【正文】 表會議決議，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開?的工作程序和方式方法，使社區(qū)黨員代表議事會成為化解黨群干群矛盾的有力武器，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)各項公益性事業(yè)的發(fā)展。配合社區(qū)的主題宣傳工作，開展了生動多樣的社區(qū)健康教育活動15次，發(fā)放健教處方、衛(wèi)生保健知識宣傳小冊等5000多份。堅持通知流動黨員過組織生活，堅持每月與流動黨員聯(lián)系一次，按期下發(fā)學(xué)習(xí)資料卡給流動黨員，確保流動黨員受教育。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達(dá)了區(qū)委組織部文件精神，布置全街創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體方案。街工委積極組織花橋街特困黨員幫扶資金理事會成員單位開展實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，共計幫扶基層生活困難黨員63名，動用幫扶資金12600元，為困難黨員送去了黨的關(guān)懷。把政治素質(zhì)好、駕馭能力強(qiáng)、善于抓管理、工作作風(fēng)實的黨員及年輕黨員選拔進(jìn)社區(qū)支部，在社區(qū)支部中積極發(fā)展入黨積極分子，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的基層黨員隊伍。6月，全面清理街轄區(qū)大型非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的建黨情況、黨員人數(shù)、經(jīng)營狀況，共調(diào)查11家，其中設(shè)置黨組織8家，擬派黨建聯(lián)絡(luò)員和黨建指導(dǎo)員全面進(jìn)駐未建黨組織的3家單位，力爭指導(dǎo)全面建立黨組織?；蚪贮h群績效工作基層黨組織設(shè)置不斷優(yōu)化，黨的組織基本做到了全覆蓋。（五）成效要好。（四）標(biāo)準(zhǔn)要高。為此，首先要強(qiáng)化第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；再者，要強(qiáng)化分管黨組織書記直接責(zé)任人的責(zé)任，分管黨組織副書記要負(fù)責(zé)落實本單位?五個基本?工作任務(wù)，當(dāng)好本單位?五個基本?建設(shè)的指揮員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、督查員。街黨群科加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，檢查督辦，隨時掌握進(jìn)展情況，對工作遲緩的社區(qū)進(jìn)行通報，對工作敷衍塞責(zé)，不作為的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，將 ?五個基本?建設(shè)情況定期檢查、定期考核結(jié)果，作為各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨組織書記工作實績評定的重要內(nèi)容。街工委要每周研究一次黨建工作，聽取黨建辦檢查督辦情況通報；要繼續(xù)堅持?五個一?責(zé)任制，街工委班子成員要經(jīng)常到聯(lián)系點開展調(diào)研，了解情況，指導(dǎo)工作，幫助基層黨組織和黨員干部解決實際困難，把聯(lián)系點辦成示范點。各級黨組織都有健全完善的基本組織，有素質(zhì)優(yōu)良的基本隊伍，有務(wù)實高效的基本活動，有科學(xué)管用的基本制度，有規(guī)范可靠的基本保障，建立健全基層組織體系、聯(lián)系服務(wù)群眾體系、宣傳教育群眾工作體系、基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系、黨建工作考核評價體系，形成長效機(jī)制。花橋街黨群績效工作基層黨組織?五個基本? 建設(shè)達(dá)標(biāo)率為85%；?五好?祖先區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)比例達(dá)到75%；發(fā)展新黨員35歲以下比例為45%。全面推進(jìn)?五個基本?建設(shè)明確目標(biāo)，突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作?五個基本?建設(shè)。切實增強(qiáng)管黨責(zé)任意識，認(rèn)真落實街工委的管黨責(zé)任、黨總支、支部書記的第一責(zé)任、分管副書記的直接責(zé)任、共建單位黨組織的共建責(zé)任，認(rèn)真落實?平行考核、差額否決?辦法，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制。各黨組織書記要結(jié)合?學(xué)查防?活動，在集中推進(jìn)階段，為黨員干部做一次?五個基本?、?七個體系?以及廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)輔導(dǎo)報告，撰寫調(diào)研文章，開展學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)黨建工作的針對性，努力形成求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍。（三）進(jìn)度要快。努力做到黨建工作有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。堅持?嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求?的原則，扎實開展黨建工作。整合各方面力量，以此為契機(jī)，注重實際，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，保證黨建工作真正取得實效。按照服務(wù)全街經(jīng)濟(jì)發(fā)展和適應(yīng)工作需要的原則，開展了基層黨組織設(shè)置形式調(diào)研，確定了“按需設(shè)支部，分類管黨員”的工作思路，截至2010年12月，花橋街共有基層各級黨組織93個，其中黨委1個（街工委）；街機(jī)關(guān)支部、城管執(zhí)法隊支部2個；社區(qū)20個，設(shè)黨總支17個（下設(shè)66個支部），支部3個；街屬非公經(jīng)濟(jì)組織2個，設(shè)黨總支1個、黨支部1個；街屬新社會組織2個，設(shè)黨支部2個。二、建強(qiáng)黨員基本隊伍。上半年發(fā)展黨員4名，35歲以下的黨員2名，達(dá)到區(qū)委組織部要求的50%比例。扎實開展?城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建?活動，圍繞?五個一?，積極策劃共建項目，確保共建落到實處、取得成效。機(jī)關(guān)開展圍繞大局服務(wù)、推動科學(xué)發(fā)展的爭當(dāng)?科學(xué)發(fā)展先鋒?活動，開展實施了?實踐科學(xué)發(fā)展觀，人民群眾得實惠?的?六大惠民工程?，讓廣大居民群眾切實感受到學(xué)習(xí)實踐活動成效。非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織開展立足崗位奉獻(xiàn)、促進(jìn)單位經(jīng)營的爭當(dāng)?崗位先鋒?活動。四、完善黨建基本制度。建立社區(qū)書記接待群眾、街工委班子成員走訪群眾、群眾反映事項定期辦理反饋的三項制度，堅持和完善?一冊五薄（企事業(yè)單位一冊兩?。┯涊d制度。穩(wěn)步推進(jìn)黨員服務(wù)中心建設(shè)。緊緊圍繞安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等，扎實有效的開展各項工作，為建設(shè)本質(zhì)安全型區(qū)隊提供了提供了堅強(qiáng)的組織保證。（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升黨員自身素質(zhì)黨支部把學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，定期組織黨員學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨委下發(fā)的各類文件，傳達(dá)職代會、安全辦公會議精神；要求黨員以身作則，做好表率作用，從而帶動身邊員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為我隊建設(shè)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。緊緊圍繞“服務(wù)生產(chǎn)”的整體思路。加強(qiáng)班組隊伍建設(shè)形成合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，有針對性的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，組織班組長學(xué)習(xí)交流先進(jìn)的經(jīng)驗和管理方法，把班組建設(shè)與人才使用有機(jī)的結(jié)合起來。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。從基層抓起，抓細(xì)節(jié)，抓落實，加強(qiáng)區(qū)隊基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)了員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識和安全意識。一人一感想，一天一小時，入井一分鐘，溝通一人次，交接一張單，班長一面旗。④、以“百日安全”活動為契機(jī)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。全隊積極參加了礦業(yè)公司第五屆員工籃球比賽，增強(qiáng)了員工鍛煉身體的意識；還積極參加了集團(tuán)公司組織的“愛我彬長，唱響礦區(qū)”的迎國慶唱紅歌比賽，并取得了優(yōu)異成績，增強(qiáng)了區(qū)隊凝聚力和團(tuán)隊意識。二是區(qū)隊工資分配方案、計分辦法、工資表定期按時公示，確保工資分配的公開性、透明性。黨建工作方面：一是強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，把“求實進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到每一位黨員心中，努力發(fā)揚(yáng)一個黨員就是一面旗幟的先鋒模范帶頭作用。二是結(jié)合礦業(yè)公司要求抓好工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，力爭完成礦業(yè)公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，“多出煤，出優(yōu)煤”，為礦業(yè)公司快速發(fā)展提供有力的保證。公司黨總支嚴(yán)格按照“三同時”要求，積極探索完善新的企業(yè)管理體制和模式下黨組織設(shè)置形式，注重基層打基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化了基層黨組織建設(shè)。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)開展活動。公司堅持發(fā)展黨員向一線崗位傾斜，在2002010年發(fā)展黨員中基層黨員占**%，確保了星級加油站站站有黨員，目前基層黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。（二）充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用一是各工團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和中心工作，以省公司開展的“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽為契機(jī)，結(jié)合公司實際泛開展了勞動競賽，使工會工作與中心工作合拍共振，主動配合經(jīng)營業(yè)務(wù)階段工作重點，為員工立足本職建功立業(yè)搭建平臺元，幫助員工解決工作和生活上的困難，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。抓住一切有利時機(jī)，積極創(chuàng)造條件，努力解決與員工工作生活密切相關(guān)的問題，關(guān)心家庭困難的員工，并定期組織家訪，逢年過節(jié)對他們進(jìn)行慰問，解決員工的實際困難；搭建與員工溝通的平臺，傾聽員工呼聲；暢通信訪渠道，及時解決員工反映的焦點問題；推行站務(wù)公開，提高管理透明度，促進(jìn)公司內(nèi)部各方面的和諧。并在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，制定了開展以爭先創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體計劃和切實可行的實施細(xì)則，確定了具體的時間、范圍、活動安排和要求等，同時通過加強(qiáng)對活動的檢查和指導(dǎo)，確保了活動的開展落實。四、選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用 選樹先進(jìn)典型，是弘揚(yáng)正氣、提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方法。第六部分 2012年工作目標(biāo)及工作思路（一）積極推進(jìn)三基工作 一是持續(xù)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)。三是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。以培育“忠誠、責(zé)任、激情”員工隊伍為重點，結(jié)合公司實際，積極推進(jìn)選樹典型活動，充分發(fā)揮典型的示范作用，對今年涌現(xiàn)出的管理先進(jìn)加油站經(jīng)理韓文清、技術(shù)能手趙思忠等，利用他們的經(jīng)驗，組成公司的巡回培訓(xùn)隊伍，通過發(fā)揮先進(jìn)典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。充分發(fā)揮企業(yè)媒體的喉舌作用，建立有效穩(wěn)定的輿論宣傳工作機(jī)制，做好突發(fā)事件的新聞應(yīng)對工作。以“為民服務(wù)”活動為載體，全面開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，做好技術(shù)比武和崗位練兵工作，激勵廣大員工立足本職、建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。深入現(xiàn)場總結(jié)分析生產(chǎn)、經(jīng)營、安全方面的疑難雜癥、制定出解解方案、措施保證系統(tǒng)運(yùn)行安全、平穩(wěn)、節(jié)約成本方面廣大黨員干部發(fā)揮了主力軍作用。(二)加強(qiáng)黨員素質(zhì)提升建設(shè)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”，爭當(dāng)知識型黨員活動，本站制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動實施方案，制定了黨員學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了各項學(xué)習(xí)制度，下發(fā)統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，抓好計劃、內(nèi)容、時間、人員；黨員干部培訓(xùn)工作得到了加強(qiáng)站立足實際，制定了黨員學(xué)習(xí)計劃，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。一是在工作中發(fā)揮黨員示范作用。三是加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)會動開展，明確黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任，在工作中發(fā)揮示范作用，開展好安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排、民族團(tuán)結(jié)等各項工作出謀劃策。站領(lǐng)導(dǎo)同各技術(shù)干部、崗位長簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，履行了“一崗雙責(zé)”雙重責(zé)任，進(jìn)一步鞏固完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其職，層層抓落實。三是開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂《 關(guān)鍵崗位人員廉潔承諾書》20人，提高關(guān)鍵崗位人員思想認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行承諾規(guī)定。全年沒有收受現(xiàn)金、有價證券，奢侈浪費(fèi)，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現(xiàn)象發(fā)生。(二)深入開展主題勞動競賽活動2011年全