【摘要】保險單編號NO.:投保單編號NO.: □體檢 □免體檢公司提示:請您在仔細閱讀保險條款、投保須知后用鋼筆填寫本投保單,您必須在此投保單上填報一切有關(guān)事實,因為您與本公司之合約將以這些事實為根據(jù),否則所簽保單將告無效。如您不清楚某一事項是否重要或如何填寫,請與本公司業(yè)務(wù)員聯(lián)系。第一部分1
2025-08-03 08:58
【摘要】“增員大業(yè)”創(chuàng)富風暴創(chuàng)新增員三步成才系統(tǒng)萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究操作實務(wù)手冊2020-01-01“增員大業(yè)”創(chuàng)富風暴是一場思想革命系統(tǒng)是讓我們成功地秘密人間最大的讓費就是懷疑
2025-08-07 17:26
【摘要】PTT£1了解PTTTRAINING訓練theTRAINER講師toTRAIN培訓PresentationPTTPresentation的縮寫,其含義是表演、表達,或者說是如何作卓越的展示,有效的表達。
2025-08-06 18:50
【摘要】1我是誰?-----知道要去哪里?-----知道要做什么?------一直知道做得對不對?------才會到那里!組訓是老師是輔導員是教練員是指導者是參謀是領(lǐng)導是營銷單位的輔佐者、推動者、管理者2計劃確定目標、制定戰(zhàn)略以及開發(fā)分計劃以協(xié)調(diào)活動組織決定需要做什么、怎么做、由誰
2025-08-06 18:53
【摘要】增員系統(tǒng)的建立--國壽講師在行動--金牌爭霸賽課程大綱I.增員系統(tǒng)建立的必要性II.增員系統(tǒng)的運行過程系統(tǒng)的維系與完善--國壽講師在行動--金牌爭霸賽系統(tǒng):同類事物按一定的關(guān)系組成的整體。系統(tǒng)工程:運用先進的科學方法,對系統(tǒng)進行組織管理,以求最佳效果。系統(tǒng)的運行:將系統(tǒng)周而復始的運
2025-05-10 04:58
【摘要】1增員的好處和話術(shù)2為什么要增員??有組織做大生意,無組織唱獨腳戲?我們是自己的經(jīng)營者?雙成文化的具體體現(xiàn)(2)3增員合算嗎?收入曲線圖:主管收入提高業(yè)務(wù)員收入時間
2025-08-06 18:40
【摘要】--1--2學員對象:業(yè)務(wù)主任主要目標:了解陪同輔導的重要性,切實掌握陪同輔導的方法和技巧課程內(nèi)容:陪同輔導的目的、陪同的方法、技巧所需時間:學員收獲:學員能針對陪同輔導與業(yè)務(wù)員作有效溝通,能有效的進行陪同作業(yè),盡快提升新人技能。--3陪同輔導的困惑對不起,我今天沒時間。
2025-08-06 18:43
【摘要】組織發(fā)展增員金句制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)管理資源網(wǎng)保險資料下載網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)管理資源網(wǎng)保險資料下載網(wǎng)做保險的十大理由1、做保險是平民成功的最佳方式之一(現(xiàn)階段沒有驕人的學歷,背景,資本想成功較困難).
2025-08-06 18:46
【摘要】--1緣故市場的經(jīng)營--2前言1.擁有20個以下的客戶時,隨時可能脫落;2.擁有30~50個客戶時,勉強維持;3.擁有60~80個客戶時,心中不慌;4.擁有100個以上客戶時,輕松簽單;5.擁有200個以上客戶時,簽單手軟。--3課程大綱一、前言二
2025-08-06 18:45
【摘要】--1增幫手不增包袱?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2不同素質(zhì)的業(yè)務(wù)員對經(jīng)理人所消耗的成本或所創(chuàng)造的效益相差幾十倍甚至上百倍——選擇正確的人?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3選擇必須建立的幾個重要理念很多人總覺得
2025-08-06 07:46
【摘要】《新人培訓手冊》:目錄第一章 壽險的基本知識 第一節(jié) 風險與保險 第二節(jié) 人身保險的特征與分類 第三節(jié) 人身保險合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險的經(jīng)營第二章 壽險商品及其功能 第一節(jié) 壽險商品的功能 第二節(jié) 壽險商品條款要素第三章 壽險核保核賠基礎(chǔ)知識 第一節(jié) 壽險核保知識 第二節(jié) 壽險核賠知識 第三節(jié) 公司理賠服務(wù)介紹(平安保
2025-07-27 01:43
【摘要】是大家共同對付風險和損失的一種風險轉(zhuǎn)移機制。而人壽保險公司是最大的保險公司之一。下面 是為大家?guī)淼娜藟郾kU公司心得分享,希望可以幫助大家。 人壽保險公司心得分享篇1 1月加入保險業(yè),至今不到兩...
2025-09-07 18:27
【摘要】1合眾人壽總公司培訓部-2023設(shè)定目標合眾人壽總公司培訓部非育鷹新人12單元銜接培訓2合眾人壽總公司培訓部-2023學習目標1、幫助學員明確收入目標,強化信心;2、通過基本法收入構(gòu)成和榮譽體系介紹讓學員了解收入來源,明確發(fā)展方向;3、通過工具表格的填寫幫助學員整理行動計劃合眾人壽總公司培訓部
2025-01-04 19:11
【摘要】1太平人壽新人崗前培訓課程——太平人壽競爭優(yōu)勢--1太平人壽競爭優(yōu)勢太平人壽保險有限公司教育培訓部2太平人壽新人崗前培訓課程——太平人壽競爭優(yōu)勢--2講師介紹3太平人壽新人崗前培訓課程——太平人壽競爭優(yōu)勢--3課程的目的、目標和收獲目的:學習太平人
2025-05-07 08:52
【摘要】保險資料下載:不變應萬變的增員術(shù)語保險資料下載:增才選擇標準哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟條件較差、生活無著落(不能維持3-6個月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負面,不愿看到別人的優(yōu)點;?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系;?家屬強烈反對,自己無自主權(quán);?對學習新事物和自我成長沒有
2025-05-12 06:01