人事處20xx工作總結(jié)及20xx工作計(jì)劃與人事處上半年工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-21 23 本頁(yè)面
【正文】 包括上課課時(shí)費(fèi)、公選課時(shí)費(fèi)、重修課時(shí)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)課時(shí)費(fèi)等)。(七)外聯(lián)工作。本學(xué)期完成上級(jí)年度考核334人(六)職稱評(píng)審工作。(五)教師的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作和教育人才考核工作。對(duì)外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評(píng)議。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。此外，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)銷假與離職管理、處室間協(xié)調(diào)等方面，人事處各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。(四)其他日常工作：堅(jiān)持周一工作例會(huì)及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強(qiáng)了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。二是及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致的人才流失。三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡(jiǎn)歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢和分析。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。(五)認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。組織新教師參加省崗前培訓(xùn)本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于8月22日8月 27 日進(jìn)行，我院共參加教師100人，89人取得合格證書。(三)教師資格認(rèn)定等工作。本學(xué)期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)確認(rèn)24人。17年1月4日我院召開**年度職稱評(píng)審工作會(huì)議。完成3位臺(tái)籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。(三)完成了全院教職工個(gè)人所得稅從網(wǎng)上申報(bào)工作。深入細(xì)致地做好輿論宣傳和思想政治工作，做好政策解釋，引導(dǎo)廣大教師積極支持和參與改革。繼續(xù)積極推進(jìn)二級(jí)管理工作?？偨Y(jié)崗位設(shè)置工作，完善有關(guān)制度。繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)，完善考核系統(tǒng)。落實(shí)好人才引進(jìn)、錄用、海外人才引進(jìn)、居轉(zhuǎn)戶、居住證等辦理。啟動(dòng)新一輪海外培訓(xùn)培養(yǎng)工作。完成年市青年教師科研資助專項(xiàng)結(jié)題及綜合評(píng)估工作，及年青年教師專項(xiàng)中期檢查。與財(cái)務(wù)、監(jiān)察室一起，加強(qiáng)校內(nèi)撥款、臨港津帖、考勤的監(jiān)控工作。四、繼續(xù)做好退管會(huì)工作繼續(xù)發(fā)揮老同志的作用，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。根據(jù)各項(xiàng)目中心的編制情況和發(fā)展需要，上半年招收運(yùn)動(dòng)員34名，進(jìn)一步充實(shí)了我省競(jìng)技體育人才隊(duì)伍。省級(jí)三金工作已作出部署，各項(xiàng)申報(bào)工作正在進(jìn)行中，其中1人申報(bào)省級(jí)關(guān)懷基金。同時(shí)，擬定的《湖北省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)保障經(jīng)費(fèi)管理辦法》即將出臺(tái)，《湖北省體育運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障工作的實(shí)施意見》正在與有關(guān)部門會(huì)簽中。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不斷深入。連續(xù)五年開展了“體育人事制度改革思考”征文活動(dòng)。上半年，根據(jù)省委組織部和局
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