浙江眾安房地產(chǎn)公司新員工管理辦法-wenkub
2023-05-24 19:26:20 本頁面
【正文】 。若 75 分以下或考核小組成員均不同意，直接辦理《試用合同》到期終止手續(xù)，或延長試用期。否則，試用期結(jié)束即解除勞動關系。 1 合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，有效期為 個月。 4 甲方 為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件，以及工作需要的適當教育培訓；要求乙方遵守國家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度， 有權(quán)對乙方工作行為決定獎 懲 。 8 乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。經(jīng)考核小組對你試用期 內(nèi)的表現(xiàn)進行綜合評定，現(xiàn)決定正式聘用你為我公司正式員工。如有異議，請?zhí)峤灰环荨懂愖h說明》至人力資源部。 2 合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位，預計為 年 ； 根據(jù)雙方 實際 ，任何一方可以提出崗位調(diào)換要求，經(jīng)雙方同意后調(diào)換新崗位。 6 保證書條款： 乙方與原單位或其他單位沒有勞動關系；不得處于原單位與其他單位技術限制期，符合當?shù)卣南嚓P用人政策。 9 乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同： 患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的； 患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 雙方協(xié)商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當于 1個月的經(jīng)濟補償金，但最多不超過 12 個月； 甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償； 乙方在合同期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。 本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘，甲方應提前 1 個月 通知 乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)； 13 在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時，應書面送達另一方，另一方應在 15 日內(nèi) 做 出書面答復。 15 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具 有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 14 本合同發(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決； 協(xié)商不成， 當事人一方要求仲裁的 可向勞動 仲裁委員會申請仲裁 。 浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新員工管理辦法 19 乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。 11 解除本合同的經(jīng)濟補償。 浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新員工管理辦法 18 7 出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以隨時解除勞動合同： 嚴重違反勞動紀律 ，觸犯公司勞動紀律規(guī)章； 嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的； 被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的。 4 乙方的責、權(quán)、利： 具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務； 遵守 國家和地方的法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度； 維護公司聲譽及正當利益； 享有公司規(guī)定的福利待遇； 5 甲、乙雙方在簽訂合同后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司管理規(guī)章體系。 浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 _____年 _____月 ____日 浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新員工管理辦法 16 附件十：員工登記表 工號： 填表日期： 姓 名 性別 出生年月 民族 照片 身份證號 電話 政治面貌 現(xiàn)在部門 現(xiàn)在崗位 健康狀況 畢業(yè)院校 畢業(yè)時間 專業(yè) 學歷 特長 職稱 入司時間 入司方式 社會公開招聘（ ）內(nèi)部推薦（ ）公司聘請（ ） 工作經(jīng)歷 起止時間 單位 從事崗位 /職務 證明人 學習經(jīng)歷 起止時間 學校專業(yè) 擔任學生職務 證明人 家庭情況 姓名 與本人關系 單位 聯(lián)系方式 曾獲獎勵及工作業(yè)績 備注 浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新員工管理辦法 17 附件十一：勞動合同 甲方： （合同編號 ） 乙方： （身份證號： ） 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同。 薪資、考核均按公司制度辦理。 甲方： 浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方簽字： 法定代表人 簽字蓋章 ： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新員工管理辦法 6 附件二：新員工報到單 員工姓名： 部門： 崗位：
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