關(guān)于國(guó)有企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合的調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-11-18 23 本頁(yè)面
【正文】 持，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以更好實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革目標(biāo)。二是黨建工作的實(shí)際效果很難體現(xiàn)為直接的經(jīng)濟(jì)利益，加之實(shí)際操作中缺少科學(xué)的制度化考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，無法將企業(yè)利益和員工利益相結(jié)合，致使員工參與黨建工作的積極性和工作熱情不高，三是思想政治工作沿用“我打你通，我說你聽”傳統(tǒng)的、由上而下單向式的宣教方式，這種具有濃烈意識(shí)形態(tài)色彩的強(qiáng)制性理論灌輸、企業(yè)行政化后遺癥的持續(xù)存在，容易引發(fā)干部員工的排斥、摒棄，在黨建活動(dòng)中顯得不積極，不主動(dòng)。中略咨詢認(rèn)為黨建工作只有通過企業(yè)文化在政治上引領(lǐng)、在文化上指導(dǎo)，在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展上服務(wù)企業(yè)，才能真正發(fā)揮其核心作用，推動(dòng)國(guó)企在改革中保持其特有的政治優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)，可持續(xù)發(fā)展。黨中央連續(xù)出臺(tái)《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》兩份重要文件，強(qiáng)調(diào)在深化國(guó)有企業(yè)改革中加強(qiáng)黨的建設(shè)，從嚴(yán)治黨的重要性，作為黨的經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，國(guó)企黨建工作在60多年的國(guó)家建設(shè)和企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要功效。四是黨建工作在開展中難以推陳出新，一直在進(jìn)行重復(fù)建設(shè)，因而黨建活動(dòng)開展的整體效果較差。一是結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際，在既有政策的基礎(chǔ)上，健全和完善指導(dǎo)性政策意見，在制度框架內(nèi)建構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作模式，促進(jìn)黨建工作開展；二是細(xì)化思想政治工作的人、財(cái)、物各方面資源的配給和使用，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作資源配給的規(guī)范化、制度化。四、黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工利益共享中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度是建立在群眾基礎(chǔ)之上的，因此黨建思想政治工作的核心就在于政治思想領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，幫助員工在企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀中形成意識(shí)形態(tài)陣地。此外，混合所有制經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)權(quán)分離的原則必須有與之相適應(yīng)的企業(yè)文化體系，這需要黨
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