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徐州市地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省地方稅務(wù)局-wenkub

2024-11-16 22 本頁(yè)面
 

【正文】 不齊全或不符合法定形式的,應(yīng)向申請(qǐng)人開(kāi)具《補(bǔ)正申請(qǐng)資料通知書(shū)》(附件2),并將申請(qǐng)資料退回申請(qǐng)人補(bǔ)正;申請(qǐng)的減免稅項(xiàng)目,依法不需要由稅務(wù)機(jī)關(guān)審查后執(zhí)行的,應(yīng)即時(shí)制作《不予受理通知書(shū)》(附件3),告知納稅人不予受理,并將其申請(qǐng)資料退回納稅人。二、報(bào)批類減免稅工作流程 根據(jù)《辦法》第十條規(guī)定,納稅人可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅,也可以直接向有權(quán)審批的稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)。市局將加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的考核與監(jiān)督,不定期對(duì)各單位的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)組織不力、工作落實(shí)不到位的單位和個(gè)人將進(jìn)行責(zé)任追究,對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)表彰。在處理稅務(wù)行政爭(zhēng)議中,更要轉(zhuǎn)變以我為是的思想,盡可能從公正、平等、合理的角度給予納稅人說(shuō)理的機(jī)會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn),對(duì)納稅人合法、合理的要求應(yīng)積極采納。稅務(wù)行政爭(zhēng)議案件處理的 -1-統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、歸檔和備案等日常事務(wù)工作由市局法規(guī)處辦理。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),積極建立稅務(wù)行政爭(zhēng)議預(yù)防和化解機(jī)制預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議,是構(gòu)建和諧征納關(guān)系的客觀需要,是堅(jiān)持依法治稅的重要體現(xiàn),是優(yōu)化納稅服務(wù)、提高稅收征管質(zhì)量和效率的有效途徑,能夠促進(jìn)納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良性互動(dòng)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市局決定成立由一把手任組長(zhǎng)、各分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要高度重視這項(xiàng)工作,認(rèn)真組織好《江蘇省地方稅務(wù)局預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí),要結(jié)合工作實(shí)際,成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步細(xì)化管理措施,明確崗位和責(zé)任,按照要求積極建立稅務(wù)行政爭(zhēng)議預(yù)防和化解機(jī)制,從制度上為我局預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議工作的順利開(kāi)展提供保障。在預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議上,各單位應(yīng)以預(yù)防為主,統(tǒng)籌謀劃,通過(guò)引入說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū),規(guī)范執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán),完善重大稅務(wù)案件審理制度,健全稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制等措施,進(jìn)一步鞏固我局“稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范年”各項(xiàng)成果,以規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法為抓手做好預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議工作。各單位應(yīng)建立稅務(wù)行政爭(zhēng)議預(yù)防和化解統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,并于每季末10日內(nèi)向市局法規(guī)處報(bào)送稅務(wù)行政爭(zhēng)議預(yù)防和化解季度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括稅務(wù)行政爭(zhēng)議案件的基本情況、預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議的具體措施及工作建議。根據(jù)我省地稅工作實(shí)際,納稅人原則上應(yīng)向主管地稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。主管地稅機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳(或納稅申報(bào)受理崗)應(yīng)在受理后2個(gè)工作日內(nèi)將納稅人的申請(qǐng)資料轉(zhuǎn)交到稅源管理部門(mén)(或稅源管理崗)的稅收管理員審核。依法不予減免稅的,逐戶制發(fā)《減(免)稅不予批準(zhǔn)通知書(shū)》(附件5),說(shuō)明理由,并告知納稅人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議的權(quán)利。(二)納稅人直接向有權(quán)審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅有權(quán)審批機(jī)關(guān)的稅收管理部門(mén)負(fù)責(zé)受理納稅人減免稅申請(qǐng)。需市級(jí)以上(含市級(jí))有權(quán)審批機(jī)關(guān)審批的減免稅項(xiàng)目,有權(quán)審批機(jī)關(guān)不能進(jìn)行實(shí)地核實(shí),應(yīng)委托納稅人所在地主管地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)地核實(shí)的,應(yīng)制發(fā)《涉稅事項(xiàng)委托調(diào)查(核實(shí))通知書(shū)》;受托主管地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)地核實(shí),并形成《涉稅事項(xiàng)調(diào)查(核實(shí))報(bào)告》,按規(guī)定時(shí)間上報(bào)委托機(jī)關(guān)。三、備案類減免稅工作流程(一)主管地稅機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳(或納稅申報(bào)受理崗)負(fù)責(zé)受理納稅人減免稅備案申請(qǐng)。(二)主管地稅機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳(或納稅申報(bào)受理崗)應(yīng)在受理后2個(gè)工作日內(nèi)將納稅人的申請(qǐng)資料轉(zhuǎn)交到稅源管理部門(mén)(或稅源管理崗)的稅收管理員審核,需要對(duì)申請(qǐng)資料的內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)的,應(yīng)當(dāng)指派兩名以上稅收管理員按規(guī)定程序進(jìn)行。四、備案類減免稅適用范圍和備案執(zhí)行時(shí)限 備案類減免稅限于已辦理稅務(wù)登記的納稅人。各級(jí)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定使用和填寫(xiě)。在總局減免稅核算統(tǒng)計(jì)辦法未出臺(tái)前,各地暫按《山東省地方稅收減免管理辦法(試行)》(魯?shù)囟惏l(fā)[2005]31號(hào))中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待總局相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后再按總局規(guī)定執(zhí)行。(二)上級(jí)地稅機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)地稅機(jī)關(guān)稅收減免情況的監(jiān)督檢查,并建立經(jīng)常性的檢查制度。(四)減免稅批復(fù)未下達(dá)前,納稅人應(yīng)按規(guī)定辦理申報(bào)繳納稅款。主管地稅機(jī)關(guān)應(yīng)按《辦法》規(guī)定設(shè)立減免稅管理臺(tái)帳(附件14),并及時(shí)將減免稅批復(fù)文件、備案文書(shū)及其他相關(guān)資料歸入納稅戶戶管檔案。十、各市地稅局接此《通知》后,應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹,并根據(jù)總局《辦法》和省局實(shí)施意見(jiàn)制定具體操作辦法和考核辦法,明確工作分工,加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,嚴(yán)格操作規(guī)程,強(qiáng)化監(jiān)督考核,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,確保稅收減免工作依法、規(guī)范、高效、有序進(jìn)行。第三條 依法行政考核總體目標(biāo)是: 建立健全決策民主、行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的稅收管理與稅收?qǐng)?zhí)法體制,公正、嚴(yán)格實(shí)施法律和法規(guī),全面提升稅務(wù)干部依法行政水平,促進(jìn)全系統(tǒng)依法行政工作不斷深入開(kāi)展。第七條 依法履行稅收職責(zé)的基本要求:(一)堅(jiān)持依法組織收入。(三)持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。(五)全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和網(wǎng)上辦稅。第八條 科學(xué)民主決策的基本要求:(一)完善行政決策規(guī)則,規(guī)范行政決策程序,明確重大稅收決策的具體范圍、事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn),將系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、重要人事任免和獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)算和重大財(cái)務(wù)支出、稅收征管改革及信息化建設(shè)中重大問(wèn)題、重大稅收規(guī)范性文件的制定、重大稅務(wù)案件審理和重大稅收?qǐng)?zhí)法督察決定等事項(xiàng),確定為重大決策事項(xiàng)。(三)建立健全重大行政決策評(píng)價(jià)和跟蹤反饋制度,通過(guò)政策調(diào)研、行業(yè)調(diào)查和跟蹤反饋等形式,了解決策實(shí)施情況,分析評(píng)估決策執(zhí)行效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正行政決策存在的問(wèn)題,減少?zèng)Q策失誤造成的損失。(二)嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度,推進(jìn)備案信息化管理。嚴(yán)格執(zhí)行法定程序,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法文書(shū)管理,積極推行說(shuō)理式文書(shū)。(三)依法開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法,程序正當(dāng)、定性準(zhǔn)確、裁量適當(dāng),有效解決隨意執(zhí)法、趨利執(zhí)法、執(zhí)法擾民等問(wèn)題。(六)積極推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范。積極開(kāi)展重大行政處罰、重大行政許可網(wǎng)上備案審查工作。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查,不斷創(chuàng)新檢查方式方法,嚴(yán)格整改落實(shí),確保檢查成效。自覺(jué)接受人大、政協(xié)、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)的監(jiān)督,尊重并落實(shí)監(jiān)督?jīng)Q定。建立健全以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制,完善崗責(zé)體系,強(qiáng)化環(huán)節(jié)控制,實(shí)施行政執(zhí)法評(píng)議考核,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究。暢通信訪渠道,及時(shí)、穩(wěn)妥處理稅務(wù)行政相對(duì)人的投訴,有效防止涉稅矛盾和爭(zhēng)議的升級(jí)。嚴(yán)格履行行政復(fù)議決定,建立健全復(fù)議機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)定期調(diào)研依法行政工作開(kāi)展情況,積極支持法規(guī)部門(mén)依法履行職責(zé),注重發(fā)揮法規(guī)部門(mén)在依法行政方面的參謀助手作用。領(lǐng)導(dǎo)干部每年應(yīng)按規(guī)定集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),稅收?qǐng)?zhí)法人員每年應(yīng)按規(guī)定參加相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。第十六條 考核以自查自評(píng)為基礎(chǔ)。外部評(píng)議可以采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)等方法進(jìn)行。第二十條 具有下列情形之一的,予以加分:(一)依法行政方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措被市級(jí)(含市級(jí))以上行政機(jī)關(guān)作為經(jīng)驗(yàn)推廣的;(二)依法行政工作成績(jī)突出,獲市級(jí)(含市級(jí))以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的;(三)依法行政有關(guān)工作被市級(jí)(含市級(jí))以上新聞媒體作為典型經(jīng)驗(yàn)予以宣傳報(bào)道的;(四)考核機(jī)關(guān)確定的其他情形。第四章 考核結(jié)果及其應(yīng)用第二十二條 依法行政工作開(kāi)展情況作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、干部業(yè)績(jī)的重要依據(jù),作為考核評(píng)價(jià)和選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)考核結(jié)果為不合格的,考核機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。第五篇:地方稅務(wù)局工作總結(jié)地方稅務(wù)局工作總結(jié)201*年以來(lái),面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的稅收經(jīng)濟(jì)形勢(shì),XX地稅局全局系統(tǒng)始終堅(jiān)持圍繞市財(cái)稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標(biāo)任
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