【總結(jié)】XX集團(tuán)員工手冊24/24目錄一、前言二、公司簡介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、機(jī)構(gòu)圖四、員工要求五、員工義務(wù)六、員工權(quán)利七、獎(jiǎng)懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡介及發(fā)展遠(yuǎn)景XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊成立,位于沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是以生產(chǎn)和經(jīng)銷
2025-07-18 09:28
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-05-26 10:10
【總結(jié)】前言親愛的同事:歡迎你成為“奧力”大家庭的成員,當(dāng)你加入奧力的此時(shí)此刻,你已成為了西北一家國際化體育、健身器材銷售公司的一分子,非常感謝大家選擇了奧力,選擇了這個(gè)充滿機(jī)遇,富有挑戰(zhàn)的事業(yè),今后我們將共同為這份事業(yè)而努力。也許你會(huì)在今后的工作中遇到困難、不如意,但請你相信,我們將在一條跑道上共同前進(jìn),歡笑與淚水我們將一同經(jīng)歷,
2024-12-17 22:25
【總結(jié)】,保證正常的工作秩序,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定為公司維護(hù)紀(jì)律、實(shí)施獎(jiǎng)懲的基本依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,是鼓勵(lì)先進(jìn)、提高員工積極性和創(chuàng)造性的重要手段,同時(shí)也是嚴(yán)肅紀(jì)律、保障規(guī)章制度落實(shí)和加強(qiáng)企業(yè)管理的重要保證。第三條適用范圍:第二章獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)
2024-12-15 11:51
【總結(jié)】集團(tuán)公司員工工作總結(jié)范例 篇一: 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,公司按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),以市場開拓為龍頭,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線,以調(diào)整結(jié)構(gòu)、集中效益為手段,公司...
2024-12-07 02:17
【總結(jié)】員工處罰制度為更好地規(guī)范員工的行為,保障公司及員工的共同利益和長遠(yuǎn)利益,明確違紀(jì)處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使違紀(jì)處分公開、公平、公正,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定了員工違紀(jì)處罰管理辦法。一、違紀(jì)處罰的原則1、公司對員工進(jìn)行違紀(jì)處分時(shí),應(yīng)有充分的理由和確鑿的證據(jù)。2、公司對員工違紀(jì)給予處分的輕重應(yīng)與該員工所犯過錯(cuò)的輕重程度相適應(yīng)。二、員工的權(quán)利、義務(wù):
2025-04-09 08:49
【總結(jié)】機(jī)密煙臺萬華合成革集團(tuán)有限公司員工考核標(biāo)準(zhǔn)北京新華信管理顧問有限公司2003年11月98/100目錄第一章 考核標(biāo)準(zhǔn) 1一、 高層管理人員 1二、 戰(zhàn)略發(fā)展部 6三、 人力資源部 15四、 資產(chǎn)管理部 23五、 審計(jì)監(jiān)察部 32六、 行政管理部 37七、 黨群工作部 44
2025-07-15 04:06
【總結(jié)】集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告 集團(tuán)公司員工辭職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理: 您們好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。 來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給...
2025-04-03 21:02
【總結(jié)】中核建設(shè)集團(tuán)公司職位規(guī)劃項(xiàng)目員工調(diào)查問卷尊敬的中核建設(shè)集團(tuán)員工:您好!我們職位規(guī)劃項(xiàng)目組正在與您一起為提高集團(tuán)公司總部的管理水平而努力。此次問卷調(diào)查的目的是為了了解員工對集團(tuán)公司管理現(xiàn)狀的評價(jià),以及相關(guān)方面改善的切實(shí)需求。您的意見對集團(tuán)公司的未來發(fā)展至關(guān)重要!需要說明的是:1、本問卷為不記名問卷;2、所有問卷只供職位規(guī)劃項(xiàng)目組作統(tǒng)計(jì)使用;3
2025-03-25 04:42
【總結(jié)】中信華南(集團(tuán))東莞公司員工手冊北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月38/40目錄一、概述 1二、公司簡介 2三、公司組織結(jié)構(gòu) 3四、員工管理?xiàng)l例 4(一) 員工入職 4(二)員工紀(jì)律 6(三)薪資待遇 8(四)考核機(jī)制 10(五)福利制度 11(六)獎(jiǎng)勵(lì)與懲處 13(七
2025-06-28 22:56
【總結(jié)】集團(tuán)公司2018年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)與集團(tuán)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第10頁共10頁 集團(tuán)公司2018年度安全生產(chǎn)工作總結(jié) XX年,**集團(tuán)公司在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“安...
2024-11-23 00:42
【總結(jié)】中鐵十七局集團(tuán)公司大張高速鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部二工區(qū)員工崗前安全質(zhì)量教育教材中鐵十七局集團(tuán)公司大張高速鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部二工區(qū)員工崗前安全質(zhì)量教育教材第一章施工現(xiàn)場人員和行為的安全基本要求一、施
2025-01-25 12:59
【總結(jié)】廣東南方集團(tuán)公司文件編號:WB2002-4-17-01版本:第A版修改:第1次Page:1of4執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:獎(jiǎng)懲制度日期:2002-4-17日期日期:1.目的:為規(guī)范本公司員工的獎(jiǎng)懲,做到獎(jiǎng)罰分明,特制訂本制度。2.適用范圍:本制度適用于南方集團(tuán)有限公司。3.權(quán)責(zé):項(xiàng)
2025-04-14 10:20
【總結(jié)】—1—云南機(jī)場集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)第一章總則第一條為適應(yīng)云南機(jī)場集團(tuán)公司(以下簡稱公司)改革發(fā)展需要,建立完善公司激勵(lì)約束機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》,結(jié)合公司實(shí)際制定本辦法。第二條制定員工獎(jiǎng)懲辦法的根本目的,是通過嚴(yán)明有效的獎(jiǎng)懲,激發(fā)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性
2024-11-01 07:22
【總結(jié)】 **集團(tuán)公司員工激勵(lì)機(jī)制方案 一、背景1、2011年集團(tuán)薪酬管理工作中,對集團(tuán)和分院的員工薪酬制度進(jìn)行了大力改革,員工的薪酬水平大部分都有所提升;2、集團(tuán)和有些分院員工凝聚力較低,人心渙散情況較嚴(yán)重3、集團(tuán)及各分院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)標(biāo)率較低,中、高層管理人員流動(dòng)快。二、目的:根據(jù)集團(tuán)上市規(guī)劃,公司必須具有穩(wěn)定的中高層管理團(tuán)隊(duì)、良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)秀的
2025-04-25 06:43