【正文】 心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。其次，綜合素質(zhì)要高。首先是“角色”定位要準(zhǔn)。做到顧大局，識(shí)大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。在我看來，科長不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。一個(gè)科室是否團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵在于科長。在科室工作中，科級(jí)干部帶頭做到愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)于一個(gè)科室的工作作風(fēng)有著重大的影響。因此，在實(shí)際工作中，財(cái)政科長要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,要胸懷法度，善守其本，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，常懷常思貪欲之害，常懷律己之心，做到不為享受所累，更不為名利所惑。我的工作好與不好直接影響到我鎮(zhèn)事務(wù)管理工作水平的提升，因此，作為一名財(cái)政人員，特別是財(cái)政科科長必須立足本職，以愛崗敬業(yè)，精益求精的精神嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，干好本職工作，爭做財(cái)政崗位上的排頭兵。作為一名科級(jí)干部，必須時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用，要求別人做到的，自己首先應(yīng)該做到。因此，作為一名科室的科長，要帶頭具有良好的協(xié)作精神，在履行好自身職責(zé)的同時(shí)，最大限度地互相提供方便，交流信息，相互支持，加強(qiáng)內(nèi)部合作。協(xié)作可以積聚力量，協(xié)作能夠凝聚智慧，協(xié)作出效益，協(xié)作出功業(yè)。如果思路不清，語言表達(dá)不暢，就會(huì)造成“話也說不清楚”的狀況，從而影響科室各項(xiàng)工作的有序開展。要牢固掌握會(huì)計(jì)崗位規(guī)范、帳務(wù)處理程序、會(huì)計(jì)核算辦法、內(nèi)部稽核制度、財(cái)政收支審批制度等基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；要結(jié)合本單位實(shí)際，熟練掌握機(jī)關(guān)資產(chǎn)清查、管理、各類經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷，機(jī)關(guān)庫房管理等一系列財(cái)政管理知識(shí)，切實(shí)夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。通過工作機(jī)制的創(chuàng)新，來增添科室工作的活力和動(dòng)力，推動(dòng)整體工作上水平。因此，作為一名科級(jí)干部，在不斷提高自身政治素養(yǎng)的同時(shí)，還必須立足本職，增強(qiáng)鍛煉，不斷提升工作能力。政治素養(yǎng)和思想水平是個(gè)人基本素質(zhì)中占主導(dǎo)地位、起主要作用的一個(gè)方面，是干部綜合素質(zhì)的精髓所在，也是一名優(yōu)秀科級(jí)干部的基本條件。作為一名科級(jí)干部，特別是一名科長，正確找準(zhǔn)自己的位臵十分重要，只有給自己正確定位才能在開展工作的過程中做到到位而不越位。近期，在縣、鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排與大力支持下，我參加了延慶縣人保局組織的“延慶縣科級(jí)干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。通過三周的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)科長這一職務(wù)有了新的認(rèn)識(shí)與理解，對(duì)如何當(dāng)好一名科級(jí)干部，特別是一名財(cái)政戰(zhàn)線上的科長有了更深的認(rèn)識(shí)與體會(huì)?？崎L作為工作的特殊位臵，既是科室決策的參與者，又是決策的執(zhí)行者，一定要有較強(qiáng)的悟性和靈性，在工作中能夠正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，使各項(xiàng)工作不偏離某項(xiàng)工作的中心，在思想上和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，只有保持了一致，工作才會(huì)有成績，才會(huì)符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖。作為一名科長，要提高政治素養(yǎng)和思想水平，首先要政治堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，緊緊圍繞處黨組的工作思路和決策部署開展工作；要做思想先進(jìn)的典范，從機(jī)關(guān)后勤科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，樹立遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，懷有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做到以事業(yè)為重、以大局為重；要樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，提高貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的能力。一是著力提高開拓創(chuàng)新能力。二是不斷豐富自身專業(yè)積累。三是努力打好文字功底。因此，在實(shí)際工作中，科長必須要在語言文字上下功夫，努力做一個(gè)會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)干的真把式。財(cái)政工作需要協(xié)作。同時(shí)，還要努力加強(qiáng)與稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政局等其他部門的協(xié)作，進(jìn)一步整合資源，發(fā)揮信息共享的優(yōu)勢，增強(qiáng)效益，提高效率。具體起來在四個(gè)方面做出表率。要樹立全局觀念，把自己放在一個(gè)大家庭中去考慮，堅(jiān)持一榮俱榮，一損俱損的思想。同時(shí)，作為一名科級(jí)干部，廉潔的表率作用不能僅僅表現(xiàn)在“獨(dú)步清流”上，還應(yīng)表現(xiàn)在自覺地站在反腐敗的前列，運(yùn)用自己所處的位臵和手中權(quán)力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)勇敢地肩負(fù)起本科室的廉政建設(shè)重任，保一方清廉。因此，在實(shí)際工作中，特別是機(jī)關(guān)財(cái)政工作中，科長必須時(shí)刻秉承敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，以飽滿的熱情和高昂的激情投入到工作中，堅(jiān)持愛一行，干一行，勤勉敬業(yè)，為科室干部職工做好表率。作為科級(jí)干部，對(duì)科室成員要多幫助、多鼓勵(lì)、多提醒、多支持，以大局為重，以整體利益為重，在工作中互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)充，多談心，多通氣，多協(xié)調(diào)，坦誠相見，真誠相對(duì)，真正發(fā)揮每個(gè)同志的積極性，用其所長，避其所短，工作才有活動(dòng)，工作才能開展。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會(huì)給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時(shí)正確地反饋各項(xiàng)工作信息。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對(duì)本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實(shí)，辦事誠懇，對(duì)人誠心。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。第三篇：如何當(dāng)好一名科長？如何當(dāng)好一名科長？我認(rèn)為，要當(dāng)好一名科長，除應(yīng)該具備基本的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法制意識(shí)等基本素質(zhì)外，應(yīng)著重在這三方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉自己。對(duì)日常工作中的重大工作部署，科長應(yīng)大膽地提出賦有時(shí)代感的新的工作內(nèi)容，或提出對(duì)某項(xiàng)工作的具體改進(jìn)方案?？崎L應(yīng)深入同事中間，相互交流、調(diào)查研究，經(jīng)過綜合分析，如實(shí)、大膽地提供給領(lǐng)導(dǎo)?？崎L作為“一家之長”，就要有大海一樣的胸懷。一是正確對(duì)待“意見簍子”?？崎L應(yīng)有大丈夫的氣度、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要有腐必反、有貪必肅，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一些領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡講民主集中制，但在執(zhí)行過程中卻常常忽視民主、重視集中。尤其是部分公職人員，無論官職大小，但凡有權(quán)，便尋求尋租空間，哪怕是傳統(tǒng)意義上的清水衙門，也有公職人員通過增設(shè)門檻，故意為難辦事人員來謀求利益。把權(quán)力關(guān)進(jìn)什么制度的籠子里呢？這就是總書記所說的要形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。只有進(jìn)一步限制權(quán)力施行的范圍，讓權(quán)力守住伸手的邊界，只有充分保障公民的批評(píng)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能夠真正防范腐敗行為，強(qiáng)力壓縮腐敗發(fā)生的空間?！肮獗P行動(dòng)”提出的背景是中國日益嚴(yán)重的“舌尖上的浪費(fèi)”現(xiàn)象。半絲半縷，恒念物力維艱”，我們也該珍惜糧食、看到“光盤行動(dòng)”的燦爛光芒?！吧嗉馍系睦速M(fèi)”觸目驚心，令人痛心。要知道，并非“剩宴”才稱得上“盛宴”。眾所周知，“光盤”跟重大工程、重大投資的浪費(fèi)，跟在有些行業(yè)嚴(yán)重產(chǎn)能過剩的浪費(fèi)，跟有些面子工程動(dòng)輒幾億、幾十億、上百千億的浪費(fèi)，明顯是芝麻與西瓜的關(guān)系。“光盤行動(dòng)”，是倡導(dǎo)，也是警醒。冒著炊煙的廚房邊，扎小辮的女孩高興地說：“我有午飯吃了”……一幅湘西農(nóng)村小學(xué)生的畫，被制作成公益廣告，感動(dòng)了很多人。從這個(gè)角度看，吃光盤中餐，不僅是一種美德，更是一種責(zé)任。如何建設(shè)“創(chuàng)新國稅”建設(shè)“創(chuàng)新國稅”，提高自主創(chuàng)新能力，必須抓住國稅工作的基本要素，緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際開展創(chuàng)新工作。大力營造自主創(chuàng)新工作氛圍，將自主創(chuàng)新能力教育作為日常教育內(nèi)容，通過各種渠道將自主創(chuàng)新意識(shí)灌輸?shù)絿惛刹康哪X海中，激發(fā)提高自主創(chuàng)新能力的熱情，在部門上下形成濃厚的輿論氛圍，做到人人講創(chuàng)新、人人想創(chuàng)新、人人搞創(chuàng)新，開展全員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新活動(dòng)，奏響“大合唱”；二是創(chuàng)新工作保障機(jī)制重點(diǎn)。獎(jiǎng)懲措施要突出三個(gè)層面，首先是工作層面，包括公務(wù)員考核、目標(biāo)考核、評(píng)先樹優(yōu)。全能“一窗式”依托機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新建成的辦稅平臺(tái)，將原來涉及多個(gè)部門、多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)窗口的涉稅業(yè)務(wù)，依靠強(qiáng)大的信息技術(shù)支持，實(shí)現(xiàn)了多門類、多項(xiàng)業(yè)務(wù)“一個(gè)窗口、一次辦結(jié)”，徹底解決了程序復(fù)雜，多頭審批，手續(xù)繁瑣，納稅人往返于多個(gè)窗口排隊(duì)等候等問題。基于互聯(lián)網(wǎng)的公共服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立“自助式”服務(wù)，納稅人可以在自助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上自行進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、查詢、咨詢、數(shù)據(jù)采集等，并且可登錄稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)站，了解稅收政策和辦事程序等。利用信息手段，開發(fā)了短信投訴軟件。在實(shí)現(xiàn)人均一臺(tái)微機(jī)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用單一IP地址控制技術(shù)，將工作人員的考勤固定到本人的計(jì)算機(jī)上。服從當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，重大決策和重要 4 工作要主動(dòng)匯報(bào)和溝通，取得地方領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)國稅工作的支持；積極參與和主動(dòng)配合地方相關(guān)部門組織的各種活動(dòng)，建立健全與地稅、工商、審計(jì)、財(cái)政、司法等部門的信息溝通交流制度；加強(qiáng)與新聞媒體、社會(huì)各界的聯(lián)系，營造好的國稅工作發(fā)展氛圍。二是改進(jìn)服務(wù)手段，全面提高納稅服務(wù)工作效率。(三)構(gòu)建內(nèi)部誠信管理機(jī)制，營造和諧融洽氛圍。四是建立誠信獎(jiǎng)懲機(jī)制，制訂誠信守則，規(guī)定失信懲戒措施，規(guī)范干部信用行為，使講誠信成為每個(gè)干部自覺遵守的行為。二是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，認(rèn)真組織稅收專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)，提升素質(zhì)