門衛(wèi)管理制度及考核辦法-wenkub
2022-12-26 19:15:16 本頁面
【正文】 門衛(wèi) 工作職責 應嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做好公司的治安巡視和安全維護工作，加強監(jiān)守和巡邏，各盡職守，堅持原則。當來訪者到達公司大門時，應 在 10 秒鐘內(nèi)出門迎接，用普通話問候來訪者。除來訪接待外，非 門衛(wèi) 人員不得在值班室逗留或閑聊。確因工作需要進入公司的， 門衛(wèi) 須 嚴格檢查 、做好 登記后，給予放行 ； 任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。 嚴禁上班時間喝酒或做與工作無關(guān)的事情，每次扣 3 分。 因工作失職致使公司財產(chǎn)受到損失 500 元以內(nèi) ，扣罰 5 分； 500 元以上扣罰10 至 20 分，并賠償損失。 1 在工作中，受到外界表揚者每次獎勵 3 分。 1 在工作當中有檢舉舞弊及包庇行為者，秉公辦事每次獎勵 5 分。 根據(jù)考核分值的不同，將考核結(jié)果分為四類，與績效薪資掛鉤情況如下表 分值 100～ 90 90～ 80
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