【正文】 項目管控部部長負責并匯報工作， 履行 《 項目管控 部職能》中規(guī)定的職責 ， 完成部長臨時 交辦的其它工作 ， 同時，按照 “ 國標項目管控部部長 項目預算員 部長助理 管理制度匯編 *********** 17 （ GB/T190012020） ” 的要求規(guī)定，履行相應的職責。 項目預算員： 職責：直接對 項目管控部部長負責并匯報工作，履行 《 項目管控 部職能》中規(guī)定的職責 ， 完成項目管控部部長 及部長助理 臨時交辦的工作 ， 同時，按照 “ 國標（ GB/T190012020） ” 的要求規(guī)定，履行相應的職責。 設(shè)計總監(jiān)、設(shè)計 師 配合編制投標文件 配合協(xié)助項目管控部編制投標文件 設(shè)計總監(jiān)、總監(jiān)助理 配合 擬制項目 預算 協(xié)助 、配合項目管控部 擬制項目預算 設(shè)計總監(jiān)、設(shè)計師 設(shè)計外協(xié) 工作的管理 全權(quán)代表公司管理設(shè)計外協(xié)工作 設(shè)計總監(jiān) 文件管理 對本部門的文件進行管理 總監(jiān)助理 設(shè)計部的崗位設(shè)置 設(shè)計總監(jiān) 總監(jiān)助理 管理制度匯編 *********** 19 設(shè)計部各崗位職責、權(quán)限及任職要求 設(shè)計總監(jiān) 職 責： 直接對 工程總監(jiān) 負責并匯報工作，負責 每個 裝飾工程項目的設(shè)計工作（設(shè)計應考慮美觀大方、經(jīng)濟合理、功能適用、顧客滿意等綜合因素），對于所承擔的裝飾工程項目的設(shè)計負全部責任；完成 工程總監(jiān)和總 經(jīng)理臨時交辦的工作；同時，按照 “ 國標（ GB/T190012020） ” 的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求： 大專以上學歷，兩年以上裝飾工程設(shè)計經(jīng)驗，能熟練地操作計算機、熟練地使用相關(guān)的軟件，熟悉施工工藝流程，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，為人誠實，工作認真細致 。 質(zhì)檢員 職 責：直接對工程管理部部長負責并匯報工作，并對工程施工質(zhì)量的檢驗工作負全部責任； 履行 《 工程管理部的職能 》中規(guī)定的職責 ； 完成工程管理部部長臨時交辦 的工作；同時，按照 “ 國標（ GB/T190012020） ” 的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權(quán) 限：如發(fā)現(xiàn)項目工程施工現(xiàn)場有違反安全制度規(guī)定或規(guī)定的安全措施沒有得到落實，有權(quán)根據(jù)制度規(guī)定開出整改通知并直接匯報工程部 部長 ，如逾期沒有整改，則按制度規(guī)定開出處罰單并同時匯報工程 管理 部 部長 ，問題嚴重時，也可同時 向 工程總監(jiān) 匯報；如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 項 目 經(jīng) 理 項目資料員 項目施工員 項目安全員 瓦工組工長 項目質(zhì) 檢 員 電焊組工長 給排水工長 消防組工長 空調(diào)組工長 保安衛(wèi)生員 木工組工長 油工組工長 電工組工長 管理制度匯編 *********** 24 任職要求： 須持有《項目經(jīng)理證書》， 兩 年以上裝飾工程施工管理工作經(jīng)驗；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度和管理能力；具有較強的語言和書面的表達能力和與人溝通合作的能力。 任職要求： 須持有《施工員證書》，五年以上裝飾工程施工經(jīng)驗，熟悉工程施工項目的合同要求、圖樣、質(zhì)量標準和有關(guān)規(guī)范、規(guī)定等要求。 權(quán) 限： 如發(fā)現(xiàn)項目工程施工現(xiàn)場有違反安 全制度規(guī)定或規(guī)定的安全措施沒有得到落實，有權(quán)根據(jù)制度規(guī)定向項目經(jīng)理開出問題及整改通知單，同時向工程部安全助理員進行匯報；如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求： 須持有《質(zhì)檢員證書》，兩年以上裝飾工程質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，具有裝飾工程施工質(zhì)量檢驗方面的知識和能力，能熟練地操作計算機、 熟練地使用相關(guān)的軟件，熟悉施工工藝流程，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 瓦工組工長 職 責： 嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。 木工組工長 職 責： 嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。 油工組工長 職 責： 嚴 格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。 電工組工長 職 責： 嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。 電焊組工長 職 責： 嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。 給排水工長 管理制度匯編 *********** 28 職 責： 嚴格按照公司的各項規(guī)章制 度的規(guī)定組織施工。 消防組工長 職 責： 嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。 空調(diào)組工長 職 責： 嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。 保安衛(wèi)生員 職 責： 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定。 管理制度匯編 *********** 30 5 綜合管理部的職能、崗位設(shè)置、崗位職責 （及權(quán)限和任職要求） 綜合管理部的職能 “一切服務于公司管理的大局，突發(fā)事件和搞不清該誰干的事，就是我們的事情” —— 這就是綜合管理部的基本工作宗旨和原則。具有較強的組織、協(xié) 調(diào)、調(diào)度和管理能力以及企業(yè)戰(zhàn)略策劃能 力；具有較強的語言和書面表達能力和與人溝通合作的能力；能熟練地操作計算機，熟練地使用各種辦公軟件系統(tǒng)。具有一定的協(xié)調(diào)能力，文件管理及速記等 文秘 工作的能力；具有較強的語言和書面表達能力和與人溝通合作的能力；能熟練地操作計算機，熟練地使用各種辦公軟件系統(tǒng)。 司機 B 職 責： 直接對工程總監(jiān)負責并匯報工作， 履行 《綜合管理部職能》中規(guī)定的職責； 負責工程總監(jiān)的車輛駕駛及車輛維護等工作， 完成 工程及綜合管理部部長 臨時交辦的工作 。 權(quán) 限：依照國家會計法、稅法和財經(jīng)紀律監(jiān)督公司的財務往來活動，對部門內(nèi)人員的工作有安排、監(jiān)督、檢查 權(quán)，對部門內(nèi)人員有任命、解聘、調(diào)動、獎懲的最終建議權(quán)。 任職要求 :具有相關(guān)專業(yè) 大專 以上學歷； 具有中級以上職稱，并具有《會計從業(yè)資格證》； 熟悉并掌握財務管理、國家法律、法規(guī)等知識；具有五年以上財務管理方面的經(jīng)驗；具有較強的語言和書面表達能力和與人溝通合作的能力；熟練地使用 財務 軟件系統(tǒng)。 管理制度匯編 *********** 37 第 5 章： 工作制度 行政管理制度 文件及記錄 按照 “ 程序文件 ” 中《文件控制程序》和《記錄控制程序》執(zhí)行（ 涉及財務的 “ 購銷合同 ” 等 原件由財務管理部負責收存保管 ，合同執(zhí)行后，原件交綜合 管理 部文秘歸檔 ）。 公司內(nèi)部的有效信息溝通，由綜合管理部組織協(xié)調(diào)，通過公示、電話、會議、面談、《信息 /建議備忘錄》等方式進行。綜合管理部負責將信息再反饋給提交部門或個人，使其了解批閱意見及進展情況。 計算機 管理： 公司的計算機 維護工作由專業(yè)的電腦維護服務承包商負責 ； 單人使用的計算機 由 使用者 嚴格按照規(guī)程操作，不得隨意增添、刪除程序，不得擅自更改計算機上的各系統(tǒng)設(shè)置 ； 上網(wǎng)時，禁止瀏覽非法網(wǎng)頁。 會議制度 會議類別： 各 部門 根據(jù)本部門工作的實際情況不定期召開工作協(xié)調(diào)例會管理制度匯編 *********** 39 或臨時會議 。 公司周會 時間： 根據(jù)工作的實際需要確定該周是否舉行會議，如需要，則由綜合管理部負責通知會議的具體時間及議題等。 出席人員： 原則上公司所有員工能出席者均應參會，如確因工作等原因無法出席，應事先 通知 綜合管理部 文秘 。 自覺維護會場秩序。 管理制度匯編 *********** 40 《 工作日志》 的 規(guī)定： 為提高工作效率和工作質(zhì)量，各崗位 人 員應做。 突發(fā) 緊 急事件的處理規(guī)定： 當遇突發(fā) 緊急 事件 ，一時 無法確 定該由哪個部門負責管理的 情況 時 ，由綜合管理部負責牽頭協(xié)調(diào)處理。 臨時會議： 遇有緊急或特殊情況，公司可隨時召開臨時會議 (召開臨時會議的動議也可由各職能部門提出 )。 會議議題： 根據(jù)每次的 會議 通知而定，參會人員應做好會前準備。 出席人員 ：各部門全體人員， 參會人應做好會前準備。 日常操作事項請見發(fā)放給每人的《計算機使用注意事項》。 郵箱管理 ： 公司設(shè)有一個 Email 郵箱， 由綜合管理部 文秘 負責查收。 管理制度匯編 *********** 38 公司員工提交《信息 /建議備忘錄》時， 應 統(tǒng)一交到綜合管理部，由綜合管理部負責 遞交 主送領(lǐng)導做批閱或直接按照抄送范圍向各相關(guān)部門傳遞。 行間距的要求：正常情況下，行文行間距為 倍行距，同時要考慮到美觀。 權(quán) 限：對任何人不符合手續(xù)提取現(xiàn)金的要求有拒絕的權(quán)力；發(fā)票單據(jù)不符合要求的有拒收權(quán)和拒付款的權(quán)力； 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，皆有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 會計 職 責：直接對財務管理部 總監(jiān) 負責并匯報工作 , 履行 《 財務 管理部職能》中規(guī)定的職責 ， 完成財務管理部 總監(jiān) 臨時交辦的工作， 同時，按照 “ 國財 務 總 監(jiān) 出 納 員 會 計 管理制度匯編 *********** 36 標（ GB/T190012020） ” 的要求規(guī)定，履行相應的職責。 任職要求： 5 年以上駕齡， B 級或 B 級以上駕照 ,，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 權(quán) 限： 如發(fā)現(xiàn)任何損害公司 利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或文 秘 司 機 A 司 機 B 管理制度匯編 *********** 33 向上級領(lǐng)導報 告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限：發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，皆有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限：部門內(nèi)人員工作的安排、監(jiān)督、檢查權(quán)，部門內(nèi)人員任命、解聘、調(diào)動、監(jiān)督檢查、獎罰的最終建議權(quán)。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向 上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn) 象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 權(quán) 限： 如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 項目質(zhì)檢員 職 責 ： 直接對項目經(jīng)理負責并匯報工作，負責項目工程施工質(zhì)量 ，全程跟蹤質(zhì)量檢驗工作，做好各種質(zhì)量檢驗記錄，并對工程施工質(zhì)量的檢驗工作負全部責任；完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作；同時，按照 “ 國標（ GB/T190012020） ”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 項目安全員 職 責： 對于項目工程施工過程的安全組織工作直接對項目經(jīng)理負責并匯報工作；對于項目施工中的安全檢查工作直接對工程管理部部安全助理員負責并匯報工作；負責對項目工程施工安全制度的執(zhí)行情況（包括各項規(guī)定的安全措施是否落實）進行監(jiān)督檢查，對項目的安全工作承擔崗位責任；完成項目經(jīng)理和工程管理部安全助理員臨時交辦的工作。完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作；同時，按照 “ 國標（ GB/T190012020） ” 的要求規(guī)定，履行相應的職責。 管理制度匯編 *********** 23 項目工程部的崗位設(shè)置