【正文】 來解決?，F(xiàn)將2011年支部工作總結(jié)如下：一、黨組織建設(shè)得到了鞏固(一)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘進一步引深“五好黨支部”，完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。提高隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)造就知識型員工，利用前期集團公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學習在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學習計劃，并制定后續(xù)考核機制，讓員工的學習由 “填充式學習”向“我要學習”轉(zhuǎn)變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學習中進步，企業(yè)在學習中發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，牢牢把握正確輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗，抓好重大戰(zhàn)略、重點工程、重大活動、重大典型、重大措施、重大業(yè)績等有利時機，采取多種形式，宣傳公司取得的新成果、新進展；突出宣傳中石油“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨；突出宣傳中石油員工繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神，艱苦奮斗、埋頭苦干的精神風貌。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風。積極開展“職工之家”建設(shè)，把工會服務(wù)工作落實到庫站、班組。完善黨建“三聯(lián)”責任點工作，是聯(lián)系點成為黨建工作的責任區(qū)、基層建設(shè)示范點。第五部分 存在的問題（一）存在的問題加油站黨員少，創(chuàng)建工作還不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，組織建設(shè)推進速度慢。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。一、建立組織，加強領(lǐng)導在收到上級黨委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《公司深入開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動實施方案》的通知之后，我公司黨總支及時召開了黨委班子會議，學習領(lǐng)會文件精神，并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。三是組織開展演講比賽、籃球比賽等業(yè)余文體活動，培養(yǎng)員工的集體觀和榮辱觀，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在省公司組織的“七一”紅歌比賽中，榮獲第一名。焦作分公司的培訓中心，針對不同的對象，制定具體措施，加強加油站經(jīng)理、計量員、核算員等崗位的骨干隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。三是高標準發(fā)展組織。按照黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“同步設(shè)置組織，同步配齊人員”的要求，在所有片區(qū)建立了黨、工、團組織，組織設(shè)置率達100%。綜采一隊黨支部 二零一一年十月三十日第三篇：工作總結(jié) 黨群融入中心、服務(wù)大局切實為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障焦作分公司黨群工作一直堅持“融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實效”的工作方針，以黨的建設(shè)為中心，以思想政治工作為重點，以大慶精神鐵人精神為精神動力，以基層建設(shè)為基礎(chǔ)，以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍為目標，力爭將黨的政治優(yōu)勢和中國石油特有的文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展實力，為完成公司經(jīng)營管理目標提供有力的思想政治保障和動力支持。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關(guān)心的問題，通過不同形式集中進行討論，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作, 做到成熟一個，發(fā)展一個, 切實加強黨員“后備軍”建設(shè)。按照黨建質(zhì)量標準化要求全面加強黨組織后勤建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，為我隊的安全生產(chǎn)提供堅強的組織保證。（五）、加強黨風廉政建設(shè)一是黨支部根據(jù)公司黨風廉政建設(shè)的安排，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，建立黨風廉政建設(shè)目標責任制，明確責任，形成了黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局。以“百日安全”活動契機，堅持目標管理和過程管理有機結(jié)合的原則，在區(qū)隊掀起了安全文化建設(shè)熱潮，深入開展了學習“王村礦”先進經(jīng)驗的學習活動，積極開展了安全教育培訓活動。③、積極開展“學業(yè)務(wù)、學管理、學制度”散學活動。將崗位雙述全面的推入到了實踐階段。通過青年監(jiān)督崗員星級管理考核辦法，發(fā)揮青崗員在礦業(yè)公司安全生產(chǎn)中的積極作用。對評選的優(yōu)勝班組，每月給予5000元獎勵。（三）、完善班組建設(shè)制度，促進班組不斷成長班組是企業(yè)最基層，數(shù)量最多，分布最廣的單位。對調(diào)入我單位工作的黨員及時進行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，積極發(fā)展優(yōu)秀員工，從而不斷壯大我隊黨支部。二、黨支部工作總結(jié)我隊黨支部成立以來，在公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，面對繁雜而沉重的工作任務(wù)，區(qū)隊黨支部思想高度統(tǒng)一，努力協(xié)調(diào)一切積極因素，圍繞區(qū)隊生產(chǎn)任務(wù)，有針對性的開展各項工作，出色的完成了礦業(yè)公司交付的原煤生產(chǎn)任務(wù)，工程質(zhì)量標準化再上一個新的臺階。但目前社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心的工作推進尚有一定難度，一方面部分社區(qū)的面積達不到不少于300平方米的要求，另一方面根據(jù)?四室一站?的標準需制作標牌、門牌、上墻制度、公示欄等，缺乏相應(yīng)配套資金。落實基層黨建工作專項經(jīng)費。全街20個社區(qū)全面成立了社區(qū)黨員代表議事會，加強對社區(qū)黨務(wù)公開的監(jiān)督，近年來，凡涉及黨員發(fā)展、入黨積極分子吸收、或涉及居民生活居住環(huán)境綜合整治、社區(qū)財務(wù)的預(yù)決算問題均需經(jīng)過社區(qū)黨員代表議事會決定后再執(zhí)行。并對慢性病、傳染病、婦女病，孕婦、兒童、老人實施分類管理，對關(guān)系到民眾健康問題的小店、所、加工作坊等實行衛(wèi)生監(jiān)督。三村社區(qū)黨組織堅持做好流動黨員的管理教育工作，上半年登記流入的流動黨員2個,目前已經(jīng)為14個流動黨員辦理了年審，已經(jīng)發(fā)放《流動黨員小讀本》14本。在多次深入調(diào)研后，街工委認為?輸血?不如?造血?，村組織的發(fā)展必須依靠項目支持，便多方籌集10000元用于支持農(nóng)林果園、養(yǎng)豬場、村民服務(wù)中心等項目的建設(shè)，這一幫扶行動得到了村民的普遍支持和熱烈歡迎。切實關(guān)注困難群體。深入實施社區(qū)黨員?三分法?管理模式，繼續(xù)推行?一本一卡一表?制度（黨員基本情況記錄本、黨員活動記錄卡、黨員聯(lián)系表），改進黨員的管理服務(wù)工作。5月21日成立花橋街綜合黨委，明確了綜合黨委的工作制度、會議制度和各委員的工作職責。全面落實?五個基本?、?七個體系?黨建工作各項任務(wù)。要優(yōu)化辦公環(huán)境，完善黨員功能室設(shè)置，做好基礎(chǔ)陣地建設(shè)，創(chuàng)建黨建活動平臺；規(guī)范制度，統(tǒng)一上墻；規(guī)范整理檔案資料，要結(jié)合實際扎實開展黨員活動，發(fā)揮黨員作用。在黨建工作專班的監(jiān)督指導下，按照目標任務(wù)，全面完成各黨總支、支部的?五個基本?建設(shè)。花橋街基層黨組織多、黨員分布廣、黨員結(jié)構(gòu)復雜，全面完成?五個基本?、?七個體系?建設(shè)，時間非常緊迫，任務(wù)十分艱巨。要把重視不重視、會不會抓、能不能抓好?五個基本?建設(shè)作為衡量各級黨組織書記政治水平、工作實際的重要標準；嚴格實行黨建工作責任制，把黨建工作納入績效考核的重要內(nèi)容，堅決實行?平行考核，差額否決?制度，以?五個基本?建設(shè)的實際成效，檢驗各級黨組織書記政治敏銳性，工作能力和工作水平。牢固樹立?抓黨建也是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建?、?不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職?的理念，落實好各單位一把手作為抓黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作的貫徹落實列入重要日程。做到黨組織堅強有力，黨員作用突出，工作得到促進，人民群眾滿意；各單位黨組織要達到領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標。第一篇：黨群工作總結(jié)大全花橋街黨群績效工作總結(jié)一、健全基本組織落實花橋街黨群績效工作花橋街工委在開展績效工作達標過程中，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以服務(wù)居民群眾、構(gòu)建文明和諧社區(qū)為主題，以創(chuàng)建?五個好?街道社區(qū)黨組織、爭當“五個模范” 黨員為目標，以黨組織?五個基本?和?七個體系?建設(shè)、黨員先鋒崗創(chuàng)建為載體，把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定貫穿活動始終截至2010年12月，花橋街共有基層各級黨組織93個，其中黨委1個（街工委）；街機關(guān)支部、城管執(zhí)法隊支部2個；社區(qū)20個，設(shè)黨總支17個（下設(shè)66個支部），支部3個；街屬非公經(jīng)濟組織2個，設(shè)黨總支1個、黨支部1個；街屬新社會組織2個，設(shè)黨支部2個。（一）準確把握?五個基本?建設(shè)的目標要求和基本原則各級黨組織要按照抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠的要求，緊密結(jié)合實際，科學謀劃、精心組織，突出重點、整體推進，把基層黨建工作?五個基本?建設(shè)落到實處。（一）作風要實。（二）措施要硬。所有基層黨支部都要達到?五個基本?、?七個體系?建設(shè)標準。充分發(fā)揮大漲園社區(qū)、育欣社區(qū)、三村社區(qū)的示范點作用，總結(jié)經(jīng)驗，積極推廣實施，要發(fā)揮各自優(yōu)勢，體現(xiàn)工作特色，激發(fā)各社區(qū)黨組織活力，有力地推進黨建工作進度。包保責任人要對黨建工作的進展和落實情況進行跟蹤檢查和督辦，既要結(jié)合實際，又要提高標準，在統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上，求同存異，彰顯特色。要把點上的經(jīng)驗與面上的推進深入結(jié)合好，要把完成規(guī)定動作和創(chuàng)造自造動作結(jié)合好，要把必要的形式與有效的內(nèi)容結(jié)合好，要把黨建工作與落實完成全局工作結(jié)合好。構(gòu)建橫向覆蓋到社區(qū)離退休黨員，流動黨員，縱向覆蓋到非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨員的新型街道黨建工作網(wǎng)絡(luò)。街工委班子帶頭講黨課，向機關(guān)、社區(qū)黨員干部作?建設(shè)花橋創(chuàng)新體系，促進花橋經(jīng)濟發(fā)展?專題系列講座2次；科學發(fā)展觀期間組織街機關(guān)工作人員外出到紅色基地大別山學習紅色革命精神；外派部分基層黨組織、行政負責人參加市、區(qū)組織的書記培訓班和業(yè)務(wù)技能培訓；機關(guān)黨員、社區(qū)群干同社區(qū)黨員結(jié)對，挖掘基層優(yōu)秀黨員模范，學習模范事例，傳承模范精神。三、開展黨組織基本活動。街工委在與蔡甸區(qū)奓山街老世陳村幫扶結(jié)隊過程中，積極開展村情摸底調(diào)查，對走訪到的30戶貧困戶進行及時的慰問，慰問金共計3000元。社區(qū)開展服務(wù)居民群眾、共建和諧社區(qū)的爭當?奉獻先鋒?活動?；蚪值谝簧鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立了家庭醫(yī)生工作領(lǐng)導小組，設(shè)置了家庭醫(yī)生辦公室，認真貫徹執(zhí)行了?家庭醫(yī)生制度?，上半年以來深入社區(qū)，走進家庭為轄區(qū)居民建立家庭健康檔案2768份。全面加強基層政治民主制度化建設(shè)。五、落實黨建基本保障?；蚪贮h員服務(wù)中心依托社區(qū)綜合服務(wù)中心開辟了黨員服務(wù)窗口，為基層黨組織開展黨務(wù)工作提供政策咨詢和協(xié)助服務(wù)，為黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，為流動黨員提供服務(wù)，指導、協(xié)調(diào)社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心。一、黨支部基本情況我隊目前在冊人數(shù)196人、其