【正文】 ___元事實和理由：二、申請人于________年________月________日，在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷，當天送到________市_________治療，出院時該院診斷證明書為：右手示中指中節(jié)指骨骨折。住院_________天，康復期_________天，經(jīng)被申請人申請：于________年________月________日________縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認字【_________】第_________號《工傷認定決定書》認定申請人為工傷，________年________月________日________市勞動能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘。事實理由：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。裁定被申請人支付違約金人民幣________元，并支付經(jīng)濟補償金人民幣__________元。第一被訴人：_________________武漢_______________股份有限公司住所：_______________________法定代表人：______________第二被訴人：_________________武漢_______________有限責任公司住所：_________________武漢市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)_______________街法定代表人：______________請求事項：_________________解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同。由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險。 年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日_________________ 月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_______________有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金_____被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金____________訴人支付違約金___________為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險。申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險。此致武漢市勞動爭議仲裁委員會申訴人：日期：。合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準_________情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。事實與理由：申訴人于20__年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同年月日合同期滿后雙方分別于年_和年月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同年月日申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險。 年_________________事實與理由：申訴人于_________________由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金 ______________ 元。裁定被申請人承擔本案仲裁費。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)此致_____________仲裁委員會申請人：_________________(簽名或蓋章)_____________年__________月__________日勞動爭議仲裁申請書電子版篇十七申請人：_________________電話：_________________被申請人：_________________有限公司住址：________________電話：_________________法定代表人：_________________仲裁請求：_________________裁定解除雙方勞動關系。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。右手環(huán)指末節(jié)指體缺失。一次性工傷醫(yī)療補助金________________元。二、停工留薪工資________________元。相關事實與法律理由部分空格不夠用時，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償計元。事實與理由：申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口頭約定試用期為______個月，工資為_______元；第_______個月轉正后每個月工資為______元。法定代表人（或主要負責人）：仲裁請求：風險提示：也就是你想主張的事項。日勞動爭議仲裁申請書電子版篇十三申請人：風險提示：包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。郵政編碼，電話）法定代表人：（姓名，電話）被申請人：同上仲裁請求：事實和理由：此致勞動爭議仲裁委員會申請人：年此致_____區(qū)勞動_____委員會申請人:_______年_______月_______日勞動爭議仲裁申請書電子版篇十二勞動爭議仲裁申請書申請人：個人(姓名、性別、民族、身份證號碼、工作單位/住址、郵編、聯(lián)系電話等，與當事人關系)法人或組織（名稱單位地址：申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會_____關系的移轉手續(xù)，但是被申請人卻提出種種無理條件，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。_________年4月，申請人因事請假外出，正值_____，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序將申請人除名，致使申請人無法上班。法定代表人_____。相關事實與法律理由部分空格不夠用時，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償計元。此致市勞動爭議仲裁委員會申訴人：年 月 日勞動爭議仲裁申請書電子版篇十申請人：被申請人：法定代表人（或主要負責人）：仲裁請求：一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計元；二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個月工資的經(jīng)濟補償計_______元；三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應繳納社會勞動保險費________元事實與理由：于______年_____月______日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為______個月，工資為_______元；第_______個月轉正后每個月工資為______元。年 在合同履行期間，被申訴人違反合同關于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資。 年 月和 月 元。 元。由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金 區(qū)號。日出生，住 年 ________年____月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申