上海xx房地產(chǎn)營銷策劃有限公司員工手冊-wenkub
2022-08-20 10:22:52 本頁面
【正文】 為標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)員工的表現(xiàn)，只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足客戶的合理要求，公司才有可能持續(xù)的發(fā)展，員工才可能有更多的晉升機(jī)會。 第 1 頁 共 19 頁 上海 XX 房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 員工手冊 第一章 公司的信念 一、 遵紀(jì)守法 公司全體員工必須遵守國家及地方政府的法律、法規(guī)，以及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 四、 尊重個(gè)人 員工是公司最大的財(cái)富 ，公司將為員工提供平等的竟?fàn)幁h(huán)境和晉升機(jī)會，并鼓勵(lì)員工積極向公司提出合理化建議，對有突出貢獻(xiàn)者，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。從最小的單位到部門，從各案場到整個(gè)公司系統(tǒng)，互相配合、互相支持、同舟共濟(jì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。 二、 聘用形態(tài) 試用期 員工除特殊情況外，所有員工原則上必須履行不少于三個(gè)月的試用期，公司就員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，對員工做出辭退及縮短或延長試用期的決定。合同期滿，公司與員工在取得意見一致的情況下，可對合同進(jìn)行更新或續(xù)簽。否則公司不予聘用。 四、 辭職 員工提出辭職申請，必須按合同提前一個(gè)月（試用期或培訓(xùn)期員工必須提前十五天）遞交書面申請，經(jīng)部門主管同意，遞交公司行政部經(jīng)認(rèn)可后，方能辦理辭職手續(xù)。 五、 解聘 符合以下任何一例條款的員工，公司保留對其解除合同的權(quán)利，而無須事先通知或給予賠償。 違反國家法律、法規(guī)條例。 第三章 勤務(wù) 一、 工作時(shí)間 公司本部實(shí)行一周 六 天 工作制， 8： 00～ 18： 30，午餐時(shí)間為 3小時(shí)。 注：公司行政部 對遲到者應(yīng)以實(shí)際遲到時(shí)間告知遲到者遲到幾分種，以便日后工 第 5 頁 共 19 頁 資核算。 D、 未 經(jīng)專案經(jīng)理同意無故曠工三天以上（含三天），給予罰款及除名處分。 三、 請假 事假 因特殊原因，員工有事請假須提前一天向行政部遞交由部門經(jīng)理及專案經(jīng)理簽名的《請 假單》。無病假單視作 曠工處理。 喪假 員工的直系親屬（父母、配偶、子女）亡故可請假三天，近親屬（祖父母、外祖父母、公婆、岳父母）可請假一天。員工須在工傷發(fā)生 24 小時(shí)內(nèi)通知公司部門主管并填寫《請假單》，報(bào)人事部備案。 第 四 章 :計(jì)算工資待遇的具體規(guī)定 病假工資的計(jì)算： 第 7 頁 共 19 頁 A：單月累積不超過 三 天的病假 工資扣款標(biāo)準(zhǔn) =（基本工資 +餐費(fèi)補(bǔ)貼 ） /28天 X50%X請假天數(shù) B：單月累積病假超過三天不超過七天（含七天） 工資扣款標(biāo)準(zhǔn) =（基本工資 +餐費(fèi)補(bǔ)貼 ） /28天 X請假天數(shù) C：單月累積超過七天不超過十五天（含十五天） 工資扣款標(biāo)準(zhǔn) =工（基本工資 +餐費(fèi)補(bǔ)貼 ） /28天 X150%X請假天數(shù) E：單月累積超過十五天不超過三十天（含三十天） 工資待遇只享受 :基本工資 30% F：超過一個(gè)月不超過三個(gè)月 工資待遇 =基本工資 X10% G：超過 三 個(gè)月以上作事假處理 事假 ： A：當(dāng)月事假 1～ 3天（含 3天） 扣款標(biāo)準(zhǔn) =工資總額 /28天 X請 假天數(shù) B：當(dāng)月事假 4～ 7天（含 7天） 第 8 頁 共 19 頁 扣款標(biāo)準(zhǔn) =工資總額 /28天 X請假天數(shù) 注：事假原則上當(dāng)月最多請 7 天，如有特殊情況須書面申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可請假，未經(jīng)批準(zhǔn)超過 7天以上按曠工計(jì)算。 婚喪假 ： 經(jīng)審核批準(zhǔn)的婚喪假，按出勤對待，工資待遇不變。 第 9 頁 共 19 頁 第五章 員工制服管理制度 一、 規(guī)定的制服是指公司上班時(shí)穿著的服裝，由公司統(tǒng)一發(fā)放。 四、 制服應(yīng)保持整潔，制服的配發(fā)時(shí)間原則上為一年（具體按制服質(zhì)量另行規(guī)定），制服末到換發(fā)期，制服破損不能穿，由本人出資公司再為其訂購一套。 業(yè)務(wù)員進(jìn)入案場需穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的制服，佩戴公司的胸卡，做到著裝整齊，清潔得 體。 接待客戶態(tài)度熱情而誠懇，服務(wù)周到而細(xì)致。 來電表填寫要注意規(guī)范，表格中各項(xiàng)均需如實(shí)填寫
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