【正文】 住所：XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)街法定代表人：請求事項(xiàng)：解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；2；3；由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。20xx年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。二、事實(shí)與理由被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。損失如下：被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。聯(lián)系電話：1392945_________.被申請人：東莞嘉_________模杯廠；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。2）；裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。然而被申請人卻沒有履行約定的義務(wù)，只支付了2月份的工資給申請人，故意拖欠申請人3月份的工資，后申請人多次向被申請人要求支付工資都無果，20______年4月28日申請人與被申請人在道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)局調(diào)解，調(diào)解不成。本案中，被申請人安排申請人勞動(dòng)，在辭退申請人后卻不及時(shí)支付申請人應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，違反了《廣東省工資支付條例》第十三條“用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資”的規(guī)定，因此被申請人除應(yīng)當(dāng)向申請人支付被拖欠的39。由于被申請人存在違法、違約的行為，侵害了申請人的合法權(quán)益，且態(tài)度強(qiáng)硬，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本次勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。電話：123456789101。事實(shí)與理由：申請人于20______年4月進(jìn)入被申請人處工作至今，20______年曾簽訂一份書面勞動(dòng)合同，20______年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同到期后，于20______年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同，該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人，20______年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動(dòng)合同。在工作期間，申請人經(jīng)常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假，且沒有支付申請人相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。二、停工留薪工資4個(gè)月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月。住院XX天，康復(fù)期XX天，經(jīng)被申請人申請：于20xx年X月XX日水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【XXXX】第XXX號《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請人為工傷，20xx年X月XX日六盤水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為X級傷殘。法定代表人：xxxxxxx，總經(jīng)理。申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交仲裁申請，申請貴會(huì)仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。此致敬禮！申請人：張三xx年xx月xx日勞動(dòng)爭議仲裁申請書13申請人：被申請人：法定代表人：申請事項(xiàng)：請求依法裁決被申請人xxxx向申請人xxxx支付未簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償金xxx元。5事實(shí)及理由：xx年2月22日申請人xxxx到被申請人處上班，約定試用期2個(gè)月，工作地點(diǎn)為xxx，從事工作為xxx，工資按月支付，每月xxxx元，工資以會(huì)計(jì)微信轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。根據(jù)第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者從第二月開始每月支付二倍的工資。判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。被申請人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。此致___________中級人民法院申請人：__________________年___月___日勞動(dòng)爭議仲裁申請書15申請人：張xx，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：xxx。電話：xxxx。20xx年6月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。20xx年9月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)事實(shí)和理由：2009年2月23日，申請人到被申請人北京代表處工作，擔(dān)任市場運(yùn)營總監(jiān)。2009年8月31日，雙方簽訂了聘用協(xié)議。此呈XXXXX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：吳浩2009年X月X日 附：書證4份第四篇：(樣本)勞動(dòng)爭議仲裁申請書（格式）勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書申請人：XXX(姓名)XX(性別)X年X月日出生XX(民族)家庭地址：XXXXXXX聯(lián)系電話：XXXX被申請人：XXXXXX法定代表人：XXX單位地址：XXXXXX 聯(lián)系電話：XXXX（勞資部門或法人）請求事項(xiàng)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX事實(shí)與理由：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXX。法定代表人XXXX聯(lián)系電話XXXXXXX申請事項(xiàng)：一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：1600元/月X10個(gè)月=16000元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：()；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：；停工留薪期工資：（36天+105天）；住院護(hù)理費(fèi)40元/天X36天=1440元。合同期限止于2008年10月28日。申訴人受傷事實(shí)經(jīng)溫嶺市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。此致溫嶺市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委申訴人：二〇一一年三月八日。申訴人出院后經(jīng)醫(yī)生建議休息三個(gè)半月，現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，訴至貴院，望依法支持訴請。2007年10月5日，申訴人在車間整形取鍋時(shí)，被沖床壓傷右手，造成其右中指近側(cè)指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)不完全離斷傷、食指中節(jié)指骨開放性骨折伴肌腱、血管、神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損，環(huán)指中節(jié)指骨開放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。三、被申訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。聯(lián)系電話.......。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，被申請人應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及代通知金、試用期工資差額、試用期滿后工資差額、加班工資、年終獎(jiǎng)及以上各項(xiàng)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請人進(jìn)入被申請人公司，并根據(jù)被申請人的工作需要從事工作。此致廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請人：年 月 日第三篇：勞動(dòng)爭議仲裁申請書（推薦）勞動(dòng)爭議仲裁申請書申請人：吳浩住址：北京某區(qū)某地某小區(qū)某樓性別： 男身份證號碼：***8888郵政編碼：408306聯(lián)系電話：123456780委托代理人：李四，錢多多律師事務(wù)所律師，住址：北京某區(qū)某地某小區(qū)某樓，聯(lián)系電話：00000000000。20xx年12月31日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。被申請人：廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司，住所地：廣州市白云區(qū)。綜上所述，__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。仲裁程序違法。仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。申請人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目。綜上，申請人xxxx申請依法裁決被申請人xxxx向申請人支付辭退補(bǔ)償金共xxx元，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，懇請仲裁委員會(huì)支持申請人主張。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月