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人事勞動保障部門一把手整改方案與人事勞動和社會保障局20xx年工作總結(jié)匯編-wenkub

2024-11-21 23 本頁面
 

【正文】 在個別工作上不能達(dá)到十分的滿意。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時間學(xué),即使有了時間,學(xué)習(xí)時也是蜻蜓點水,不夠深入鉆研。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因為服務(wù)是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益。同時,對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,并制定出了整改措施,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:一、自身存在的問題通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自己離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求還有一定的差距,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是思想解放的力度還不夠大。人事勞動保障部門一把手整改方案與人事勞動和社會保障局2018年工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁人事勞動保障部門一把手整改方案在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料,深刻認(rèn)識到:開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。四是工作作風(fēng)還不夠扎實。六是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。我作為一名老黨員,應(yīng)該真誠地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報,常能自警、自律、自省,使自己不褪色,不斷地去打掃思想上的灰塵,改進(jìn)工作中的不足,使自己的各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高。始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系,真正做到群眾的利益高于一切,群眾的疾苦急于一切,群眾的呼聲先于一切,以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準(zhǔn)則。二是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,加大協(xié)調(diào)工作力度。三是始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。四是加強(qiáng)自身建設(shè),做廉潔從政的表率。二要堅持群眾利益高于一切,堅持秉公辦事,公私分明。在搞好自身建設(shè)的同時,還要用更大的精力,采取更有力的措施去抓好機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)。要清楚這正是我們樹形象求發(fā)展的良好機(jī)遇,我將以飽滿的熱情投入到工作中去。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績效)考核實施細(xì)則(試行)〉的通知》(蚌人[XX]59號)要求和XX年度考核工作安排,結(jié)合我區(qū)實際,制定《***區(qū)公務(wù)員年度(績效)考核實施方案》(***人勞保字[XX]64號),組織全區(qū)實施年度考核工作。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人,優(yōu)秀32人,稱職261人,不定等次6人。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件,對新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入,部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新,開展公務(wù)員登記,認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè),引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才,緩解用人需求。全區(qū)有四名同志符合條件報考,擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè)。獎勵性績效工資正在進(jìn)一步實施。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員XX年滾動升級的調(diào)資?! ∥濉⒁匀藶楸?,做好人事人才及年報統(tǒng)計工作。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策,為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù),促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。開展XX年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名、考核工作,2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展事業(yè)單位年檢工作。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作,熱情接待每位來訪的同志,認(rèn)真做思想工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作,按照市人事局的要求,及時上報區(qū)公務(wù)員報表、人才報表、工資報表和編制報表,受到市人事局表彰?! ≈攸c目標(biāo)任務(wù)完成情況。市新一輪促進(jìn)就業(yè)政策出臺后,我區(qū)及時組織相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),下發(fā)宣傳資料。發(fā)揮社區(qū)信息平臺功能,全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。共走訪就業(yè)困難家庭273戶,發(fā)放就業(yè)政策
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