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計生委干部作風建設年活動總結與計生委干部作風建設年講話匯編-wenkub

2024-11-22 23 本頁面
 

【正文】 ,更加注重服務關懷;實現(xiàn)“四項基本要求”,即:低生育水平要得到穩(wěn)定、統(tǒng)籌解決人口問題要有新突破、育齡群眾要得到實惠、人口計生事業(yè)要有新發(fā)展的目標要求,使人口計生工作真正成為服務發(fā)展、惠及民生、促進和諧、造福于民的偉大事業(yè)。(二)找準解決了影響和制約人口計生工作科學發(fā)展的主要問題。廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的認識不再拘泥于字面的具體表述上,不再停留在概念和名詞的解釋上,不再局限于口號的倡導上,而是主動用科學發(fā)展的眼光來認識問題、分析問題、解決問題,正在用科學發(fā)展的理念來回顧過去、審視當前、展望未來。二、聯(lián)系實際,突出特色,學習實踐活動取得初步成效(一)廣大黨員干部對科學發(fā)展觀有了新認識、新提高,形成了科學發(fā)展的共識。在學習實踐活動中委黨組認真聽取群眾意見,廣泛征集群眾意見和建議,向省人口計生委、市四大班子、市人口和計劃生育領導小組成員單位、24個縣(市)、區(qū)計生局,部分鄉(xiāng)、村計劃生育工作者、育齡群眾發(fā)放征求意見函(卡)350份,同時設立意見箱和在網站對社會公開征集意見和建議,共收集意見和建議185條,對梳理的問題不等不拖,制定了整改措施,明確了整改時限、責任處(室)和責任人,并進行了公示。在總結經驗查找問題的基礎上,班子成員之間開展了批評與自我批評,大家坦城相見,互相鼓勵,共謀科學發(fā)展。查作風,看實踐科學發(fā)展觀的表率作用好不好。今年,我們圓滿完成了全員人口信息錄入工作,建成了覆蓋全市人口個案信息庫;開展了“百鄉(xiāng)行”調研督導活動,摸到了基層實情;實施了為農村120萬名已婚育齡婦女提供了生殖健康檢查免費服務“民心工程”;建立了100個計劃生育優(yōu)質服務示范站,全國計生服務體系建設經驗交流會在我市召開,并推廣我市經驗。(四)緊密結合工作實際,統(tǒng)籌協(xié)調,學習實踐活動和業(yè)務工作“兩不誤”、“兩促進”?;顒右婚_始,委領導班子就安排了集中學習,并進行了兩次研討交流,邀請了市社科院專家進行專題輔導。(三)堅持把學習貫穿于學習實踐活動的始終。委學習實踐活動辦公室,精心組織學習實踐活動的各項具體工作,認真進行檢查督導,確保了我委學習實踐活動健康、有序、深入發(fā)展。成立了領導小組及辦公室,研究制定了具體實施方案,確定了活動主題和重點研究解決的問題,提出了在學習實踐活動中要重點研究解決六個專題,明確各處(室)、單位主要負責同志為學習實踐活動的第一責任人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。計生委干部作風建設年活動總結與計生委干部作風建設年講話匯編第 29 頁 共 29 頁計生委干部作風建設年活動總結一、精心組織,扎實推進,學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成按照市委的統(tǒng)一部署,在委黨組的正確領導和市委第十三指導檢查組的有力指導下,我委把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為重大政治任務,擺上重要議事日程,嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,做到了認識到位、組織到位、措施到位、工作到位,圓滿完成了學習實踐活動各階段的規(guī)定動作,受到市委指導組的充分肯定。每個黨組成員都建立了學習實踐活動的聯(lián)系點。(二)加強宣傳引導,積極營造濃厚的氛圍。一是嚴格學習紀律。組織全體干部職工到革命圣地西柏坡重溫兩個“務必”。在學習實踐活中,委黨組把學習實踐活動同正在進行的各項工作緊密結合、統(tǒng)籌協(xié)調、穩(wěn)步推進。(五)開展“三查三看”活動,召開高質量民主生活會。在此基礎上,召開了民主生活會。領導班子民主生活會團結、務實、和諧,達到了預期的目的。通過群眾評議,領導班子的分析檢查報告綜合評價“好”和“比較好”%。一是廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的認識更加系統(tǒng)化、理論化。三是求真務實、問計于民的工作作風進一步強化。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,聚焦提煉出了影響和制約人口計生工作科學發(fā)展的六個突出問題。(四)有利地推動了工作,取得了一批重要的實踐成果。④開展便民維權活動。⑦打造了100個計生優(yōu)質服務示范站,服務體系建設水平大大提升。堅持把學習實踐活動與干部作風建設年活動有機結合,從關鍵處(室)、關鍵崗位抓起,進一步精簡審批項目和收費項目,優(yōu)化服務環(huán)境。三、鞏固擴大學習實踐活動成果,轉變作風,打造一支“務實、高效、創(chuàng)新、廉政”執(zhí)行能力不斷增強的新型團隊深入學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的任務,今后我們將進一步深化和完善整改措施,建立健全學習實踐活動的長效機制,努力將學習實踐活動的成果轉化到我市的人口與計劃生育工作上來,同時,要以目前我市開展的干部作風建設年活動為契機,把干部作風建設年活動作為深入學習實踐活動的重要組成部分,全面推進黨員干部思想作風、工作作風、生活作風建設,形成一支善于領導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領導班子,建設成一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、恪盡職守、清政廉潔的干部隊伍。二是工作紀律有待進一步嚴格。三是敬業(yè)精神有待進一步強化。在其位謀其政,在其崗謀其責,這是對每位同志、每項工作的基本要求。我們有些同志習慣于自己與自己比,滿足于現(xiàn)在比過去強,存在標準不高,力度不夠,小進即滿的問題,還缺乏爭創(chuàng)一流,奮力進取的精神,在如何創(chuàng)新,如何突破上視野較窄,辦法較少,工作簡單重復多,創(chuàng)新提升少,總結提煉、培養(yǎng)發(fā)掘不夠。當前是一個學習型時代,如果不抓學習,不堅持學習,不結合實際學習,就不能適應時代發(fā)展的要求,就有“生存的危險”,就會感到“本領恐慌”。一要博學。思考能力是理解力、分析力、綜合力、比較力、概括力、判斷力等組成的綜合能力,現(xiàn)實中有的人學歷差不多,經歷也差不多,但工作能力和思想水平相差甚大,有的人在一個崗位上工作多年,面對工作沒有自己的思路和見解,分析原因就是缺乏思考,缺乏總結。我們要把理論學習與實踐學習統(tǒng)一起來,深入基層開展調查研究,向實踐學習、向實際學習,用學習指導實踐,用實踐豐富學習。如果我們?yōu)槭形⑹姓畢⒅\不到位,工作不到家,我們責任就沒有到位,全市的人口計劃生育工作就不會搞好,我們就要責無旁代地擔當;同樣在我委內部也是如此,我做為一把手,就要履行一把手的職責,對全委工作負總責。為此,我們將繼續(xù)推行崗位責任制、首問首辦制和限時辦結制,我們要對每個處室、每個崗位所承擔的工作內容、工作程序進行梳理、完善,按照崗位設置及人員配備情況,逐崗逐人明確職責,明確工作標準??傊?,要通過責任約束,形成一級抓一級,層層抓落實的局面。無論什么情況下都要把服務基層、服務人民群眾和讓基層滿意,讓育齡群眾滿意為準則,多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事,決不能對群眾疾苦漠不關心,對群眾利益麻木不仁,要時刻牢記黨和人民的重托,切實履行好黨和人民賦予的職責,把精力放在做實事上,把功夫下在抓落實上。我們必須時刻保持精神上的一種張力,決不能有松動的思想,對確定的目標任務要雷厲風行,抓好落實,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)就是與強者爭高低。今后我們評價一個處(室)、單位的工作,關鍵是看你的工作有沒有創(chuàng)新突破,在省市考核評比中處于什么位置,領導是否滿意,基層是否滿意,群眾是否滿意,只有各處(室)、單位的工作都上了檔次,干成了一流,全市的工作爭一流才有保證,才能最終保住我市在全省的先進位置,才能確保紅旗不倒。從目前看我們這個團隊,無論班子還是干部職工,大家在團結上做得還是比較好的,通過開展學習實踐和干部作風建設年“兩個活動”,委領導班子成員之間思想更加一致,行動更加一致,處室之間工作協(xié)調,干部職工之間精神狀態(tài)明顯改變,我們要珍惜這種成果,繼續(xù)鞏固和繼續(xù)發(fā)展這個好的局面。自覺做到有利團結的話多說,有利于團結的事多做,不利團結的話不說,不利團結的事不做,總之在團結這個問題上不能出半點問題,一個單位一個團隊如果人心不齊,一盤散沙,什么工作也干不好。要有明確的職位意識,正職要負正職的責任,正職就要樹立全局意識、責任意識、信任意識,要做到以誠相待尊重副職,以德服人,鼓勵副職大膽工作,出了問題不埋怨副職,充分發(fā)揮每個人的作用。執(zhí)行是戰(zhàn)斗力,是競爭力,是生產力。這個故事證明要想成功,擁有完美的執(zhí)行力是至關重要的。強化廉政意識,樹立嚴以律己、廉潔、高效的形象。計生委干部作風建設年講話全區(qū)干部作風建設年動員大會會議精神,結合我們開發(fā)區(qū)、街道的實際,安排部署干部作風建設活動,對全體干部進行一次作風集中教育整頓,力求以一個過硬的作風,良好的精神狀態(tài),團結務實的干勁,來推動當前各項工作。第一、加強干部隊伍思想作風建設是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,確保黨的事業(yè)取得勝利的關鍵。江澤民同志告誡我們,現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題,是加強干部思想作風建設的問題,是提高全黨干部隊伍素質的問題。我們黨在領導革命、社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的過程中,歷來十分重視干部隊伍作風建設。這是全體干部發(fā)揚拼搏精神,艱苦奮斗、勇闖新路的結果,是與開發(fā)區(qū)、街道上下發(fā)揚團結拼搏、真抓實干的工作作風分不開的。大部分單位對干部作風建設抓得很緊、也很有成效,干部的精神狀態(tài)和工作效率有了很大的改觀和很大的提高,整個開發(fā)區(qū)、街道辦事處上下形成了專心致志干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。年初,黨工委根據開發(fā)區(qū)、街道實際,確定了“一二三四五”的思路和目標,力爭今年財政收入大幅增長,其它各項
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