x鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作實施方案-wenkub
2024-11-18 22 本頁面
【正文】 訪一次扣10分；發(fā)生赴省上訪，個訪一次扣10分，非訪一次扣20分。為嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，制定如下信訪工作辦法：（1）嚴(yán)格落實信訪工作例會制度。各村要明確一名副職主抓信訪工作，一村設(shè)13名信訪信息員，具體負(fù)責(zé)本村（社區(qū)）信訪穩(wěn)定不安定因素排查工作，及時化解各種矛盾和糾紛，并按時上報信訪信息。實行責(zé)任追究制。信訪辦公室負(fù)責(zé)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項，承辦上級交辦處理的信訪事項，督促檢查信訪事項的處理，要做到限時辦結(jié)。各村每周五下午5：00點前將本周本村矛盾因素和不安定因素排查的情況要以書面形式上報到鎮(zhèn)信訪辦，沒有信訪隱患的實行零報告，做到信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早控制，早化解。1堅持定期排查不安定因素制度。二、工作機(jī)制堅持信訪工作例會制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期分析、研究信訪工作，每月至少召開一次聯(lián)席會，專題聽取信訪工作匯報，討論和決定重大信訪事項；鎮(zhèn)信訪辦要堅持日碰頭、周研判制度，收取各村信訪重點人員動態(tài)與矛盾排查情況。各村每周要全面排查一次不安定因素，并將排查情況于周五下午報鎮(zhèn)信訪辦。堅持信訪案件交辦及按時辦結(jié)制度。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度。各村（社區(qū)）書扣、主任是信訪工作第一責(zé)任人，分管副職為直接責(zé)任人，對本村（社區(qū)）的信訪工作負(fù)責(zé)，對本村（社區(qū)）信訪問題，必須親自協(xié)調(diào)、親自解決、親自督辦，確保不出現(xiàn)影響全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定信訪事件。三、考評辦法成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開各村（社區(qū)）信訪工作例會，無故不參加的一次扣5分，請假的第一次，第二次起每次扣2分。發(fā)生赴省集訪、重訪、非訪和赴京個訪、集訪、重訪和非訪的，實行全年信訪工作一票否決。不再上訪的，扣分情況按信訪記分標(biāo)準(zhǔn)減半處理。記分標(biāo)準(zhǔn)獎懲。對在信訪工作中排名末位的村，要在年終信訪工作總結(jié)會上上臺發(fā)言，當(dāng)眾作出檢查，說明情況。一票否決。第二篇：信訪穩(wěn)定實施方案出水村民委員會關(guān)于做好信訪穩(wěn)定工作妥善處理信訪突出問題和群體性事件實施方案為維護(hù)全村社會政治穩(wěn)定，確保不發(fā)生一起越級訪，不發(fā)生任何重大治安事故和安全生產(chǎn)事故，對治安問題、信訪穩(wěn)定問題做到“發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”，根據(jù)上級的安排部署，結(jié)合我村的實際，研究制定以下方案：一、對各類隱患問題進(jìn)行認(rèn)真徹底的排查全村各村民小組要迅速行動起來，組織強(qiáng)干力量，對各類治安隱患、信訪突出問題、信訪苗頭、群體性事件苗頭、民間糾紛、安全生產(chǎn)隱患、“法輪功”問題、信教群眾情況，進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、徹底地排查，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角死面，不漏一人一事，要對排查出來的問題進(jìn)行梳理歸納、分類排隊、造表登記，各社要將排查出來的問題，區(qū)分不同情況，及時上報。對初訪問題要本著“宜快不宜慢”的原則，迅速給予解決。對存在安全生產(chǎn)隱患的單位、企業(yè)、攤點，要依法予以關(guān)、停、整改，對重大治安隱患問題要及時與公安部門聯(lián)系，共同采取有效的防范措施；要隨時掌握“法輪功”練習(xí)者的動態(tài)，一有問題，立即報“610”辦公室。五、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制對工作不負(fù)責(zé)任、失職、瀆職發(fā)生問題的要進(jìn)行組織處理，并向上級部門報道。二、目標(biāo)要求以構(gòu)建和諧國稅為總目標(biāo)，健全和完善不穩(wěn)定因素排查化解工作機(jī)制，全力化解各類不穩(wěn)定因素。主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨一線，及時研究，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，分包到人，一包到底。對排查出的各類矛盾和問題，充分發(fā)揮調(diào)解的作用，實行班子成員包幫制，明確分包領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，認(rèn)真妥善解決，真正把問題解決在當(dāng)?shù)?，解決在萌芽階段。但是，要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真貫徹落實各項利民政策和惠民政策，最大限度地維護(hù)群眾及干部職工的合法權(quán)益，取得群眾的理解和支持。一旦發(fā)生緊急信訪事件和網(wǎng)絡(luò)輿情，立即啟動工作預(yù)案，相關(guān)單位各司其職、忙而不亂、迅速處置，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大，積極消除影響。視情給予通報批評、責(zé)令作出檢查、取消個人或單位評先資格、調(diào)離崗位、誡勉、責(zé)令引咎辭職、免職等。涉嫌違反有關(guān)治安管理規(guī)定或違法犯罪的，依法移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。重點抓好四個方面：一、層層落實責(zé)任一是簽訂責(zé)任書。三是建立重大問題的信息預(yù)警制度。1 至 3 月份以來，已走訪農(nóng)戶 300 多戶，在交流中聽到了群眾心聲，密切了干群關(guān)系。三是延伸普法觸角。為此，我們建立了“**鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群眾性上訪工作預(yù)案”、“**鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群體性上訪領(lǐng)導(dǎo)小組”以及處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急辦法等。及時組織力量分頭排摸情況，研究解決方案，明確政策界限，統(tǒng)一口徑，能解決的馬上解決，不能按政策解決的決不開任何口子，把抓好信訪
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