5企業(yè)黨群半年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 小時，每季度閱讀一本書，每半年基層調(diào)研一 次，每年完成調(diào)研報告一篇 ” 的 “ 四個一 ” 計劃。其中，主要包括： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)中心工作，一季度及時成立分公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，明確責(zé)任和分工、分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神、黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個重要組成部份、為豐富職工群眾文化生產(chǎn)，黨群工作部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和 “ 五一 ” 勞動節(jié)前，因地制宜的組織開展了大觀園等，具體材料請?jiān)斠姡? 黨群工作部半年工作小結(jié) 200x 年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個中心，通過加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié) 同其他部門完成如下工作： 一、各項(xiàng)工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況 一季度，我部門以 ***公司各項(xiàng)工作安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實(shí)際情況，著重制定全年度各項(xiàng)工作安排，出臺了《黨總支工作要點(diǎn)》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體工作計劃，以指導(dǎo)分公司黨建和精神文明建設(shè)工作有序開展。 第 2 頁 共 8 頁 為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)中心工作，一季度及時成立分公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，明確責(zé)任和分工；同時根據(jù) ***對分公司精神文明考核細(xì)則，編制下發(fā)了分公司精神文明 ***考核細(xì)則，使各支部精神文明創(chuàng)建工作更加規(guī)劃化、制度化，以更好的領(lǐng)導(dǎo)分公司精神文明創(chuàng)建工作。通過學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時重新分配各黨支部的投稿指標(biāo)，并作為對支部考核的依據(jù)。 胡錦濤同志提出的 “ 八榮八恥 ” 要求，是今年及今后一段時間對員工進(jìn)行學(xué)習(xí)
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