質(zhì) 通過一系列的培訓(xùn)課程、講座、課程和研討會(huì)和其他的手段來加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員增進(jìn)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，以提高財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)理論水平和事業(yè)機(jī)會(huì)。因此，公司全體員工的工作能力水平的服務(wù)質(zhì)量，在建立內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)和這一制度的實(shí)施中發(fā)揮著重要作用。在商業(yè)管理，無論是否適當(dāng)?shù)臎Q策水平的技術(shù)，生產(chǎn)和銷售是平穩(wěn)的，并且能從財(cái)務(wù)指標(biāo)迅速反映。 (三 )財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理有廣泛的聯(lián)系 在商務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到每一個(gè)角落，每一個(gè)部門的業(yè)務(wù)將獲得服務(wù)的資金通過使用接觸到金融部門，每個(gè)部門應(yīng)合理使用資金，為了省錢，所以接受部門的指導(dǎo)，受金融系統(tǒng)的約束，以確保提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 (二 )建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是企業(yè)管理的內(nèi)在要求 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是一切企業(yè)管理活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)。這是來自經(jīng)驗(yàn)的證明。 淮 陰 工 學(xué) 院 畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 )外文資料翻譯 學(xué) 院 ： 江淮 學(xué)院 專 業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 姓 名： 楊菁 學(xué) 號(hào)： 3082113332 外文出處： Fundamentals of Management. ( 用外文寫 ) [M].Prentice Hall ,2020(3) 附 件： ； 。近年來，由于意識(shí)形態(tài)偏見在認(rèn)識(shí)和歷史原因，許多的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不健全給財(cái)務(wù)管理帶來混亂的客觀理由，導(dǎo)致一些缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、發(fā)生假帳或者賬戶外設(shè)的帳戶直接導(dǎo)致的混亂及財(cái)務(wù)管理效率低下的企業(yè)。 (一 )建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求， 企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展，就必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求規(guī)范金融行為；必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求融資、經(jīng)費(fèi)使用和利益分配，提高生產(chǎn)和操作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長，改變公司經(jīng)營方式以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。 財(cái)務(wù)管理在各方面的生產(chǎn)經(jīng)營和整個(gè)過程，根據(jù)它的意義，我們可以總結(jié)四大要素的財(cái)務(wù)管理，包括籌資管理、投資管理、營運(yùn)資本管理、利潤分配管理。在特定的財(cái)務(wù)結(jié)果反映的數(shù)目和情況的權(quán)威。 (二 )企業(yè)財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)不高帶來強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)管理意識(shí) 作為一個(gè)公司的財(cái)務(wù)人員是起草的內(nèi)部的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，也是一個(gè)主管和執(zhí)
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