【總結(jié)】績(jī)效管理與面談聯(lián)想客戶(hù)維修服務(wù)部1做什么,然后別人去完成工作“管理”的定義2經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽(tīng)-調(diào)解沖突
2025-01-15 06:48
【總結(jié)】績(jī)效評(píng)估與面談技巧企業(yè)管理者慨嘆:“績(jī)效難,績(jī)效面談更難,又不得不談,又不知如何談?”對(duì)績(jī)效評(píng)估的一些看法穿小鞋和事老忙得頭發(fā)都豎起來(lái)沒(méi)時(shí)間考核面談不就是打分給工資嗎主要內(nèi)容?一、績(jī)效評(píng)估1)什么是績(jī)效評(píng)估2)績(jī)效評(píng)估公式
2025-01-18 19:14
【總結(jié)】1績(jī)效管理與面談聯(lián)想客戶(hù)維修服務(wù)部2做什么,然后別人去完成工作“管理”的定義3經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽(tīng)-調(diào)解沖突
2025-01-09 06:34
2025-01-09 07:35
【總結(jié)】前臺(tái)日化美導(dǎo)區(qū)日化一部日化二部日化三部專(zhuān)業(yè)一部專(zhuān)業(yè)二部專(zhuān)業(yè)三部直營(yíng)店專(zhuān)業(yè)主任/助理日化經(jīng)理助理專(zhuān)業(yè)大區(qū)經(jīng)理日化大區(qū)經(jīng)
2024-10-17 02:22
【總結(jié)】?酒店服務(wù)業(yè)?績(jī)效考核與績(jī)效面談?林長(zhǎng)青知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者。-孔子課程大綱:?提高酒店競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的績(jī)效考核認(rèn)知?影響酒店員工工作表現(xiàn)因素?酒店績(jī)效考核流程?酒店常用績(jī)效考核方法?酒店績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用?酒店績(jī)效面談技巧一、
2025-02-26 09:55
【總結(jié)】1招聘技巧InterviewSkillAGENDA?幾個(gè)相關(guān)的觀(guān)念?招聘流程簡(jiǎn)介?面談流程?行為面試法介紹從五個(gè)維度考慮人才戰(zhàn)略Build內(nèi)建:培訓(xùn)和培養(yǎng)Bind留才:留住關(guān)鍵人才Bounce解雇:淘汰低績(jī)效者Borrow外借:
2025-02-19 10:08
【總結(jié)】員工年終績(jī)效評(píng)估、面談技巧與關(guān)鍵崗位人才選拔留用實(shí)戰(zhàn)???第一部分???如何認(rèn)識(shí)年終績(jī)效考核??一、年度考評(píng)方法的介紹、評(píng)價(jià)及選擇?????????????企業(yè)的年終永
2025-01-01 08:22
【總結(jié)】《績(jī)效管理與績(jī)效面談》培訓(xùn)教材講師:倪肇強(qiáng)先生深圳市資策企業(yè)顧問(wèn)有限公司ShenZhenEnterpriseConsultant&StrategyInc.公司地址:深圳市福田區(qū)彩田路5015號(hào)中銀大廈B座5J郵編:518026電話(huà):0755,2501094、3501780、2501105
2025-04-16 08:01
【總結(jié)】銷(xiāo)售面談流程與技巧課程闡述?目的:運(yùn)用銷(xiāo)售面談的技巧成功銷(xiāo)售?目標(biāo):通過(guò)課程學(xué)會(huì)收集客戶(hù)資料并分析購(gòu)買(mǎi)點(diǎn),進(jìn)而獲得進(jìn)行說(shuō)明的機(jī)會(huì)?時(shí)間:5課時(shí)?要領(lǐng):演練、研討、通關(guān)?收獲:熟練掌握、運(yùn)用銷(xiāo)售面談話(huà)術(shù)課程大綱一、銷(xiāo)售面談準(zhǔn)備二、銷(xiāo)售面談流程三、銷(xiāo)售面談要領(lǐng)一、銷(xiāo)售面談準(zhǔn)備
2025-01-15 18:40
【總結(jié)】(1)習(xí)慣(2)愛(ài)好(3)工作(4)健康(5)經(jīng)濟(jì)收入(6)理財(cái)(7)保險(xiǎn)(8)個(gè)性推銷(xiāo)工具自檢表推銷(xiāo)用小禮品、名片、展示資料、理賠、承保資料、工作證、代理證、本人得獎(jiǎng)證書(shū)、客戶(hù)檔案
【總結(jié)】員工面談技巧旭陽(yáng).中國(guó)旭陽(yáng)集團(tuán)培訕中心大綱一.員工容易出現(xiàn)的十大問(wèn)題二.問(wèn)題背后的八大原因三.面談的準(zhǔn)備四.面談的過(guò)程控制(技巧)五.面談的GRROW模式員工容易出現(xiàn)的十大問(wèn)題遲到增多,請(qǐng)假增多情緒不高,誰(shuí)都不理情緒不穩(wěn),易燃易爆不思迚取,得過(guò)且過(guò)盲目比較,要求加薪
2025-01-21 22:28
【總結(jié)】招聘面試與離職面談技巧行政中心袁佰佳2023-4-14何謂招聘?企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃及工作分析,通過(guò)各種方式將有一定技巧、能力和有興趣人員吸引到企業(yè)一定崗位任職的過(guò)程。第一節(jié)招聘需求招聘需求確定1、企業(yè)人員自然減員2、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及企業(yè)業(yè)務(wù)變化3、企業(yè)現(xiàn)有人力資源配置不合理
2025-02-12 14:01
【總結(jié)】2021-7-6中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線(xiàn):400-600-8098?獵狗的故事中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線(xiàn):400-600-8098我們是怎樣理解績(jī)效管理的?(您是怎么認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的?)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線(xiàn):400-600-809
2024-10-18 19:14