集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于工會精準(zhǔn)服務(wù)體系建設(shè)的問題與探索發(fā)言(文件)
【正文】 關(guān)懷落到實(shí)處。積極開展“訂單式”文體活動，與基層單位對接，聯(lián)辦一些職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工文化生活。開展婚戀交友服務(wù)，采取相親會、婚戀講堂等形式，為青年職工搭建“婚戀交友”平臺。對工會工作實(shí)行數(shù)字化管理模式，充分共享信息資源，為及時(shí)了解職工的訴求提供便利。職工服務(wù)中心明確承辦人，對所辦事項(xiàng)直接負(fù)責(zé)，能夠現(xiàn)場辦結(jié)的事項(xiàng)當(dāng)場辦結(jié)，不能現(xiàn)場辦結(jié)的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或給予反饋解釋，使職工服務(wù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、高效、專業(yè)。通過智慧化工會建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)功能，進(jìn)一步構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”的工會服務(wù)陣地，彌補(bǔ)線下陣地建設(shè)不均衡，信息獲取不及時(shí)的不足。開展互助進(jìn)家庭服務(wù)，組建綜合互助服務(wù)隊(duì)，解決當(dāng)班職工、異地職工、出差在外職工家庭水管跑冒滴漏、送醫(yī)取藥、電器故障等應(yīng)急救助服務(wù)，讓職工全身心投身到工作中。開展菜單式服務(wù)活動，設(shè)置“替你看父母”、節(jié)日走訪等親情慰問服務(wù)；打掃衛(wèi)生、水電暖維修等義工家庭服務(wù)；事務(wù)代理、跑腿幫忙等暖心幫辦服務(wù)；家庭矛盾、鄰里糾紛調(diào)解、心理問題疏導(dǎo)等真情溝通服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行職工療休養(yǎng)制度，建立職工療休養(yǎng)檔案，重點(diǎn)組織臟險(xiǎn)苦累差一線職工、勞模先進(jìn)外出療休養(yǎng)?！ 。ㄋ模┩怀鲑N心暖心。
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