【正文】 會(huì)議由主管領(lǐng) 導(dǎo)主持。 會(huì)前各單位要做好充分準(zhǔn)備。 會(huì)議內(nèi)容：匯報(bào)上周工作完成情況，對本周主要 工作、重點(diǎn)問題進(jìn)行研究，安排本周工作、通報(bào)有關(guān)情況。 文明生產(chǎn)要貫徹精神文明和物質(zhì)文明兩 手抓，兩手都要硬的原則，要貫徹、落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的一崗雙責(zé)，一職多能，一肩雙挑，不斷提高生產(chǎn)建設(shè)過程中的文明程度。 要把文明生 產(chǎn)作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要條件，凡是發(fā)生不文明生產(chǎn)現(xiàn)象的單位不能評為先進(jìn)集體、凡是發(fā)生不文明生產(chǎn)現(xiàn)象的職工不能評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀共青團(tuán)員等一切個(gè)人先進(jìn)稱號(hào)。 文明生產(chǎn)要堅(jiān)持職工對崗位、對工作負(fù)責(zé)，下級對上級指揮 人員負(fù)責(zé)，基層對分公司負(fù)責(zé)，全公司對電網(wǎng)負(fù)責(zé)的精神，人人落實(shí)文明生產(chǎn)責(zé)任制。 辦公用具擺放定置化，除分公司統(tǒng)一配備的辦公桌、椅子、沙發(fā)、茶幾、衣架、電風(fēng)扇、洗手盆、暖瓶外，其它物品一律不準(zhǔn)存放在辦公室；辦公桌面用品擺放要整齊，只允許放電話機(jī)、文具盒、臺(tái)歷、煙灰缸、水杯、文件夾；資料柜內(nèi)的書籍、臺(tái)帳、文件、材料要擺放整齊，柜頂不準(zhǔn)放任何東西。 1工作時(shí) 間著裝要整潔，舉止大方，語言文明，接人待物禮貌熱情。 ?習(xí)嗥詡渥拋安徽 搿 ? 創(chuàng)鞴ぷ髖疲 皇褂夢拿饔糜錚 糠 ⑴ 忠淮慰 ?元。一、各科室、實(shí)業(yè)公司要有明確的崗位責(zé)任制和管理標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任落實(shí)。五、上呈下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，各種計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送，不發(fā)生質(zhì)量差錯(cuò)。 —9— 九、群眾來信來訪及人大政協(xié)提案，按有關(guān)要求及時(shí)辦理，做到件件有著落。一、直接給分公司領(lǐng)導(dǎo)寫信反映情況的，由綜合辦公室填寫 “人民群眾來信來訪承辦單 ”，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后，交機(jī)關(guān)部門辦理，承辦單位應(yīng)責(zé)成專人調(diào)查了解，提出具體辦理意見并抓緊落實(shí)，辦理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向做出批示的領(lǐng)導(dǎo)和來信人反饋辦理結(jié)果。五、分公司各科室、所、站要認(rèn)真受理群眾來信來訪工作。其中大件的貴重辦公用品按原來辦公用品審批手續(xù)進(jìn)行審批、采購、發(fā)放、領(lǐng)取、使用，小件的日常辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置，各班組需用時(shí)提出申請，經(jīng)主管科室審批后，可到辦公室直接簽字領(lǐng)用，辦公室負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)，年終考核，超罰節(jié)獎(jiǎng)。二、具體要求（一）定置圖繪制后，必須保證物品的擺放與定置圖相符。（五）各供電所（站），要對院內(nèi)進(jìn)行規(guī)劃， 包括車輛、新舊材料，都要定置存放。六、附則本辦法適用于局直辦公生產(chǎn)場所、各變電站（有人值班站）、各供電所（站）。第四條：合同管理委員會(huì)及合同管理專責(zé)人的主要職責(zé)： 宣傳貫徹有關(guān)合同法律、法規(guī)及上級合同主管部門有關(guān)指示精神。 負(fù)責(zé)分公司合同的注冊、登記、簽章和空白合同文本的保管、使用、發(fā)放及履行完畢后的合同文本等有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。第五條：分公司對外合同的訂立必須符合國家法律規(guī)定，維護(hù)分公司的經(jīng)濟(jì)利益，合同當(dāng)事人在訂立合同前，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查對方的資信情況、履約能力， 對有關(guān)證件、代表資格、代理權(quán)限、經(jīng)營范圍等進(jìn)行認(rèn)真審核，并如實(shí)報(bào)告。第九條：分公司經(jīng)理是承德供電公司法定代表授權(quán)委托代理人，各單位在對外簽 訂合同時(shí)，須先辦理法人授權(quán)委托書，凡未獲得正式法人授權(quán)委托書的人員無權(quán)代表分公司對外簽訂合同。分公司和實(shí)業(yè)公司合同專用印章， 由法律顧問保管，使用時(shí)需先填寫用印申請單，經(jīng)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用。第十六條：供用電合同執(zhí)行集團(tuán)公司《供用電合同管理辦法》和承德供電公司《供用電合同實(shí)施細(xì)則》。 分公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)人員應(yīng)熟悉并認(rèn)真執(zhí)行本細(xì)則。兩者主要指標(biāo)不同時(shí)，以高的一種為準(zhǔn)。遇有特殊情況，可隨時(shí)安排。分工要明確，責(zé)任要明晰，要撰寫檢查提綱，要安排好時(shí)間進(jìn)度、車輛配置和食宿等，應(yīng)該攜帶的資料要齊全。 指導(dǎo)工作要具體明了，要使被指導(dǎo)單位（或個(gè)人）知道干什么、怎么干、達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)要求。 被檢查指導(dǎo)單位，在整改過程中存在的困難和問題要及時(shí)向檢查指導(dǎo)人反饋。同時(shí)，科室負(fù)責(zé)人要拿出獎(jiǎng)懲意見。（ 1）未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查指導(dǎo)的；（ 2）檢查指導(dǎo)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的；（ 3）未進(jìn)行跟蹤檢查，使整改工作未落到實(shí)處的。 —20— 計(jì)劃生育管理辦法實(shí)行計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策。 育齡夫妻要求生育第一個(gè)子女的，要求填寫生育一胎申請，經(jīng)縣計(jì)生局批準(zhǔn)，發(fā)給女方準(zhǔn)生證方可生育。實(shí)行晚婚晚育的分別獎(jiǎng)勵(lì) 15天和 45天的婚假和產(chǎn)假。 —21— 違反計(jì)劃生育者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，則按照《河北省計(jì)劃生育條例》第六章第三十條之規(guī)定處理，或待崗半年及以上直至開除。 —22— 計(jì)算機(jī)管理制度隨著我分公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的逐步建立和完善 ,計(jì)算機(jī)已在各單位廣泛應(yīng)用 ,為了適應(yīng)我分公司計(jì)算機(jī)管理規(guī)范化、程序化和現(xiàn)代化管理的要求 ,規(guī)范企業(yè)信息資源 ,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù) ,特制定分公司計(jì)算機(jī)管理制度。 。 8.計(jì)算機(jī)使用人員要愛護(hù)機(jī)器，合理使用計(jì)算機(jī)耗材。、打印機(jī)等外設(shè)。關(guān)機(jī)流程： —23— 、各個(gè)子目錄。二 .計(jì)算機(jī)維護(hù) 操作員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)。 ，在無電情況下，迅速作存盤緊急操作，未經(jīng)管理員許可，禁止任何設(shè)備接入 UPS。 4.對計(jì)算機(jī)文件、數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理。 ，操作人員不能殺除的，須及時(shí)報(bào)計(jì)算機(jī)主管處理?！?5— 計(jì)算機(jī)病毒防范管理 制度為了加強(qiáng)分公司信息管理安全保護(hù)，確保我分公司各種數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用軟件不被病毒感染，結(jié)合我分公司實(shí)際情況，特制定本制度。 能用硬盤啟動(dòng)的，盡量不要使用軟盤、光盤啟動(dòng)計(jì)算機(jī)。 單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)網(wǎng)（如生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)等），要與本單位的辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)分開，內(nèi)網(wǎng)的電子郵件要與 Inter網(wǎng)的電子郵件分開。 關(guān)鍵服務(wù)器要盡量做到專機(jī)專用，特別是具有讀寫權(quán)限、身份確認(rèn)功能的認(rèn)證服務(wù)器一定要專用。 備份介質(zhì)要由專人保管，并有查索標(biāo)記。五、關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒防范的日常管理 隨時(shí)注意計(jì)算機(jī)的各種異?，F(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即用查毒軟件仔細(xì)檢查。六、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒急時(shí)處理當(dāng)出現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒傳染跡象時(shí)，立即隔離被感染的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò) 并進(jìn)行處理，不應(yīng)帶 “毒 ”繼續(xù)運(yùn)行；發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒后，一般應(yīng)利用防殺計(jì)算機(jī)病毒軟件清除文件中的計(jì)算機(jī)病毒；殺毒完成后，重啟計(jì)算機(jī)，再次用防殺計(jì)算機(jī)病毒軟件檢查系統(tǒng)中是否還存在計(jì)算機(jī)病毒，并確定被感染破壞的數(shù)據(jù)是否確實(shí)完全恢復(fù)。七、計(jì)算 機(jī)病毒防范管理制度的實(shí)施與檢查各計(jì)算機(jī)用戶要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)病毒防范的管理，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)計(jì)算機(jī)病毒防范管理制度的各項(xiàng)規(guī)定；以定期常規(guī)檢查與特別日期專項(xiàng)檢查、集中檢查與分散檢查相結(jié)合方式，對所使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒檢查；各計(jì)算機(jī)用戶對因計(jì)算機(jī)病毒引起的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)癱瘓、程序和數(shù)據(jù)嚴(yán)重破壞等重大事故，應(yīng)及時(shí)向信息管理員報(bào)告。三、任何部門和個(gè)人不得利用計(jì)算機(jī)國際互聯(lián)網(wǎng)及其他辦公設(shè)備制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息： 煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的。 捏造或歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂社會(huì)公共秩序的。 其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。 局域網(wǎng)的安全管理，保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和配套設(shè)施的安全，保障信息的安全，保障運(yùn)行環(huán)境的安全。同時(shí)必須保證內(nèi)部網(wǎng)的正常運(yùn)行。 在局域網(wǎng)上不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。 局域網(wǎng)需要做修改時(shí)，向網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員及其上級領(lǐng)導(dǎo)申請并由網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員進(jìn)行修改。下載軟件須經(jīng)批準(zhǔn)方可下載。如工作必須值班或加班的，各單位必須在假日前三天提出申請，將加班人員名單和安排情況上報(bào)分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)經(jīng)理審批后，方可安排。二、關(guān)于綜合工時(shí)補(bǔ)貼的人員范圍。一、各班組 （包括科室、實(shí)業(yè)公司、供電所）負(fù)責(zé)人擔(dān)任考勤工作，要如實(shí)填寫本班組職工的出勤情況，曠工、請假或超假要注明走上日期和天數(shù)，每月 5日前報(bào)辦公室勞資。 婚假：正?；榧?3天，晚婚（男 25周歲，女 23周歲） 15天，假期 3天內(nèi)工資獎(jiǎng)金照發(fā)。 計(jì)劃生育按河北省計(jì)劃生育條例執(zhí)行。假期扣發(fā)獎(jiǎng)金，工資照發(fā)，報(bào)銷往返路費(fèi)。 職工不管請多長時(shí)間假，必須先經(jīng)班組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，然后才能逐級上報(bào)審批，以便安排工作。 未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)和自休假者一律按曠工處理，超假期間也按曠工處理。 (2)財(cái)會(huì)人員到銀行提取現(xiàn)金，必須二人以上，并使用安全包，提取萬元以上大量現(xiàn)金，須有安全保衛(wèi)措施。 (1)倉庫保管人員要保持高度的警惕性，嚴(yán)格執(zhí)行出入物品手續(xù)，并隨時(shí)關(guān)鎖門窗。 單身宿舍管理 (1)凡需住分公司單身宿舍的 職工 ,必須經(jīng)服務(wù)公司經(jīng)理同意并履行登記手續(xù)后 ,方可住宿。 (5)違反以上各條款規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重造成不良后果的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 門衛(wèi)管理 (1)門衛(wèi)人員必須盡職盡責(zé) ,堅(jiān)守崗位 ,認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)工作管理制度。 (4)在職工下 班后和休息日外部人員一律禁止進(jìn)入辦公場所。 (2)對以上要害部位，各分管部門要制定安全保衛(wèi)措施及制度，建立治保小組，責(zé)任落實(shí)到人。 內(nèi)部職工之間發(fā)生的民事糾紛，如當(dāng)事人雙方分別是兩個(gè)單位的職工，由兩個(gè)單位的民調(diào)小組或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同調(diào)解處理。 加強(qiáng)各方面的行政管理工作和基層基礎(chǔ)工作，搞好制度、組織建設(shè)， —37— 提高全體職工的思想、道德素質(zhì)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。第四條招標(biāo)投標(biāo)在分公司統(tǒng)一組織、集中管理和監(jiān)督下進(jìn)行實(shí)施。 按要求準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)分公司組織的招投標(biāo)設(shè)備、材料清冊。 接受上級有關(guān)部門對受公司委托招投標(biāo)工作的檢查、監(jiān)督、審計(jì)。 分公司負(fù)責(zé)的科技環(huán)保項(xiàng)目的主設(shè)備、材料。推薦的投標(biāo)廠商生產(chǎn)單位要了解其資質(zhì)、業(yè)績、生產(chǎn)服務(wù)等綜合情況并嚴(yán)格排序。 發(fā)標(biāo)由分公司物資辦向三個(gè)及以上具有資質(zhì)能力的廠商發(fā)放標(biāo)書。（ 3）因招標(biāo)方的原因或某些設(shè)備、品種和技術(shù)條件的限制，不能執(zhí)行邀請招標(biāo)程序的，依照 “公開、公平、公正 ”的原則，按照 “比質(zhì)比價(jià) ”集中采購方式，參照招標(biāo)程序、民主決策，確定供應(yīng)廠商。第十二條招標(biāo)合同必須按照國家有關(guān)法律及規(guī)定執(zhí)行。第十五條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行，以前頒布的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸時(shí)，以本辦法為準(zhǔn)。二樓至七樓的所有廁所保持干凈每周擦洗一次。二、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn) ： —43— 各所站、實(shí)業(yè)公司、科室辦公樓周圍環(huán)境經(jīng)常保持整潔，無雜物、雜草，樓房周圍不得存放各種器材和廢料等有礙環(huán)境衛(wèi)生的貨物，應(yīng)按指定的地點(diǎn)堆放垃圾，經(jīng)常保持道路暢通無阻。樓外墻壁及院墻外不得張貼廣告、布告、通知和其它宣傳品，保持墻壁干凈整潔。 堅(jiān)持除四害活動(dòng)，認(rèn)真管好蚊蠅孳生場所，院內(nèi)房屋、倉庫做好滅鼠工作，作到室內(nèi)基本無蚊蠅、老鼠和臭蟲。 職工要自覺養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣，共同保護(hù)好環(huán)境衛(wèi)生，如有故意違反衛(wèi)生制度的，發(fā)現(xiàn)一次罰款至少 50元。 在檢查中，因衛(wèi)生不合格問題受到上級批評或扣分的部門和個(gè)人，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核進(jìn)行嚴(yán)肅扣罰。二、辦理群眾來信的程序與辦法接到群眾來信和上級各部門批轉(zhuǎn)來的信訪件，辦公室主管人員要認(rèn)真進(jìn)行受理，登記分類，交領(lǐng)導(dǎo)閱批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，寫出處理意見。 對反映比較重要的問題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，可以立案查處，告知上訪人，回去等待處理，但不能越級上訪，查清后告訴其結(jié)果。 —46— 六、信訪案件的督辦、催辦由分公司辦公室人員負(fù)責(zé)并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果。每月對我單位的信 訪苗頭、重大集體上訪隱患排查一次，減少來信來訪次數(shù)。對完成信訪工作責(zé)任目標(biāo)好的單位和個(gè)人，根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。一、 “承 德供電公司興隆供電分公司 ”印章： 凡以興隆供電分公司名義上報(bào)、
。十一、對來訪來信在處理過程中形成的各種材料要及時(shí)存檔備案。對信訪工作不重視，因失職瀆職，不負(fù)責(zé)任，造成排查工作不利，引發(fā)越級上訪，對錯(cuò)案，對復(fù)查復(fù)議不受理等情況造成嚴(yán)重后果的，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任。通過接待群眾來訪，深刻了解群眾的反映和要求，真正為群眾解決實(shí)際問題。五、對已處理的案件，仍然出現(xiàn)來信來訪，看來信和來訪申訴是否有新內(nèi)容，有新內(nèi)容按上述程序解決，否則要耐心做好解釋和宣傳工作。三、辦理群眾來訪的程序與辦法 對群眾來訪者，做到文明接待，聽取申訴，把所反映的問題和要求進(jìn)行歸納，與上訪人核對無誤后，進(jìn)行認(rèn)真登記并辦理。為了加強(qiáng)信訪工作，加大工作力度，規(guī)范工作程序，消除和化解各類社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，制定信訪工作管理辦法。發(fā)生違反此規(guī)定的問題，要視情況追究部 門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。下設(shè)分公司衛(wèi)生管理小組：組長：蒲愛琴成員：趙明賀、孫向群 —44— 四、檢查制度及獎(jiǎng)懲： 每月的第四周檢查一次。桌椅擺放整齊干凈，門窗玻璃明凈，辦公用品擺放整齊清凈，卷柜、燈具無灰塵，臉盆痰盂保持清潔，門窗玻璃無損壞，室內(nèi)無私裝各種電器和臨時(shí)用線。 樓內(nèi)走廊、樓梯保持清潔，廁所地面保持干凈，便池?zé)o污垢，無蠅無蛆，定時(shí)消毒，保證正常使用。各供電所、變電站環(huán)境衛(wèi)生由自己班組人員負(fù)責(zé)，制定相應(yīng)制度，劃分責(zé)任區(qū)，排出值班表。 一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分：生產(chǎn)辦公大樓：責(zé)任范圍標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)任人一樓至七樓的所有樓一天兩次，上班之前打掃完干凈、無煙頭紙屑等異梯、樓道、扶手及辦公畢，有煙頭等異物時(shí)隨時(shí)清物樓內(nèi)外廳和大門臺(tái)階掃干凈一天兩次，上班之前打掃完干凈、無異味、無雜亂二樓至七樓的所有廁所畢，每周使用藥水全面沖洗物品。并依照有關(guān)規(guī)定對違規(guī)行為予以處罰，并配合行政執(zhí)法部門對有關(guān)違法問題進(jìn)行調(diào)查處理。 —41— 第四章合同的簽定第十一條按照招投標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行訂立書面合同。 評標(biāo)評委采用署名評標(biāo)，評標(biāo)辦法采用：（ 1）最低價(jià)評標(biāo)法對于通用技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、材料在滿 足招標(biāo)文實(shí)質(zhì)性要求的條件下，評標(biāo)采用最低投標(biāo)價(jià)。第九條評標(biāo)委員會(huì)由分公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施科室主管專責(zé)師組成。 對特殊、專項(xiàng)、臨時(shí)工程項(xiàng)目中設(shè)備、材料及相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)按分公司具體要求進(jìn)行。 農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)備、材料。 受承德供電公司委托進(jìn)行招標(biāo)的設(shè)備、材料清冊、推薦廠家及招標(biāo)