20xx0524金蝶云之家峰會(huì)賦能演講-楊壯教授-wenkub
2024-11-17 01 本頁(yè)面
【正文】 變了，人的本性沒(méi)有變！,第三頁(yè)，共十七頁(yè)。,從業(yè)動(dòng)力：從外在激勵(lì)逐步轉(zhuǎn)向內(nèi)在激勵(lì),擇業(yè)考慮：從利益驅(qū)動(dòng)逐步轉(zhuǎn)向自我實(shí)現(xiàn),”年輕人完全可以有的放矢地在大型企業(yè)內(nèi)尋求各種機(jī)會(huì)來(lái)培養(yǎng)自身的創(chuàng)業(yè)能力”,第六頁(yè)，共十七頁(yè)。,“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代下的組織變革主線(xiàn),第七頁(yè)，共十七頁(yè)。,稻盛和夫：做人何謂正確？（乘法關(guān)系）,全員賦能,努力,能力,知識(shí) 稟賦 能力,思維模式,做人 何謂正確？,態(tài)度 努力 承諾,第十頁(yè)，共十七頁(yè)。被機(jī)器人取代并不意味著大量失業(yè)，新的就業(yè)崗位將被創(chuàng)造出來(lái)。,THANKS,第十六頁(yè)，共十七頁(yè)。80后就業(yè)觀(guān)關(guān)鍵詞：獨(dú)立（自我努力、自我激勵(lì)）。,?！盎ヂ?lián)網(wǎng)＋”時(shí)代三大挑戰(zhàn)：組織機(jī)制+分享機(jī)制+人才賦能激活。參考資料來(lái)源：財(cái)經(jīng)新聞（1）張北北 http://edu.qq.com/a/20150114/057483.htm。,賦能是一種社會(huì)責(zé)任，幫助工作者提升能力，應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的大變遷時(shí)代,一種新的工作方式必將誕生！,第十四頁(yè)，共十七頁(yè)。,傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu),自上而下的金字塔管理，領(lǐng)導(dǎo)者高高在上,傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu) vs 量子組織結(jié)構(gòu),第十二頁(yè)，共十七頁(yè)。快速變化的環(huán)境下
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