【正文】 各項(xiàng) 管理制度匯編 10 第 二 條：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 部門從每月從工資總額中提取 %~1%，作為安全管理專項(xiàng)獎(jiǎng)金使用。 第 一 條：安全生產(chǎn)要求 安全生產(chǎn)是頭等大事，全體職工必須高度重視。 職工在工作現(xiàn)場嬉戲打鬧，干與工作無關(guān)的事情，XX集團(tuán) 各項(xiàng) 管理制度匯編 9 每次罰款 100200 元。班組長罰款 200 元。 各班組未做到崗位安全日檢查或無檢查記錄的，每次罰款 100200元。 第二節(jié) 安全檢查考核細(xì)則 第 一 條：班組車間考核細(xì)則 各車間、各班組未按時(shí)召開“三會”或會上未強(qiáng)調(diào)XX集團(tuán) 各項(xiàng) 管理制度匯編 8 安全工作的，每次罰款 100元。 檢查各單位在搶修、臨時(shí)性檢修和設(shè)備大中修工程中安全措施的落實(shí)情況，檢查檢修過程中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。 檢查各單位的安全管理臺帳，檢查臺帳是否定期登記，內(nèi)容是否齊全。 第一條：安全檢查制度要求 部門每月組織一次綜合性安全檢查，不定期組織專業(yè)性安全檢查。對于性質(zhì)嚴(yán)重的由部門領(lǐng)導(dǎo)組織討論作出處罰。（ 100 分發(fā)放 100%績效獎(jiǎng)金，以此類推）得分為負(fù)數(shù)的，扣下月基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)。 各項(xiàng)管理制度若與國家法律和上級公司有關(guān)制度不符，以國家法律和上級公司制度為準(zhǔn)。XX集團(tuán) 各項(xiàng) 管理制度匯編 1 目 錄 第一章 總 則 ..................................... 4 第二章 安全管理制度 ............................... 6 第一節(jié) 安全檢查制度 ................................. 6 第二節(jié) 安全檢查考核細(xì)則 ............................. 7 第三節(jié) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 ............................. 9 第四節(jié) 安全教育培訓(xùn)制度 ............................ 11 第五節(jié) 安全例會管理制度 ............................ 14 第六節(jié) 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 ........................ 15 第七節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任制 .............................. 17 第三章 崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理制度 ...................... 25 第一節(jié) 防火、防水、防爆和防雷作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ............... 25 第二節(jié) 卸煤和貯煤的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) .................... 27 第三節(jié) 篩分、破碎和磨碎崗位操作標(biāo)準(zhǔn) ................ 31 第四節(jié) 煤炭分選工藝中的安全操作標(biāo)準(zhǔn) ................ 32 第五節(jié) 選煤后續(xù)作業(yè)的設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn) .................. 33 第六節(jié) 精煤的澄清、濃縮及水煤漿操作規(guī)程 ............. 35 第七節(jié) 選煤廠運(yùn)輸安全管理制度 ...................... 37 第八節(jié) 矸石安全處理管理制度 ........................ 48 XX集團(tuán) 各項(xiàng) 管理制度匯編 2 第四章 瓦斯、消防及放射源安全管理 ................. 50 第一節(jié) 瓦斯安全管理考核制度 ........................ 50 第二節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控管理 ................................ 52 第三節(jié) 消防安全管理制度 ............................ 55 第四節(jié) 放射源安全管理規(guī)定 .......................... 58 第五章 供配電安全管理制度 ........................ 60 第一節(jié) 電工作業(yè)安全操作規(guī)程 ........................ 60 第二節(jié) 停送電制度 .................................. 63 第三節(jié) 電氣作業(yè)工作票制度 .......................... 64 第四節(jié) 倒閘操作制度 ................................ 66 第五節(jié) 電氣設(shè)備巡回檢查制度 ........................ 67 第六節(jié) 設(shè)備事故追查制度 ............................ 68 第七節(jié) 設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)制度 .................... 69 第八節(jié) 安全消防管理制度 ............................ 70 第九節(jié) 電氣試驗(yàn)制度 ................................ 71 第十節(jié) 特殊場所管理制度 ............................ 72 第六章 設(shè)備管理制度 .............................. 73 第一節(jié) 設(shè)備管理制度內(nèi)容及考核辦法 .................. 73 第二節(jié) 設(shè)備點(diǎn)檢管理制度 ............................ 75 第三節(jié) 設(shè)備事故管理制度及考核辦法 .................. 77 第四節(jié) 檢修計(jì)劃管理制度 ............................ 82 XX集團(tuán) 各項(xiàng) 管理制度匯編 3 第七章 勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定 .......................... 89 第一節(jié) 職工請銷假制度 .............................. 89 第二節(jié) 職工考勤管理辦法 ............................. 92 第三節(jié) 交接班管理制度 .............................. 97 第八章 精細(xì)化管理制度 ............................ 99 第一節(jié) 部門精細(xì)化管理體系 ........................... 99 第二節(jié) 廠房精細(xì)化管理要求 ......................... 102 第三節(jié) 考核辦法及獎(jiǎng)懲 ............................. 104 第九章 職工培訓(xùn)管理制度 ......................... 106 第一節(jié) 職工培訓(xùn)管理內(nèi)容 ........................... 106 第二節(jié) 培訓(xùn)原則與要求 ............................. 107 第三節(jié) 培訓(xùn)形式與方法 .............................. 108 第四節(jié) 培訓(xùn)管理計(jì)劃及流程 .......................... 112 第五節(jié) 培訓(xùn)考核及評估辦法 ......................... 114 第十二章 附 則 ................................. 116 XX集團(tuán) 各項(xiàng) 管理制度匯編 4 XX煤礦建設(shè)管理處選煤部 安全管理制度匯編 第一章 總 則 為實(shí)現(xiàn) XX 煤礦選煤部科學(xué)健康發(fā)展，配合集團(tuán)公司“十二五”總體發(fā)展目標(biāo)，提升煤炭企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜多變市場環(huán)境的競爭力，不斷提升技術(shù)人員及操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，更好地增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力，進(jìn)而提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)職工 隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)本單位的企業(yè)精神，經(jīng)部門研究，特制定《 XX 煤礦選煤部安全 管理制度 匯編 》（以下簡稱本制度），作為選煤部 現(xiàn)階段基礎(chǔ)建設(shè)及以后的生產(chǎn)經(jīng)營管理提供依據(jù) 。 符合本規(guī)章制度中的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，上報(bào)至部門領(lǐng)導(dǎo)，月末以獎(jiǎng)金形式發(fā)放?？偑?jiǎng)金 =績效獎(jiǎng)金 +其他綜合獎(jiǎng)金；無績效獎(jiǎng)金者沒有總獎(jiǎng)金。 本規(guī)定共 九 章、 四十四 節(jié)， 計(jì)劃 自 2020 年 9月 1 日起 實(shí)行。 季節(jié)性安全檢查和節(jié)假日安全檢查，以通報(bào)形式下發(fā)各班組。 XX集團(tuán) 各項(xiàng) 管理制度匯編 7 檢查各車間職工對本崗位技能、安全操作規(guī)程掌握學(xué)習(xí)情況。 檢查各班組對危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制與管理，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的各級各類危險(xiǎn)源點(diǎn)的警示標(biāo)志是否整潔，各單位對危險(xiǎn)源點(diǎn)是否定期進(jìn)行檢查、登記。 各隊(duì)長、各班組長未能做到生產(chǎn)安全“五同時(shí)”的，每次罰款 200元。 各班組范圍內(nèi)存在重大安全隱患，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理或上報(bào)的，每次罰款 2001000元，扣 1020 分。 職工在工作過程中，未正確使用安全用具（如絕緣手套、拉桿、電纜鉤子等）的，每次罰款 100元。 職工工作所使用工具、安全用具等，無故損壞或丟失，對責(zé)任人罰款（照價(jià)賠償，最低罰款 100元） 無故不執(zhí)行或者未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，罰款200500元，情節(jié)嚴(yán)重者從重處罰。 安全生產(chǎn)是對各單位和全體職工考核 的重要條件，列入評選先進(jìn)、提職、獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)考核中，具有否決權(quán)。 部門安全獎(jiǎng)勵(lì)基金由安全部門提出使用方案，報(bào)部門科長批準(zhǔn)后用于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。對表現(xiàn)突出的，或逐級由工會或有關(guān)專業(yè)部門推薦立功。其中被評為安全管理先進(jìn)單位的一次性獎(jiǎng)勵(lì) 500元；被評為安全先進(jìn)班組的一次性獎(jiǎng)勵(lì) 300元。 對于一次事故造成 12 人重傷，死亡或情節(jié)更嚴(yán)重的交給上級公司處理。 第四節(jié) 安全教育培訓(xùn)制度 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高全體職工的安全技術(shù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安監(jiān)號【 2020】 3 號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》以及 《安全績效考核辦法》（潞礦安勞字【 2020】 290號） 文件 ，特制定本制度。新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72 學(xué)時(shí)。 3 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料，必須對從業(yè)人員進(jìn)行新的安全操作規(guī)程和新的工作崗位安全教育，并經(jīng)新工作崗位安全操作規(guī)程考試合格后，方可上崗工作。對取得特種作業(yè)人員操作證者，必須按國家規(guī)定按期復(fù)審，否則操作證作廢，禁止上崗操作 (詳見《特種作業(yè)安全管理制度》 ) 1 隊(duì)長、班組長的安全教育培訓(xùn)每年不少于 16學(xué)時(shí)。 XX集團(tuán) 各項(xiàng) 管理制度匯編 14 a、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。年初由安全部門負(fù)責(zé)制定并上報(bào)全年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)考核后認(rèn)真填寫公司安 全教育臺帳。 每周二定期組織召開安全例會，部門科長組織，安全員、隊(duì)長、調(diào)度、班組長參加，會上傳達(dá)公司安全例會精神，總結(jié)上周安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題，確 定下一步安全工作要點(diǎn)，布置下周安全工作，并做好記錄。 凡無故不參加部門安全周例會的，不及時(shí)召開安全班前會的，不及時(shí)傳達(dá)公司安全例會精神的，酌情考核車間月綜合獎(jiǎng)。 產(chǎn)生大量粉塵的作業(yè)場所，應(yīng)使用密閉型電器設(shè)備；易燃易爆工作場所，應(yīng)配備防爆型電器設(shè)備；潮濕場所和移動(dòng)電器設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。 生產(chǎn)用廠房、建筑物必須堅(jiān)固、安全、可靠；道路平坦、暢順，要有足夠的光線。 易燃易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用以及廢品的處理等，必須有防火、防爆措施。安全部門要加強(qiáng)相關(guān)方的管理，對“三違”現(xiàn)象和各類事故，嚴(yán)格按礦業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。根據(jù)“誰主管、