【摘要】第一篇:2013助理人力資源管理師考試習(xí)題及答案二 人力資源師網(wǎng)絡(luò)視頻免費(fèi)試聽: 一、單項(xiàng)選擇題 1、在職業(yè)市場(chǎng)比較健全,人力流動(dòng)比較順暢的地區(qū),對(duì)雇主而言,培訓(xùn)是一種()的活動(dòng)。 ...
2024-11-16 23:35
【摘要】第一篇:2014年助理人力資源管理師考點(diǎn):績(jī)效考評(píng)考點(diǎn) 人力資源管理師培訓(xùn): 績(jī)效考評(píng)的類型: 品質(zhì)主導(dǎo)型:“他這人怎樣”具體掌握難,操作性、效度差,適合對(duì)員工工作潛力、工作精神及人際溝通能力的...
2024-10-13 06:38
【摘要】第一篇:2013年助理人力資源管理師考試復(fù)習(xí)提綱 海大源職業(yè)培訓(xùn)中心:// 7、收集、整理培訓(xùn)需求信息所需資料的類型:硬資料;軟資料(P198) 8、培訓(xùn)服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu):管理顧問(wèn);管理咨詢公司;商...
2025-09-24 11:59
【摘要】MBA課程人力資源管理第五講面試Copyright?2021PearsonEducation,Inc.publishingasPrenticeHall7–2。2、影響面試作用發(fā)揮的主要錯(cuò)誤。。。中的情境性的問(wèn)題、行為性的問(wèn)題以及背景性的問(wèn)題。
2024-10-17 04:17
【摘要】(2021版)說(shuō)明:本表單原則上適用集團(tuán)本部,下屬子公司可參照并根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修改。1、內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表2、內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表3、員工職級(jí)變動(dòng)審批表4、員工請(qǐng)假單5、加班申請(qǐng)單6、考勤異常單7、外出申請(qǐng)單8、獎(jiǎng)懲提報(bào)單9、勞動(dòng)合同續(xù)簽審批單10、勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書11、不再續(xù)簽
2025-01-20 17:12
【摘要】H智聯(lián)金牌面試官—招聘甄選與面試技巧H智聯(lián)目錄1.當(dāng)前及未來(lái)人力資源市場(chǎng)分析2.眾里尋他千百度如何找到有效的招聘/應(yīng)聘渠道3.人性的解析素質(zhì)模型與動(dòng)機(jī)匹配4.工欲善其事、必先利其器了解和掌握有效的面試工具5.細(xì)節(jié)決定成敗如何抓住面試流程的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)6.成功剛剛開始如何在試用期延續(xù)你的成功7.討論及答疑H智聯(lián)
2025-01-20 19:25
【摘要】國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(人力資源規(guī)劃)企業(yè)人力資源管理綜述(補(bǔ)充知識(shí))一、企業(yè)人力資源管理目標(biāo)二、企業(yè)人力資源管理者的職能三、企業(yè)人力資源管理任務(wù)四、高級(jí)人力資源管理者的要求一、企業(yè)人力資源管理目標(biāo)?管理目標(biāo):–使企業(yè)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)整體最優(yōu)化,取得最大的使用價(jià)值。
2025-08-15 09:28
【摘要】助理人力資源管理師課程人力資源規(guī)劃2023/1/141主講人介紹?企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))?高級(jí)工程師(從事現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、機(jī)械設(shè)計(jì)、項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)談判等工作十余年,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn))?中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士研究生
2025-01-01 03:39
【摘要】人力資源助理年度總結(jié)范文與人力資源助理年終個(gè)人總結(jié)2018匯編 第3頁(yè)共3頁(yè) 人力資源助理年度總結(jié)范文 密切結(jié)合部門的年度績(jī)效目標(biāo),結(jié)合崗位自身職責(zé)和年度績(jī)效要求開展工作,重點(diǎn)做好薪...
2024-11-19 22:06
【摘要】第一篇:國(guó)際酒店人力資源面試 雅高人力資源主管面試英語(yǔ)?。?內(nèi)部資料)ENGLISHyouhandletelephonecallsinEnglish?haveyoudecidedtochooseou...
2024-10-24 21:12
【摘要】一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)1.勞動(dòng)力市場(chǎng)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象和勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。2.勞動(dòng)力資源稀缺性三個(gè)屬性:1)相對(duì)稀缺性(相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無(wú)限需要和愿望)2)普遍和絕對(duì)性(存在于社會(huì)和歷史發(fā)展的各個(gè)階段)3)本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺性(生產(chǎn)力是有限的是資源閑置的根本原因之一)3.個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化,即在個(gè)人可支配
2025-06-23 15:37
【摘要】2022/2/61課程安排?人力資源規(guī)劃概述?組織理論與組織設(shè)計(jì)?工作分析?人力資源規(guī)劃制定與實(shí)施?人力資源成本?人力資源管理信息系統(tǒng)2022/2/62人力資源管理師鑒定體系理論技能英語(yǔ)
2025-01-11 07:04
【摘要】第一篇:人力資源工作計(jì)劃(2012年) 2012年人力資源工作計(jì)劃 2012,又是一個(gè)新工作的開始,也是充滿挑戰(zhàn),壓力與機(jī)遇并重的一年,為配合公司全面推行目標(biāo)管理,加強(qiáng)公司人力資源工作的計(jì)劃性,根...
2024-10-13 13:51
【摘要】xx年人力資源助理年終工作總結(jié)xx年人力資源助理年終工作總結(jié)撰寫人:___________日期:___________xx年人力資源助理年終工作總結(jié)今天我就自己在廣利工作一年的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究,在我這一年的工作中,得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝!詳
2025-04-21 04:54
【摘要】第一篇:2013屆人力資源管理專業(yè) 2013屆人力資源管理專業(yè)(含二學(xué)位)論文選題參考 [日期:2012-09-18] 時(shí)代人力資源職能的轉(zhuǎn)變 ...
2025-09-24 12:06