財(cái)務(wù)管理目標(biāo)論文企業(yè)社會(huì)責(zé)任論文：企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任-wenkub
2022-12-26 05:48:05 本頁(yè)面
【正文】 行社會(huì)責(zé)任，就難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)創(chuàng)造的利潤(rùn)或財(cái)富越多，上繳稅收和分紅就越多，員工的年薪和工資也就隨之升高，從而為國(guó)家、股東和員工作出貢獻(xiàn)，同時(shí)促進(jìn)客戶發(fā)展，等等，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)價(jià)值最大。 （二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任 《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第四號(hào) —— 社會(huì)責(zé)任》對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義作了重新界定，該指引所稱的社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)，主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量（含服務(wù)）、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。所以，現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)是企業(yè)價(jià)值最大化。股東財(cái)富最大化主要是從公司所有者 —— 股東的角度設(shè)定的目標(biāo)，但是現(xiàn)代企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和，股東固然要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，其他契約方同樣也要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)管理理論發(fā)展過程中，關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論最具代表性的三種觀點(diǎn)是：利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，社會(huì)責(zé)任不僅成為經(jīng)營(yíng)管理的重要環(huán)節(jié)，而且對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也產(chǎn)生了重大影響。因此，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任的一致性對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。 長(zhǎng)期以來(lái)，管理者一直把利潤(rùn)最大化作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是所有利益集團(tuán)共同作用和相互妥協(xié)的結(jié)果和集中表現(xiàn)。企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展擺在第一位，強(qiáng)調(diào)在企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)中滿足各方利益關(guān)系。 美國(guó)大衛(wèi)這在本質(zhì)上也屬于履行社會(huì)責(zé)任。 ，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本所在。由此可見，企業(yè)在制定和實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮履行社會(huì)責(zé)任的要求，否則，企業(yè)必然 短命。社會(huì)認(rèn)同度高的企業(yè)必然是優(yōu)質(zhì)企業(yè)。 因此，只有通過主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任以求得社會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和支持，營(yíng)造一個(gè)良好、和諧的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)總價(jià)值的最大化。他們認(rèn)為如果企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不僅會(huì)損害股東利益，而且會(huì)損害經(jīng)濟(jì)自由，進(jìn)而導(dǎo)致社會(huì)混亂?？梢?，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和維護(hù)股東利益的目標(biāo)經(jīng)常被對(duì)立起來(lái)，并且企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任被認(rèn)為是企業(yè)發(fā)展的障礙，會(huì)減少企業(yè)的價(jià) 值，從而使企業(yè)缺乏主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)力。 （一）安全生產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一致性 安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，這是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中應(yīng)該貫徹的一個(gè)重要理念。2021 年發(fā)生在上海的 “11這 一事故的發(fā)生也給公司帶來(lái)了致命的災(zāi)難，該 公司不僅被要求承擔(dān)每人 65萬(wàn)元的一次性死亡賠償金（包括火災(zāi)中遇難死亡的賠償金在內(nèi)）、受傷人員的傷殘賠償、失火房屋和財(cái)產(chǎn)損失賠償金都將全部由事故單位進(jìn)行賠償。 2021 年山西王家?guī)X煤礦的透水事故造成約 5 000 萬(wàn)元的直接損失，事件的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響是深刻的。由于企業(yè)獲利的主要途徑是生產(chǎn)商品和提供勞務(wù)，因此，企業(yè)應(yīng)該設(shè)法提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、健康的產(chǎn)品和服務(wù)，最大限度地滿足消費(fèi)者的需求，提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)能夠長(zhǎng)期而穩(wěn)定地發(fā)展。三鹿有雄厚的資本，頂級(jí)的品牌，一流的人才、技術(shù)、設(shè)備，富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，然而正是有著如此耀眼光環(huán)的企業(yè)和產(chǎn)品，卻在 2021 年短短幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)破產(chǎn)并被三元收購(gòu)。與此相反，海南大印置業(yè)集團(tuán)作為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)者，則是牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，建立健全質(zhì)量保證體系，把提高房產(chǎn)質(zhì)量作為己任，竭誠(chéng)為廣大用戶奉獻(xiàn)地產(chǎn)精品，在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)創(chuàng)造了更大的價(jià)值。因此，從短期來(lái)說，這種以浪費(fèi)資源、犧牲環(huán)境為代價(jià)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，可能確實(shí)會(huì)為企業(yè)帶來(lái)較高的利益，但是，從長(zhǎng)期來(lái)看，尤其在一個(gè)開放的環(huán)境保護(hù)意識(shí)高漲的經(jīng)濟(jì)全球化世界里，環(huán)境機(jī)會(huì)成本對(duì)企業(yè)的影響 隨著參與全球競(jìng)爭(zhēng)會(huì)日益顯現(xiàn)。這就會(huì)使形象差的企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，
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