園林單位綠化工作總結(jié)與園林處“整頓作風”專項活動第一階段小結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 XX的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，各單位把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。園林單位綠化工作總結(jié)與園林處“整頓作風”專項活動第一階段小結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁園林單位綠化工作總結(jié)XXXXX園林單位XXXXX年綠化工作總結(jié) XXXXX年是XXXX實現(xiàn)綠色奧運目標的關(guān)鍵一年，同時也是我單位深化改革的重要年度。所以養(yǎng)護工作在全市一直處于落后的單位面。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林單位的資金運作都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員積極性的發(fā)揮，這幾年全單位上下高度重視養(yǎng)護工作，單位領(lǐng)導也把這幾年的綠化工作重點放在養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我單位的“立單位之本”，多次在全單位范圍內(nèi)召開了綠化養(yǎng)護工作會，為保證綠化養(yǎng)護各項工作的開展，單位還成立了“養(yǎng)護管理年”領(lǐng)導小組，由單位黨政領(lǐng)導分別擔任指揮和副指揮，并和基層各單位簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，也提高了生產(chǎn)效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。 二、綠化工程建設(shè)工作： XXXXX年是我單位近幾年來綠化任務(wù)比較繁重的一年，為了順利完成X園林處“整頓作風”專項活動第一階段小結(jié)按照撫發(fā)（XX）第3號文件要求，為進一步提高單位職工的業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，切實搞好“整頓作風
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