【總結】第四章、管理的基本方法第一節(jié)、管理的方法論?一、什么是管理方法??管理方法是在管理活動中為實現(xiàn)管理目標、保證管理活動順利進行所采取的工作方式。?二、管理原理與管理方法之間有何關系??管理原理必須通過管理方法才能在管理實踐中發(fā)揮作用。管理方法是管理理論、原理的自然延伸和具體化、實際化,是管理原理指導管理活動的必要中介和橋梁,
2026-01-12 13:35
【總結】1第一章管理活動與管理理論名詞:填空:::的核心是:、吉爾布雷斯夫婦以及甘特的貢獻有:簡述:·斯密的勞動分工觀點:第二章道德與社會責任(考察)簡述:具體體現(xiàn)第四章決策名詞:(專家意見法)(盈虧平衡分析法)
2025-08-31 18:45
【總結】第一篇總論第一章管理與管理學復習筆記【知識框架】目的性人類活動的特點依存性知識性人類的管理活動管理的必要性管理的定義:管理是指為了有效地實現(xiàn)組織目標、個人發(fā)展和社會責任,運用管理職能進行協(xié)調的過程。計劃組織管理的職能
2026-01-13 03:04
【總結】2011年專升本《管理學原理》考試大綱第一章概論(一)管理活動1.管理的定義所謂管理是在特定環(huán)境下,對組織或自然人所擁有的資源進行有效的計劃,組織,控制,領導,創(chuàng)新等一系列新活動,來達成既定目標的過程。2.管理的職能計劃組織控制領導創(chuàng)新3.管理的屬性自然屬性:不因生產關系、社會文化的變化而變化,只與生產力發(fā)展水平相關的屬性。它是為了組織的
2025-06-22 07:01
【總結】1第七章戰(zhàn)略性計劃與計劃實施2目的或使命Purpose組織的目的或任務,是社會賦予它們的基本職能,用以回答組織是干什么的以及應該干什么這類問題。目標Objective目標是在目的或任務指導下,提出整個組織所要達到的具體目標。目標不僅僅是計劃工作的終點,而且也是組織工
2025-02-21 21:22
【總結】管理學試題一、單項選擇題(共30分,每小題2分,正確的在題后打“?”,錯誤的在題后打“?”)1.被稱為現(xiàn)代管理之父是()。A.法約爾B.韋伯C.泰羅D.梅奧2.管理工作中居于主導地位的是()。A.組織B.計劃C.領導D.控制
2025-12-31 03:00
【總結】:管理1管理的含義:管理是指組織為了達到個人無法實現(xiàn)的目標,通過各項職能活動,合理分配、協(xié)調相關資源的過程。是在特定的環(huán)境條件下,要以人為中心。2、管理的職能有五種:決策與計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新。3、管理者的角色:人際角色(代表人角色、領導者角色、聯(lián)絡者角色)、信息角色(監(jiān)督者、傳播者、發(fā)言人)、決策角色(企業(yè)家、沖突管理者、資源分配者、談判者角色)
2025-12-06 20:59
【總結】1《管理學——原理與方法》(第五版)課后習題答案第一章:管理與管理學一、人類活動的特點是什么?為什么管理實踐與人類歷史同樣悠久?P4-51:目的性:人類正是在為實現(xiàn)預期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設計和組織管理的過程中,逐步進化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關系。3:知識性:人類能從過去的實
2025-12-06 16:34
【總結】,《管理學原理與方法》第四版的課堂筆記,權威版《管理學》――原理與方法周三多(第四板)——復旦大學出版社第一章管理與管理學第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點1:目的性人類正是在為實現(xiàn)預期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設計和組織管理的過程中
2026-01-13 03:06
【總結】《管理學原理與方法》周三多(第四版)權威筆記最新整理-1-1.以指定教材為中心,重視基礎,善于總結2.在理解的基礎上記憶,并能聯(lián)系實際3.答題要有邏輯,條理要清楚講義分為兩部分:宋體部分是教材內容的結構和要點,應以此為復習框架;楷體部分是對教材內容的補充,對于完善答題
2025-05-14 00:35
【總結】-原理與方法第五版講義第一章管理與管理學第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點1:目的性:人類正是在為實現(xiàn)預期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設計和組織管理的過程中,逐步進化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關系。3:知識性:人類能從過去的實踐中學習,從前人的經(jīng)驗中學習,并能把學到的知識加以
2025-12-06 08:06
【總結】、名詞解釋:1、人際技能,概念技能,技術技能2、非正式組織3、社會人4、需求層次論5、雙因素理論6、X理論,Y理論,超Y理論,Z理論7、程序性決策,非程序性決策8、整體性原理,綜合性原理,人本原理,責任原理,效果、效率、效益9、企業(yè)倫理道德,功利主義道德觀,社會契約道德觀10、
2025-05-14 07:55
【總結】05年4月(單選),必須具備的條件是( ?。?.“系統(tǒng)特性中有效的管理總能帶來“1+12”的效果”指的是系統(tǒng)的( ?。? ( ?。?“第一流的工人” ,不確定性高的企業(yè)環(huán)境狀態(tài)屬于( ?。? ,估量機會所處的階段是( ) ,但在制訂施工進度計劃時卻要考慮到出現(xiàn)雨季不能進行露天作業(yè)的
2025-03-26 03:35
【總結】第一篇總論考研管理學原理與方法第五版周三多筆記第一篇總論第一章管理與管理學第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點1:目的性人類正是在為實現(xiàn)預期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設計和組織管理的過程中,逐步進化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存惶爪厄秋個慢至蜜員感扎停夫那廳達軋播硫進認傘瓜煥焦招七縛鐵壹頸錘憲闡簧乏鴉由
2025-12-08 18:52
【總結】第一篇總論考研管理學原理與方法第五版周三多筆記第一篇總論第一章管理與管理學第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點1:目的性人類正是在為實現(xiàn)預期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設計和組織管理的過程中,逐步進化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存濱襟疫酸勒哮追腫椒者怪草鯉昧渠顴蕪除皂擒憎塊咆慌矮嫡冪錳厭壟妨橙斟獨二室示慰
2025-12-07 23:12