【正文】 2 關(guān)心女大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，幫助她們解決生活思想上存在的種種問題，并 及時(shí)解決各種突發(fā)事件。 （十二）女生部 ： 是一個(gè)以女生活動(dòng)為主的特殊部門。 2 配合院、系作好重大活動(dòng)的安全保衛(wèi) 3 配合學(xué)校抓好學(xué)生宿舍的管理工作。 5 完成院領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作。 （十）網(wǎng)絡(luò)部： 學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部是我校學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，它的成立為學(xué)生會(huì)乃至學(xué)院帶來(lái)了很大程度上的方便。 2 編排和發(fā)行針對(duì)院學(xué)生會(huì)相 關(guān)的各種刊物。 3 參加大型活動(dòng)的組織工作。 4 組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝 術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會(huì)參加 （八）外聯(lián)部： 以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn) ,旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采 ,努力提高我校學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度 ,為學(xué)生會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金。 1 策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。 1 組織開展校內(nèi)各類體育比賽，如年級(jí)籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽，全校性籃球賽、足球賽等其他體育賽事活動(dòng)。 4 定期深入到學(xué)生宿舍，收集了解同學(xué)反映的情況，及時(shí)反饋生活實(shí)際問題。 1 定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計(jì)公布檢查成 績(jī)。 3 組織學(xué)生會(huì)各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作。 5 負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)。 1 開展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比 賽、書畫大賽、知識(shí)大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能 力。 3 對(duì)學(xué)生會(huì)各部門和各級(jí)成員進(jìn)行月考核和年終考核。 4 負(fù) 責(zé)院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)材料、活動(dòng)材料的起草、擬訂、書寫和打印。 1 管理院學(xué)生會(huì)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)。“有事請(qǐng)找院學(xué)生會(huì)”讓全院學(xué)生對(duì)學(xué) 生會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)生會(huì)所有成員樂此不疲，全心全意為廣大學(xué)生奉獻(xiàn)自己。華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 1 概述 一． 校學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介： 校學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。 在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)委指導(dǎo)的學(xué)生組織，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù) ”功能的主要力量之一。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)資產(chǎn)的保管， 外借與回收工作。 （二）人力資源部 ：以管 理學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員、部門為中心任務(wù)，使學(xué)生會(huì)達(dá)到正常高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。 4 組織學(xué)生干部參加各種有益于工作的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使其在實(shí)踐中不斷完善自己。 2 邀請(qǐng)學(xué)校或舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。 （四）宣傳部 ：以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任 務(wù)，按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。 4 配合形勢(shì)，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動(dòng)，如書畫評(píng)比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營(yíng)造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。 5 指導(dǎo)各班生活委員開展工作，協(xié)助搞好餐廳用膳秩序的管理。 2 協(xié)助學(xué)工處組織同學(xué)參加晨跑活動(dòng)。如元旦文藝 匯演新生才藝大賽等。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工 作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過程中起著不可或缺的作用。 4 協(xié)調(diào)配合各部門展開各項(xiàng)工作和活動(dòng)。 3 傳播全院性的關(guān)于重大學(xué)術(shù)交流和講座等各方面的訊息及相關(guān)報(bào)道采訪工作。 1 網(wǎng)絡(luò)部主要負(fù)責(zé)校園網(wǎng)站的管理與維護(hù)以及部分文字材料的編輯工作 ， 2 負(fù)責(zé)大學(xué)生活動(dòng)中心后臺(tái)控制。 （十一）治保部： 治保部是維持校園秩序，做好廣大同學(xué)安全服務(wù)、保障校園安全的輔助工作部門。 4 大力進(jìn)行安全教育，提高同學(xué)們的安全意識(shí)。它是女生發(fā)揮自己的 的特長(zhǎng)，展現(xiàn)自我風(fēng)采的一個(gè)舞臺(tái)，同時(shí)也為女生在生活和心理方面提供幫助，從而形成一個(gè)良好的生活氛圍。 3 引導(dǎo)全院女生樹立 自尊、自立、自強(qiáng)、自信 的觀念，華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 8 提高女生綜合素質(zhì)。 2 樂于奉獻(xiàn)，敢于作出犧牲。主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì) 工作。學(xué)期終給各部做工作鑒定，進(jìn)行工作考核。指導(dǎo)各部門開展工作，為他們解決實(shí)際問題。主要職責(zé)是制定部門一年的工作 計(jì)劃，具體落實(shí)開展。了解廣大同學(xué)對(duì)本部的工作意見和要求，并及時(shí)改進(jìn) 。對(duì)本部工作出謀劃策。主要職責(zé)是遵從各項(xiàng)工作安 排，具體地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 華中科技大學(xué)文華學(xué)院學(xué)生會(huì) 華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 10 第一編 學(xué)生會(huì)部門管理制度 第一章 總 則 第一條 為了全面貫徹學(xué)院的教育方針，提高學(xué)生組織自我教育、自我管理、 自 我服務(wù)的能力，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義合格人才，特制定本條例。 第三條 堅(jiān)持建設(shè)以“奉獻(xiàn)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)，提升自我”為目標(biāo)的華中科技 大學(xué)文華學(xué)院學(xué)生會(huì)。 第二章 例會(huì)制度 華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 11 第六條 例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 第九條 例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)： （一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。 （五） 每位與會(huì)人員在會(huì)議期間必須將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或者關(guān)機(jī) 。 華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 12 第十二條 各部 在學(xué)期末，擬 兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室。 第十四條 各部門必 須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí) 可行 。 第二十一條 學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表 交學(xué)生會(huì)辦公室備案。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng) 、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、 審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。 第二十六條 學(xué)生會(huì)值班人員為學(xué)生會(huì)干事。 第三十條 輪值人員如確實(shí)不能到崗，應(yīng)事先向各部負(fù)責(zé)人說(shuō)明事由并書面請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室備案。若遇重大問題須及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)。 華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 15 第三十六 條 各部門應(yīng)設(shè)置 12 名檔案管理人員，負(fù)責(zé)本部門的檔案管理。 第七章 部門考核制度 第四十 一 條 為了提高工作效率和有效監(jiān)督部門的各項(xiàng)工作，提高學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)能力，特制訂本制度。此項(xiàng)評(píng)比考核的負(fù)責(zé)部門為 人力資源部 。 第 四十六 條 優(yōu)秀部門的評(píng)比程序?yàn)椋毫炕己顺煽?jī)和平時(shí)考核成績(jī)之和。 各部門必須有例會(huì)的會(huì)議記錄，會(huì)議記錄真實(shí)，按質(zhì)量加 1—3 分。 各部門須記錄本部門的各項(xiàng)事宜，按 質(zhì)量加 1—3 分。每獲一次“月份最佳部門”的部門可加 3分。按分?jǐn)?shù)的高低評(píng)出一等、二等、三等共三個(gè)優(yōu)秀部門。 第 四十八 條 本制度的制定，修改權(quán)屬于校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。結(jié)合實(shí)際情況，特制定本條例。 第三條 學(xué)生干部的管理，堅(jiān)持 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。 華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 19 第二章 學(xué)生會(huì)干部的條件、義務(wù)與權(quán)利 第七條 學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）具有華中科技大學(xué)文華學(xué)院學(xué)籍的在讀本科、專科學(xué)生； （二）遵守 學(xué)生會(huì)章程； （三）具有良好的品行； （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件； （五）具 有符合職位要求的工作能力； （六）制度規(guī)定的其他條件。 （六）提出申訴； （七）申請(qǐng)辭職； （八）制度規(guī)定的其他權(quán)利。 要有認(rèn)真負(fù)責(zé) 的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。 第十一條 學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。 要從實(shí)際出發(fā)，要有民主意識(shí)和創(chuàng)新 精神。 第十五條 積極發(fā)揮好溝通學(xué)院與廣大同學(xué)互相聯(lián)系的紐帶和橋梁作用 ,在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下開展 作。 第十九條 學(xué)生會(huì)干部在對(duì)工作應(yīng)注意個(gè)人言行 ,維護(hù)好學(xué)生會(huì)的形象。 第二十三條 競(jìng)聘學(xué)生干部，除應(yīng)當(dāng)具備本制度 規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備各部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。 第二十六條 錄用學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)發(fā)布競(jìng)聘公告。競(jìng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。公示期滿，由 人力資源部統(tǒng)一備案。試用期滿合格，予以任職；不合格的，取消錄用。 第三十五條 學(xué)生干部的年終考核，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，再由人力資源部進(jìn)行評(píng)價(jià)，最后進(jìn)行互評(píng)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核依據(jù)之一，并結(jié)合基礎(chǔ)考核結(jié)果評(píng)出等次。 第 三 十七條 學(xué)生干部的評(píng)優(yōu)將依據(jù)學(xué)生干部考核成績(jī)，詳見《華中科技大學(xué)文華學(xué)院考核制度》。 （ 2）懲罰 ① 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告： 華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 25 A 一次未完成布置任務(wù)者 B 開會(huì)不認(rèn)真者 ② 凡出現(xiàn)以下情況者開除： A 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者 B 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者 ③ 期末考試有 兩 科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù) 留任原職。 第四十條 調(diào)動(dòng)主 要指干部的跨部門平行移動(dòng)。 華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 26 第四十二條 罷免主要是對(duì)于在學(xué)生干 部的考核結(jié)束后的不合格 者，給予罷免 處分；或者在工作中犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤者， 由主席團(tuán)聯(lián)合討論決定， 下 發(fā)罷免通知，辦公室歸檔 后，罷免文件生效，人事變動(dòng)完成。 第四十六條 學(xué)生會(huì)干部異動(dòng)其他相關(guān)規(guī)定將依據(jù)《華中科技大學(xué)文華學(xué)院人事管理制度》處理。 華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 28 第二條 學(xué)生會(huì)干事須履行義務(wù) ： （一）遵守憲法和法律； （二）遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定、學(xué)生會(huì)章程和有關(guān)學(xué)生會(huì)管理的規(guī)定； （三）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率； （四 ）尊重他人，不準(zhǔn)詆毀其他同事 ； （ 五 ）全心全意為同學(xué)服務(wù)，接受同學(xué)監(jiān)督； （ 六 ）維護(hù)學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)和利益； （ 七 ）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依規(guī)定作出的決定和命令； （ 八 ）保守學(xué)生會(huì)的秘密和工作秘密； （ 九 ）遵守紀(jì)律，公道正派，模范遵守社會(huì)公德； （ 十 ）制度規(guī)定的其他義務(wù)。 第七條 各部門干事在學(xué)期末擬一份本學(xué)期工作總結(jié)，在開學(xué)初擬一份本學(xué)年的工作期望，并上交人力資源部存檔。 第五章 學(xué)生會(huì)干事考核及評(píng)優(yōu) 第十一條 為了提高人才儲(chǔ)備量，對(duì)于學(xué)生會(huì)干事的考核有助于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干事人才，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)新一代的接班人。另外特殊獎(jiǎng)勵(lì)占 10﹪。 第六章 學(xué)生會(huì)干事異動(dòng) 管理辦法 第十七條 學(xué)生會(huì)干事異動(dòng)包括： 升遷、代職、調(diào)動(dòng)、罷免 、離職、辭職。部門整理資料后上報(bào)主席團(tuán)，批準(zhǔn)歸檔后，罷免申請(qǐng)通過，人事變動(dòng)完成。 第二十一條 如有學(xué)生會(huì) 干事 因各種原因離職，應(yīng)由本人填寫履歷表（如要辭職要先遞辭職信），學(xué)生會(huì)認(rèn)可后交回本人手中，取消本人檔案詳見《華中科技大 學(xué)文華學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》）。 第二條 學(xué)生干部的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本制度。 第六條 學(xué)生干部的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。 第十條 學(xué)生干部享有下列權(quán)利： （一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件； （二）非因制度規(guī)定的事由、規(guī)定的程序，不被免職、辭退或者處分； （三）獲得獎(jiǎng)勵(lì)和其他應(yīng)有待遇 。華中科技大學(xué)文華學(xué)院新一屆主席團(tuán)成立后，進(jìn)行內(nèi)部分工，提請(qǐng)團(tuán)委討論，通過后報(bào)請(qǐng)黨委批準(zhǔn)、備案。 第十三條 華中科技大學(xué)文華學(xué)院學(xué)生會(huì)干事招新工作由中層干華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 35 部（各直屬 部門部長(zhǎng)）在主席團(tuán)和人力資源部統(tǒng)一指導(dǎo)下開展。 第十五條 華中科技大學(xué)文華學(xué)院學(xué)生會(huì)換屆后，前一屆全體人員自動(dòng)解職，組織關(guān)系將不再保留至下一屆。 第四章 學(xué)生會(huì)成員常規(guī)管理辦法 華中科技大學(xué)文華學(xué)院學(xué)生會(huì)成員常規(guī)管理即考勤制度、 績(jī)效制度、獎(jiǎng)懲制度，是學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。因特殊原因而未請(qǐng)假者，需及時(shí)補(bǔ)假。 （五） 每次工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)提前到位，以便工作順利開展。 （六） 各干部應(yīng)做好監(jiān)督、分配等工作，起模范帶頭作用。 第十九條 如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作熱情、業(yè)績(jī)卓著，華中科技大學(xué)文華學(xué)院 學(xué)生會(huì)管理手冊(cè) 奉獻(xiàn)學(xué)校 服務(wù)同學(xué) 提升自我 37 在本人自愿的情況下，可由所在部門提出申請(qǐng)，并