【摘要】第一篇:職工帶薪年休假制度 《職工帶薪年休假制度》逐條解讀 (轉(zhuǎn)自中國快律網(wǎng)) 2007年12月14日,國務(wù)院總理溫家寶簽署國務(wù)院令公布《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),條例將于2008年...
2024-10-29 06:12
【摘要】第一篇:年休假制度(定稿) 篇一:帶薪年休假管理制度 帶薪年休假管理制度 為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法及《員工帶薪年休假條例》結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本管理制度。(帶...
2024-10-10 19:35
【摘要】第一篇:公司年休假通知 年假,指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。以下是小編精心準(zhǔn)備的公司...
2024-11-15 12:37
【摘要】第一篇:關(guān)于職工帶薪年休假的管理規(guī)定 關(guān)于職工帶薪年休假的管理規(guī)定 根據(jù)國務(wù)院下發(fā)的《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,結(jié)合本院的具體情況,作如下規(guī)定: 一、休假時(shí)間:條例規(guī)定職工工作已滿1年不滿10年...
2024-10-08 21:42
【摘要】第一篇:公司職工帶薪年休假管理辦法 公司職工帶薪年休假管理辦法 公司職工帶薪年休假管理辦法第一條為認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī),確保本企業(yè)職工帶薪年休假得到落實(shí),依據(jù)《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪...
2024-10-08 21:38
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假情況報(bào)告1 職工帶薪年休假情況報(bào)告1:休息休假權(quán)是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有的重要權(quán)利。隨著《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)的頒布實(shí)施,我國的職工帶薪年休假制度初...
2024-10-15 12:44
【摘要】第一篇:《職工帶薪年休假條例》要義解讀 《職工帶薪年休假條例》要義解讀 2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改 一、適用范圍 《條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、...
2024-11-15 12:14
【摘要】第一篇:《職工帶薪年休假條例》逐條解讀 《職工帶薪年休假條例》逐條解讀 2007年12月14日,國務(wù)院總理溫家寶簽署國務(wù)院令公布《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),條例將于2008年1月1日起...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 企業(yè)職工帶薪年休假最新規(guī)定 企業(yè)職工帶薪年休假最新規(guī)定 年底你手上還有多少天年假?zèng)]休?年休假一般規(guī)定是...
2025-01-17 04:51
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職工帶薪年休假條例 《職工帶薪年休假條例》是為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公...
2025-03-15 02:40
【摘要】第一篇:帶薪年休假制度 羅田縣財(cái)政局干部職工年休假管理辦法 第一條為維護(hù)財(cái)政干部職工正當(dāng)休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》、《職工帶薪年休假條例》、省人事廳《關(guān)于組...
2024-10-09 00:11
【摘要】第一篇:帶薪年休假管理 帶薪年休假管理 2011-07-25 只有在用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下,用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他...
2024-10-08 18:25
【摘要】第一篇:年休假制度大全 年休假制度(試行) 為了切實(shí)保障臺(tái)(公司)干部職工的身體健康,提高工作效率,根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》和《職工帶薪年休假條例》,結(jié)合臺(tái)(公司)實(shí)際,特制...
2024-10-10 19:27
【摘要】第一篇:年休假管理規(guī)定 (深圳)有限公司員工帶薪年休假暫行管理規(guī)定 一、目的為了規(guī)范公司員工休息休假管理,維護(hù)員工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法...
2024-10-13 22:29
【摘要】第一篇:員工年休假制度 員工休假制度 一、年休假規(guī)定 1、年休假:員工在公司任職滿1年以上的,享受帶薪年休假。 2、工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;...
2024-10-14 00:21