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正文內(nèi)容

jsp企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)-wenkub

2022-12-26 16:40:43 本頁面
 

【正文】 021 年 6 月 [2] 張峰 ,王宏 ,朱嬌等 . Java 進(jìn)階訣竅 .北京科海電子出版社 ,2021 年 2 月 [3] 李迎秋 ,姜仲 . JSP 實(shí)用 教程 .大連理工大學(xué)出版社 ,2021 年 3 月 [4] 王建虹 .Java 程序設(shè)計(jì) .高等教育出版社 ,2021 年 4 月 [5] 吳以欣 ,陳小寧 .JavaScript 腳本程序設(shè)計(jì) .人民郵電出版社 ,2021 年 5 月 [6] 丁寶康 .數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理 .經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 ,2021 年 2 月 指導(dǎo)教師意見 指導(dǎo)教師(簽名): 年 月 日 系意見 系(蓋章): 年 月 日 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng) 設(shè)計(jì)說明 摘要 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。在這種結(jié)構(gòu)下,用戶工作界面是通過 WWW 瀏覽器來實(shí)現(xiàn),極少部分事務(wù)邏輯在前端( Browser)實(shí)現(xiàn),但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端( Server)實(shí)現(xiàn),形成所謂三層結(jié)構(gòu)。使人力資源管理人員從繁雜、重復(fù)的勞動(dòng)中脫離出來,集中時(shí)間、精力進(jìn)行人力資源的整體規(guī)劃與決策,提高企業(yè)的市場競爭力。 畢業(yè) 設(shè)計(jì) 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng) 設(shè)計(jì)說明 院 系: 專 業(yè): 計(jì)算機(jī) 班 級: 學(xué) 號: 姓 名: 指導(dǎo)教師: 2021 年 12 月 ********學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告 題目 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng) 開發(fā) 年級 /系 /專業(yè) /班級 學(xué)號 姓名 指導(dǎo)教師 填 報(bào) 日期 選題目的和意義 人力資源管理系統(tǒng)( HRMS),包括人事日常事務(wù) 、 薪資 、 招聘 、 培訓(xùn) 、 考核 ,同時(shí)人力資源的管理也指組織或社會團(tuán)體運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)理論方法,對企業(yè)的人力資源 管理 各個(gè)方面 進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整,提高企業(yè)人力資源管理水平,使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。 研究內(nèi)容 該系統(tǒng)分為 七 個(gè)模塊:部門管理、員工管理、招聘管理 、培訓(xùn)管理、獎(jiǎng)懲管理、薪資管理及系統(tǒng)管理模塊。這樣就大大簡化了客戶端電腦載荷,減輕了系統(tǒng)維護(hù)與升級的成本和工作量,降低了用戶的總體成本。隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的高速發(fā)展,電子商務(wù)模式的空前盛行,企業(yè)之間的競爭也從有形的經(jīng)濟(jì)市場轉(zhuǎn)向了網(wǎng)絡(luò)。 系統(tǒng)開發(fā)是以 MVC 設(shè)計(jì)思想的應(yīng)用,主要采用 JSP+Servlet+JavaBean的開發(fā)方式。系統(tǒng)的開發(fā)目 的是人力資源管理的業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)高效化、智能化,從而能幫助企業(yè)的人力資源管理人員進(jìn)行人力資源管理和數(shù)據(jù)分析。 ( 二 ) 國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r 現(xiàn)在,中國國內(nèi)的人力資源管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀是:中國軟 件系統(tǒng)大多是源自信息系統(tǒng),從部門的業(yè)務(wù)需求方面出發(fā)設(shè)計(jì)。國外人力資源管理系統(tǒng)相對于國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)來說,優(yōu)勢主要體現(xiàn)在:具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在技術(shù)力量的培養(yǎng)、研發(fā)、市場推廣等方面大力投入;具有一定實(shí)力的包括硬件廠商、數(shù)據(jù)庫公司、咨詢公司在內(nèi)的合作伙伴,形成很強(qiáng)的實(shí)力聯(lián)手格局。 本系統(tǒng)是一個(gè)建立在成熟的 Inte/Intra 之上的人力資源管理系統(tǒng)。使人力資源管理人員從繁雜、重復(fù)的勞動(dòng)中脫離出來,集中時(shí)間、精力進(jìn)行人力資源的整體規(guī)劃與決策,提高企業(yè)的市場競爭力。權(quán)限控制時(shí)采用的是角色對應(yīng)權(quán)限,配置文件配置 URL 進(jìn)行 action 過濾來實(shí)現(xiàn)。從 Java 誕生以來, JDK 已經(jīng)成為使用最廣泛 Java SDK。它是功能豐富的 JavaEE 集成開發(fā)環(huán)境,包括了完備的編碼、調(diào)試、測試和發(fā)布功能,完整支持 HTML, Struts,Spring, CSS, Javascript, SQL, Hibernate。 (二 ) MVC 框架簡介 MVC 架構(gòu)是 ModelViewController的縮寫中文翻譯為 模型 視圖 控 制 [4].MVC應(yīng)用程序是由這三個(gè)部分組成。 MVC 架構(gòu)最早 研發(fā)者 是 smalltalk 語言研究團(tuán), 主要 應(yīng)用于用戶交互應(yīng)用程序中。 MVC 與 J2EE 架構(gòu)的對應(yīng)關(guān)系 可以分析如下 :View 處于 Web Tier 或者說是 Client Tier,通常是 JSP/Servlet,即頁面顯示部分。 Web 服務(wù)器: Tomcat 。 分辨率:最佳效果為 1024*768 像素。人力資源管理系統(tǒng)的功能全面、操作簡單,可以存放企業(yè)員工的基本信息、分配和管理企業(yè)員工工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)對企業(yè)員工的考勤管理,能夠方便快捷地掌握員工的個(gè)人信息、工作進(jìn)度和工作狀態(tài)等,降低企業(yè)人力資源管理的人力和成本,并提高人力資源管理的效率。利用計(jì)算機(jī)對企業(yè)的人力資源進(jìn)行管理,使人事管理員從日?,嵥榈墓芾砉ぷ髦薪饷摮鰜?,更好地協(xié)調(diào)企業(yè)人才,大大的提高了人才的利用率,使企業(yè)人才的能力得以更充分地發(fā)揮。 管理企業(yè)的員工信息(即人事管理功能)。 員工 薪資 信息管理。在設(shè)計(jì)人力資源管理信息系統(tǒng)時(shí),主要從模塊組成、數(shù)據(jù)連接、功能實(shí)現(xiàn)、應(yīng)用意義等方面著手。下面將介紹幾個(gè)關(guān)鍵實(shí)體的 ER 圖。 圖 42 招聘人員實(shí)體的 ER圖 員工信息管理實(shí)體 管理員實(shí)體 管理員帳號 管理員級別 管理員密碼 招聘人員 文化程度 年齡 應(yīng)聘職位 姓名 出生日期 工作經(jīng)驗(yàn) 所學(xué)專業(yè) … 9 員工信息管理實(shí)體包括員工編號、員工姓名、員工年齡、員工性別、出生日期、員工身份證 號、民族、婚姻狀況、政治面貌、籍貫、聯(lián)系電話、家庭住址、員工畢業(yè)學(xué)校、員工所學(xué)專業(yè)、文化程度、上崗時(shí)間、部門名稱、部門工種、登記人、登記時(shí)間及備注信息屬性。 表 41 管理員信息表( tb_manager) 字段名 數(shù)據(jù)類型 是否為空 是否主鍵 默認(rèn)值 描述 id int( 4) No Yes ID( 自動(dòng)編號 ) account varchar( 20) No 管理員帳號 員工管理 員工所屬部門 … 員工編號 員工畢業(yè)學(xué)校 員工性別 員工工種 員工年齡 員工所學(xué)專業(yè) 薪資管理 員工編號 … 曠工費(fèi) 全勤獎(jiǎng) 工資發(fā)放時(shí) 間 基本工資 加班次數(shù) 工齡 10 字段名 數(shù)據(jù)類型 是否為空 是否主鍵 默認(rèn)值 描述 password varchar( 30) No 管理員密碼 managerLevel char( 10) No 管理員級別 表 42 招聘信息表( tb_inviteJob) 字段名 數(shù)據(jù)類型 是否為空 是否主鍵 默 認(rèn)值 描述 id int( 4) No Yes ID( 自動(dòng)編號 ) name char( 10) Yes NULL 應(yīng)聘人員姓名 sex char( 10) Yes NULL 應(yīng)聘人員性別 age int( 4) Yes NULL 應(yīng)聘人員年齡 born varchar( 50) Yes NULL 應(yīng)聘人員出生年月 job varchar( 50) Yes NULL 應(yīng)聘職務(wù) specialty varchar( 50) Yes NULL 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè) experience char( 10) Yes NULL 應(yīng)
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