人事勞動保障部門一把手整改方案與人事勞動和社會保障局20xx年工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-21 23 本頁面
【正文】 在個別工作上不能達(dá)到十分的滿意。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間，學(xué)習(xí)時也是蜻蜓點水，不夠深入鉆研。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，并制定出了整改措施，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：一、自身存在的問題通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自己離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想解放的力度還不夠大。人事勞動保障部門一把手整改方案與人事勞動和社會保障局2018年工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁人事勞動保障部門一把手整改方案在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。四是工作作風(fēng)還不夠扎實。六是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。我作為一名老黨員，應(yīng)該真誠地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進(jìn)工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高。始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準(zhǔn)則。二是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。三是始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做廉潔從政的表率。二要堅持群眾利益高于一切，堅持秉公辦事，公私分明。在搞好自身建設(shè)的同時，還要用更大的精力，采取更有力的措施去抓好機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)。要清楚這正是我們樹形象求發(fā)展的良好機(jī)遇，我將以飽滿的熱情投入到工作中去。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度（績效）考核實施細(xì)則（試行）〉的通知》（蚌人[XX]59號）要求和XX年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實際，制定《***區(qū)公務(wù)員年度（績效）考核實施方案》（***人勞保字[XX]64號），組織全區(qū)實施年度考核工作。其中公務(wù)員（參公）參加考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。全區(qū)有四名同志符合條件報考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè)。獎勵性績效工資正在進(jìn)一步實施。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員XX年滾動升級的調(diào)資?！ ∥濉⒁匀藶楸?，做好人事人才及年報統(tǒng)計工作。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。開展XX年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展事業(yè)單位年檢工作。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作，按照市人事局的要求，及時上報區(qū)公務(wù)員報表、人才報表、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰?！ ≈攸c目標(biāo)任務(wù)完成情況。市新一輪促進(jìn)就業(yè)政策出臺后，我區(qū)及時組織相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料。發(fā)揮社區(qū)信息平臺功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策
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