餐飲店長的崗位職責(zé)范文-wenkub
2024-11-23 00 本頁面
【正文】 誠實和求知的管理原則，提升咖世家的企業(yè)文化、價值和使命。梯隊建設(shè)等。檢查餐前準(zhǔn)備情況，餐廳布置是否整齊劃一，衛(wèi)生是否清潔。，損耗管理，資產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)。與公司各相關(guān)部門保持良好溝通和合作。4. 餐飲服務(wù)及日常運(yùn)營質(zhì)量把控及監(jiān)管。5. 客戶方需求對接，及處理突發(fā)事件。餐飲店長的崗位職責(zé)篇3。餐飲店長的崗位職責(zé)篇4。、培訓(xùn)、考核及獎罰，激發(fā)員工積極性。處理客人的投訴，與客人溝通征得客人反饋建議。餐飲店長的崗位職責(zé)篇6領(lǐng)導(dǎo) 設(shè)立工作團(tuán)隊的目標(biāo)，提升組織能力，以身作則：在發(fā)生客流高峰或突發(fā)事件時保持冷靜，確保門店的正常營運(yùn)并為伙伴作出積極的榜樣。計劃、確認(rèn)、傳達(dá)并委派相應(yīng)的工作和執(zhí)行，以確保門店營運(yùn)平穩(wěn)進(jìn)行。門店人事管理：調(diào)配店內(nèi)人員編制，做好人員招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系及其他人事模塊的管理工作。餐飲店長的崗位職責(zé)范文參考，制定店鋪的營銷策劃，形象打造，配合公司高層管理下達(dá)的工作并服從執(zhí)行，根據(jù)公司整體規(guī)劃與目標(biāo)制定門店規(guī)劃與目標(biāo)、材料請購計劃監(jiān)督審核，做好進(jìn)貨驗收，材料陳列，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低材料損耗，減少不
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