人事處黨委辦公室20xx年度個人工作總結(jié)與人事處年終工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 01 本頁面
【正文】 、不斷加強理論學(xué)習(xí)，努力提高個人職業(yè)素質(zhì)自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，積極參加組織活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆四中全會精神，堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守各項規(guī)章制度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險點防范承諾，牢記服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律。二、愛崗敬業(yè)、積極主動做好本職工作作為部門副職，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮部門副職的作用，認(rèn)真完成分管任務(wù)。積極推進鞏固教育實踐活動的成果，抓好整改落實和建章立制工作，完成了《中共國家基礎(chǔ)地理信息中心黨委工作規(guī)則》的修訂工作，完成了《中層干部管理辦法》等有關(guān)人事管理規(guī)章制度的制修訂工作。今年共組織80余人次處級干部參加國家局組織得測繪大講堂的學(xué)習(xí)。按照年初的制定的工作計劃，今年6月完成了20xx年7月20xx年年6月的聘期的聘任工作，應(yīng)與每位職工簽訂了《20xx20xx年聘期崗位聘用協(xié)議》。推薦2人參加20xx年青年拔尖人才支持計劃的申報工作。組織完成了20xx年度工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，共有24人參加評審，我中心共有8人通過了高級工程師任職資格的評審、..Cn級任職資格的評審。按照年初制定了制定的中心20xx年職工教育培訓(xùn)計劃，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員的教育管理工作。通過與計劃財務(wù)處和科技處溝通，了解業(yè)務(wù)部門項目完成及進展情況，進一步做好職工的績效考核及年度考核工作。(三)工會工作在“三八”婦女節(jié)的時候，組織全體女職工參加了婦女權(quán)益保障法的知識競賽活動。組織全體職工參加工會發(fā)起的“保護珍稀樹種，守護地球綠色家園”倡議，中心全體職工自發(fā)捐款認(rèn)領(lǐng)紅松xx0棵。三、存在的問題和今后的努力方向我牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認(rèn)真踏實，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細致、一絲不茍的工作作風(fēng)。加強人事制度方面的學(xué)習(xí)。雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足。在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊，特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗的同事相比還有很大差距，今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗， 克服不足，揚長避短，當(dāng)好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。我們共參加招聘52次，其中xx現(xiàn)場招聘30次，xx人才市場6次，中高級人才市場、大型招聘會7次，報紙媒體上招聘2次，櫥窗招聘3次，同時在學(xué)院網(wǎng)站上常年招聘。今年，我們共增加聘用外聘教師xx名，其中副高職稱xx人，占xx%；講師職稱xx人，占xx%，外聘教師隊伍整體素質(zhì)也逐步提高。在外部培訓(xùn)上，我們側(cè)重于專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。二是加強新聘員工在試用期內(nèi)的考核工作。通過加強對試用人員的考核，確保了人才引進的質(zhì)量，在今年下半年新引進的人才中，關(guān)鍵崗位人員的離職率基本為0。在教職工獎勵方面，我們加大了獎勵力度，延伸了獎勵內(nèi)容，創(chuàng)新了獎勵方式，建立起一種長效激勵機制。根據(jù)“評聘分開”的原則，我們又對我院xx名中級以上專業(yè)技術(shù)人員進行聘用，同時頒發(fā)聘書。在員工檔案管理上，我們一方面與安徽省人才市場建立聯(lián)系，做好新老員工原始檔案托管工作，目前，已有xx名員工檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入我院；另一方面，加強員工內(nèi)部檔案的建立健全工作，豐富員工信息資料，提高員工內(nèi)部檔案的利用率，為人事管理做好服務(wù)。今年下半年，由于學(xué)生人數(shù)的大幅度增加，對教師崗位人數(shù)的需求增大
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