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企業(yè)管理-通用管理能力課程-wenkub

2023-05-16 18:24:35 本頁面
 

【正文】 接成本 (部分可變成本) 管理費(fèi) (固定成本) 20 利潤計(jì)算 A銷售收入 3500 B直接成本 ? 原材料 ? 人工 ? 其他直接成本 1200 900 450 2550 C毛利潤( AB) 950 D間接成本 ? 管理費(fèi) ? 技術(shù)支持費(fèi) ? 廠房機(jī)器 ? 銷售費(fèi) 150 100 150 120 520 E凈利潤( CD) 430 F運(yùn)營管理費(fèi) ? 工廠運(yùn)營 ? 公司運(yùn)營 ? 財(cái)務(wù)費(fèi)用 85 55 40 180 G稅前利潤( EF) 250 第二單元 第 6章 利潤和成本計(jì)算 21 單位成本定價(jià)模式 直接元件成本 組裝成本 包裝 最初成本 間接攤派 生產(chǎn)成本 銷售成本 分銷成本 開發(fā)和工程成本 行政及其他管理費(fèi) 總成本 利潤 建議零售價(jià)格 第二單元 第 7章 成本計(jì)算表和計(jì)算方法 22 項(xiàng)目成本模式 項(xiàng)目收入 500000 成本:設(shè)計(jì)階段 120人工作日( 200) 24000 測試過程費(fèi) 10000 設(shè)計(jì)小計(jì) 34000 成本:開發(fā)階段 2000人工作日( 150) 300000 分包商費(fèi)用 50000 備用金 35000 開發(fā)小計(jì) 385000 最后階段 試運(yùn)轉(zhuǎn)成本 10000 保修 12500 最后階段小計(jì) 22500 項(xiàng)目成本合計(jì) 441500 項(xiàng)目利潤 58500 第二單元 第 7章 成本計(jì)算表和計(jì)算方法 23 平衡收支分析 固定成本 產(chǎn)量 價(jià)值 成本合計(jì) 可變成本 銷售 收支平衡點(diǎn) 第二單元 第 7章 成本計(jì)算表和計(jì)算方法 24 其它成本計(jì)算方法 名稱 定義 適用 標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算 建立一套標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的成本計(jì)算方法 以產(chǎn)品為基礎(chǔ)或服務(wù)類行業(yè) 邊際成本計(jì)算 僅僅考慮可變成本 計(jì)算超出平衡點(diǎn)的額外活動的成本 機(jī)會成本計(jì)算 是否有更好的投資方式 用來評估投資和業(yè)務(wù)決策的備選方案 第二單元 第 7章 成本計(jì)算表和計(jì)算方法 25 預(yù)算的地位 外部條件 業(yè)務(wù)使命 內(nèi)部反饋 市場 競爭 宏觀經(jīng)濟(jì) …… 業(yè)務(wù)計(jì)劃 公司目標(biāo)和戰(zhàn)略 年度預(yù)算指導(dǎo) 預(yù)算過程 監(jiān)督和控制 實(shí)施 實(shí)際結(jié)果 第二單元 第 8章 財(cái)務(wù)預(yù)算 26 預(yù)算過程 財(cái)務(wù)部門發(fā)布 預(yù)算指導(dǎo) 參與人員對預(yù)算 因素進(jìn)行分析 填寫并提交 預(yù)算表格 輸理并審核 總體預(yù)算 預(yù)算審核通過 預(yù)算沒有通過 返回并修正 ? 管理方向和目標(biāo) ? 指導(dǎo)方針 ? 外在因素分析 ? 內(nèi)部因素分析 ? 效率預(yù)測 第二單元 第 8章 財(cái)務(wù)預(yù)算 27 預(yù)算中的錯(cuò)誤和改進(jìn)措施 ? 沒有事實(shí)根據(jù)的假設(shè) ? 沒有依據(jù)地對生產(chǎn)力高估 ? 以以前的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)推論 ? 為了平衡臨時(shí)砍掉某些項(xiàng)目 ? 圍繞關(guān)鍵性假設(shè)展開精確分析 ? 考慮一套應(yīng)急措施 ? 對新生事物或變化理性判斷 第二單元 第 8章 財(cái)務(wù)預(yù)算 28 造成差異的原因 ? 計(jì)劃的不周 ? 業(yè)務(wù)的改變 ? 價(jià)格和成本的差別 ? 效率及生產(chǎn)力的原因 ? 意外或計(jì)劃外開支 第二單元 第 9章 差異分析的效果 29 平衡的關(guān)鍵 ? 減少浪費(fèi) ? 提高效率 ? 改善質(zhì)量 業(yè)務(wù) 效率 質(zhì)量 第二單元 第 9章 差異分析的效果 30 第三單元 工作環(huán)境 ? 理解安全和健康的意義及基本法規(guī) ? 擔(dān)負(fù)健康和安全責(zé)任 ? 能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估 ? 掌握按防患原則行事的方法 10. 健康與安全 法律法規(guī) 11. 工作環(huán)境 12. 降低風(fēng)險(xiǎn) 31 安全和健康管理的意義 ? 健康的勞動力是愉快而又多產(chǎn)的勞動力 ? 不發(fā)生事故的工作場所意味著較好的工作環(huán)境 ? 削減事故耗費(fèi)有助于提升勞動生產(chǎn)率 ? 有利于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù) ? 以人為本,以客戶 /股東為中心 ? 可以增強(qiáng)對外交流與合作 ? 有助于樹立組織的對外形象 第三單元 第 10章 健康與安全法律法規(guī) 32 健康和安全的責(zé)任 ? 提供安全的工作環(huán)境 ? 保證材料的安全使用、處理和運(yùn)輸 ? 提供相關(guān)信息、指導(dǎo)和培訓(xùn) ? 保持安全工作場所 ? 提供健康環(huán)境和福利設(shè)施 ? 對工作場所進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估 ? 建立健康和安全計(jì)劃 ? 參與健康和安全活動 ? 對危險(xiǎn)情況做出安排 ? 進(jìn)行合作協(xié)調(diào) 第三單元 第 10章 健康與安全法律法規(guī) 33 健康和安全管理責(zé)任 ? 目的和目標(biāo) – 由法人代表簽名的改進(jìn)健康與安全的目的、目標(biāo)聲明 ? 責(zé)任 – 員工的責(zé)任 – “ 專門人員 ” (如急救人員、消防管理員等)的責(zé)任 ? 管理措施 – 健康與安全標(biāo)準(zhǔn) – 健康與安全文件 – 個(gè)人使用的防護(hù)設(shè)備 – 急救安排 ? 管理系統(tǒng) – 事故報(bào)告及調(diào)查系統(tǒng) – 風(fēng)險(xiǎn)管理 – 職業(yè)健康管理 第三單元 第 11章 工作環(huán)境 34 健康安全文化的要素 第三單元 第 11章 工作環(huán)境 控制 能力 交流 合作 35 領(lǐng)導(dǎo)和員工的責(zé)任 ? 維護(hù)機(jī)器和設(shè)備的安全 ? 做出適當(dāng)?shù)囊?guī)定 ? 確保有害物質(zhì)正確處理 ? 對重大危險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估 ? 報(bào)告并調(diào)查事故 ? 提供需要的信息、培訓(xùn) ? 與工作場所的每個(gè)人合作 ? 與相關(guān)小組進(jìn)行交流 ? 計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控并檢查 ? 協(xié)助處理健康與安全事務(wù) ? 關(guān)心自己和他人在工作中的健康安全 ? 努力合作,履行法律義務(wù) ? 遵循安全規(guī)則、系統(tǒng)和程序 ? 正確使用工作設(shè)備 ? 及時(shí)匯報(bào)工作場所的健康與安全隱患 第三單元 第 11章 工作環(huán)境 36 風(fēng)險(xiǎn)評估表 第三單元 第 12章 降低風(fēng)險(xiǎn) 工作場所風(fēng)險(xiǎn)評估 風(fēng)險(xiǎn) 面臨風(fēng)險(xiǎn)的人 已有控制措施 更多控制措施 37 防患的原則 ? 如果可能,避免事故發(fā)生 ? 在不能避免風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估 ? 個(gè)性化評估 ? 利用技術(shù)使工作場所更加安全 ? 把勞動保護(hù)的措施放在優(yōu)先的位置 ? 確保每個(gè)員工知道和理解他們的工作任務(wù) ? 建設(shè)健康與安全文化 第三單元 第 12章 降低風(fēng)險(xiǎn) 38 第四單元 資源配置 ? 熟悉資源管理的概念 ? 掌握制定計(jì)劃的方法 ? 了解采購流程的概念 ? 掌握各種調(diào)度技術(shù) ? 掌握庫存管理的方法 13. 資源管理的 核心地位 14. 資源管理計(jì)劃 15. 組織資源 16. 資源控制 39 資源的類型和限制 ? 原料 ? 設(shè)施 ? 數(shù)據(jù) ? 資本 ? 勞動力 ? 數(shù)量和質(zhì)量 ? 可行性和成本 ? 部門的限制 第四單元 第 13章 資源管理的核心地位 40 資源管理流程 計(jì)劃 ? 預(yù)測 ? 資源計(jì)劃 ? 調(diào)節(jié)需求 ? 供應(yīng)商選擇 組織 ? 采購流程 ? 存貨組織 ? 調(diào)度 ? 調(diào)度技術(shù) 監(jiān)控 ? 存貨控制 ? 維護(hù) ? 執(zhí)行控制 ? 記錄保存 第四單元 第 13章 資源管理的核心地位 41 預(yù)測技術(shù)和方法 ? 時(shí)間序列分析 ? 趨勢和發(fā)展模式 ? 周期 ? 季節(jié)影響 ? 隨機(jī)事件 ? 前導(dǎo)指數(shù)法 ? 得爾菲法 ? 客戶意圖調(diào)查 第四單元 第 14章 資源管理計(jì)劃 42 制定計(jì)劃的方法 不論需求如何變化
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