餐飲店長的崗位職責范文-wenkub
2024-11-23 00 本頁面
【正文】 誠實和求知的管理原則，提升咖世家的企業(yè)文化、價值和使命。梯隊建設等。檢查餐前準備情況，餐廳布置是否整齊劃一，衛(wèi)生是否清潔。，損耗管理，資產設備的維護。與公司各相關部門保持良好溝通和合作。4. 餐飲服務及日常運營質量把控及監(jiān)管。5. 客戶方需求對接，及處理突發(fā)事件。餐飲店長的崗位職責篇3。餐飲店長的崗位職責篇4。、培訓、考核及獎罰，激發(fā)員工積極性。處理客人的投訴，與客人溝通征得客人反饋建議。餐飲店長的崗位職責篇6領導 設立工作團隊的目標，提升組織能力，以身作則：在發(fā)生客流高峰或突發(fā)事件時保持冷靜，確保門店的正常營運并為伙伴作出積極的榜樣。計劃、確認、傳達并委派相應的工作和執(zhí)行，以確保門店營運平穩(wěn)進行。門店人事管理：調配店內人員編制，做好人員招聘、培訓、績效、員工關系及其他人事模塊的管理工作。餐飲店長的崗位職責范文參考，制定店鋪的營銷策劃，形象打造，配合公司高層管理下達的工作并服從執(zhí)行，根據公司整體規(guī)劃與目標制定門店規(guī)劃與目標、材料請購計劃監(jiān)督審核，做好進貨驗收，材料陳列，商品質量和服務質量，降低材料損耗，減少不
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