【正文】 心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。其次，綜合素質要高。首先是“角色”定位要準。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。一個科室是否團結，關鍵在于科長。在科室工作中，科級干部帶頭做到愛崗敬業(yè)，求真務實，嚴謹細致，對于一個科室的工作作風有著重大的影響。因此，在實際工作中，財政科長要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,要胸懷法度，善守其本，以高標準嚴格要求自己，常懷常思貪欲之害，常懷律己之心，做到不為享受所累，更不為名利所惑。我的工作好與不好直接影響到我鎮(zhèn)事務管理工作水平的提升，因此，作為一名財政人員，特別是財政科科長必須立足本職，以愛崗敬業(yè)，精益求精的精神嚴格要求自己，認真執(zhí)行相關法律法規(guī)，干好本職工作，爭做財政崗位上的排頭兵。作為一名科級干部，必須時時處處起模范帶頭作用，要求別人做到的，自己首先應該做到。因此，作為一名科室的科長，要帶頭具有良好的協(xié)作精神，在履行好自身職責的同時，最大限度地互相提供方便，交流信息，相互支持，加強內(nèi)部合作。協(xié)作可以積聚力量，協(xié)作能夠凝聚智慧，協(xié)作出效益，協(xié)作出功業(yè)。如果思路不清，語言表達不暢，就會造成“話也說不清楚”的狀況，從而影響科室各項工作的有序開展。要牢固掌握會計崗位規(guī)范、帳務處理程序、會計核算辦法、內(nèi)部稽核制度、財政收支審批制度等基本會計準則；要結合本單位實際，熟練掌握機關資產(chǎn)清查、管理、各類經(jīng)費審批報銷，機關庫房管理等一系列財政管理知識，切實夯實業(yè)務基礎。通過工作機制的創(chuàng)新，來增添科室工作的活力和動力，推動整體工作上水平。因此，作為一名科級干部，在不斷提高自身政治素養(yǎng)的同時，還必須立足本職，增強鍛煉，不斷提升工作能力。政治素養(yǎng)和思想水平是個人基本素質中占主導地位、起主要作用的一個方面，是干部綜合素質的精髓所在，也是一名優(yōu)秀科級干部的基本條件。作為一名科級干部，特別是一名科長，正確找準自己的位臵十分重要，只有給自己正確定位才能在開展工作的過程中做到到位而不越位。近期，在縣、鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排與大力支持下，我參加了延慶縣人保局組織的“延慶縣科級干部培訓班”的學習。通過三周的脫產(chǎn)學習，使我對科長這一職務有了新的認識與理解，對如何當好一名科級干部，特別是一名財政戰(zhàn)線上的科長有了更深的認識與體會?？崎L作為工作的特殊位臵，既是科室決策的參與者，又是決策的執(zhí)行者，一定要有較強的悟性和靈性，在工作中能夠正確領會領導的意圖，使各項工作不偏離某項工作的中心，在思想上和行動上與領導保持一致，只有保持了一致，工作才會有成績，才會符合領導的意圖。作為一名科長，要提高政治素養(yǎng)和思想水平，首先要政治堅定，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，緊緊圍繞處黨組的工作思路和決策部署開展工作；要做思想先進的典范，從機關后勤科學發(fā)展的大局出發(fā)，樹立遠大理想和目標，懷有強烈的事業(yè)心和責任感，做到以事業(yè)為重、以大局為重；要樹立終身學習理念，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，提高貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力。一是著力提高開拓創(chuàng)新能力。二是不斷豐富自身專業(yè)積累。三是努力打好文字功底。因此，在實際工作中，科長必須要在語言文字上下功夫，努力做一個會說、會寫、會干的真把式。財政工作需要協(xié)作。同時，還要努力加強與稅務、審計、財政局等其他部門的協(xié)作，進一步整合資源，發(fā)揮信息共享的優(yōu)勢，增強效益，提高效率。具體起來在四個方面做出表率。要樹立全局觀念，把自己放在一個大家庭中去考慮，堅持一榮俱榮，一損俱損的思想。同時，作為一名科級干部，廉潔的表率作用不能僅僅表現(xiàn)在“獨步清流”上，還應表現(xiàn)在自覺地站在反腐敗的前列，運用自己所處的位臵和手中權力，協(xié)助領導勇敢地肩負起本科室的廉政建設重任，保一方清廉。因此，在實際工作中，特別是機關財政工作中，科長必須時刻秉承敬業(yè)、奉獻的精神，以飽滿的熱情和高昂的激情投入到工作中，堅持愛一行，干一行，勤勉敬業(yè)，為科室干部職工做好表率。作為科級干部，對科室成員要多幫助、多鼓勵、多提醒、多支持，以大局為重，以整體利益為重，在工作中互相支持，互相諒解，互相補充，多談心，多通氣，多協(xié)調(diào)，坦誠相見，真誠相對，真正發(fā)揮每個同志的積極性，用其所長，避其所短，工作才有活動，工作才能開展。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息?？崎L除了必備的政治素質外，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。第三篇：如何當好一名科長？如何當好一名科長？我認為，要當好一名科長，除應該具備基本的政治素質、業(yè)務知識、法制意識等基本素質外，應著重在這三方面加強學習，錘煉自己。對日常工作中的重大工作部署，科長應大膽地提出賦有時代感的新的工作內(nèi)容，或提出對某項工作的具體改進方案?？崎L應深入同事中間，相互交流、調(diào)查研究，經(jīng)過綜合分析，如實、大膽地提供給領導?？崎L作為“一家之長”，就要有大海一樣的胸懷。一是正確對待“意見簍子”?？崎L應有大丈夫的氣度、謙虛謹慎的作風。把權利關進制度的籠子里習近平強調(diào)，要有腐必反、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。一些領導干部喜歡講民主集中制，但在執(zhí)行過程中卻常常忽視民主、重視集中。尤其是部分公職人員，無論官職大小，但凡有權，便尋求尋租空間，哪怕是傳統(tǒng)意義上的清水衙門，也有公職人員通過增設門檻，故意為難辦事人員來謀求利益。把權力關進什么制度的籠子里呢？這就是總書記所說的要形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。只有進一步限制權力施行的范圍，讓權力守住伸手的邊界，只有充分保障公民的批評權、監(jiān)督權，才能夠真正防范腐敗行為，強力壓縮腐敗發(fā)生的空間。“光盤行動”提出的背景是中國日益嚴重的“舌尖上的浪費”現(xiàn)象。半絲半縷，恒念物力維艱”，我們也該珍惜糧食、看到“光盤行動”的燦爛光芒?！吧嗉馍系睦速M”觸目驚心，令人痛心。要知道，并非“剩宴”才稱得上“盛宴”。眾所周知，“光盤”跟重大工程、重大投資的浪費，跟在有些行業(yè)嚴重產(chǎn)能過剩的浪費，跟有些面子工程動輒幾億、幾十億、上百千億的浪費，明顯是芝麻與西瓜的關系?！肮獗P行動”，是倡導，也是警醒。冒著炊煙的廚房邊，扎小辮的女孩高興地說：“我有午飯吃了”……一幅湘西農(nóng)村小學生的畫，被制作成公益廣告，感動了很多人。從這個角度看，吃光盤中餐，不僅是一種美德，更是一種責任。如何建設“創(chuàng)新國稅”建設“創(chuàng)新國稅”，提高自主創(chuàng)新能力，必須抓住國稅工作的基本要素，緊密結合國稅工作實際開展創(chuàng)新工作。大力營造自主創(chuàng)新工作氛圍，將自主創(chuàng)新能力教育作為日常教育內(nèi)容，通過各種渠道將自主創(chuàng)新意識灌輸?shù)絿惛刹康哪X海中，激發(fā)提高自主創(chuàng)新能力的熱情，在部門上下形成濃厚的輿論氛圍，做到人人講創(chuàng)新、人人想創(chuàng)新、人人搞創(chuàng)新，開展全員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新活動，奏響“大合唱”；二是創(chuàng)新工作保障機制重點。獎懲措施要突出三個層面，首先是工作層面，包括公務員考核、目標考核、評先樹優(yōu)。全能“一窗式”依托機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新建成的辦稅平臺，將原來涉及多個部門、多個環(huán)節(jié)、多個窗口的涉稅業(yè)務，依靠強大的信息技術支持，實現(xiàn)了多門類、多項業(yè)務“一個窗口、一次辦結”，徹底解決了程序復雜，多頭審批，手續(xù)繁瑣，納稅人往返于多個窗口排隊等候等問題?；诨ヂ?lián)網(wǎng)的公共服務平臺，設立“自助式”服務，納稅人可以在自助網(wǎng)絡平臺上自行進行網(wǎng)上申報、查詢、咨詢、數(shù)據(jù)采集等，并且可登錄稅務系統(tǒng)網(wǎng)站，了解稅收政策和辦事程序等。利用信息手段，開發(fā)了短信投訴軟件。在實現(xiàn)人均一臺微機的基礎上，運用單一IP地址控制技術，將工作人員的考勤固定到本人的計算機上。服從當?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)的領導，重大決策和重要 4 工作要主動匯報和溝通，取得地方領導機關對國稅工作的支持；積極參與和主動配合地方相關部門組織的各種活動，建立健全與地稅、工商、審計、財政、司法等部門的信息溝通交流制度；加強與新聞媒體、社會各界的聯(lián)系，營造好的國稅工作發(fā)展氛圍。二是改進服務手段，全面提高納稅服務工作效率。(三)構建內(nèi)部誠信管理機制，營造和諧融洽氛圍。四是建立誠信獎懲機制，制訂誠信守則，規(guī)定失信懲戒措施，規(guī)范干部信用行為，使講誠信成為每個干部自覺遵守的行為。二是大興學習之風，認真組織稅收專業(yè)技能培訓，不斷更新知識，提升素質