煤礦十八項管理制度之安全目標(biāo)管理制度-wenkub
2024-11-17 22 本頁面
【正文】 任者防線、工會管理群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)員防線、團(tuán)委管理青年安全監(jiān)督崗員防線、保衛(wèi)科管理治安防火等防線、女工委協(xié)助礦管理安全防線?？己思蔼剳娃k法要體現(xiàn)重獎重罰的原則?！ ∫弧⒛繕?biāo)的制定 根據(jù)上級下達(dá)的考核指標(biāo)，結(jié)合本礦上年度安全目標(biāo)完成情況和本年度安全生產(chǎn)工作中可能遇到的實(shí)際情況，確定全礦本年度安全工作目標(biāo)，并經(jīng)礦職代會討論通過。 為做到一級保一級，確保全礦年度安全工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，要將全礦年度安全工作目標(biāo)進(jìn)行分解，確定各區(qū)隊及各職能管理科室的本年度安全工作目標(biāo)?！ ?三)、實(shí)行全員安全教育培訓(xùn)?！ ?五)、實(shí)行全員安全風(fēng)險抵押。礦行政與區(qū)隊長簽定安全責(zé)任狀，區(qū)隊長與班組長簽定安全責(zé)任狀，班組長與工人簽定安全責(zé)任狀，做到一級保一級，一級對一級負(fù)責(zé)?！ ?九)、健全各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度?！ ⊥L(fēng)隊(不含瓦斯工)、救護(hù)隊、井下皮帶機(jī)班實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，以人均30元為底臺階，以后每月以10元一個臺階遞增?！ ∩a(chǎn)口現(xiàn)場管理人員，每月下井不少于22個，無三違現(xiàn)象，安全獎為50元。 礦領(lǐng)導(dǎo)安全獎為100元?！ 〔?、掘、開、運(yùn)各單位，當(dāng)月發(fā)生一起重工傷，扣工資總額2%，加罰隊干人均200元，發(fā)生兩起重工傷扣工資總額4%，加罰隊干人均500元?！ ‘?dāng)月發(fā)生死亡事故，取消全礦安全獎，發(fā)生事故單位除退回底臺階外，扣工資總額的10%，加罰隊干
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